FIT CULTURAL: QUANDO VOCÊ NÃO ACEITA MAIS SER EXPLORADO | Cortes do Ian Neves 

*Exigências* : inglês completo, programar em todas as linguagens, doutorado em física nuclear e 30 anos de experiência. *Beneficios* : Não estar desempregado.

oiee, sou a garota que foi demitida e eu TE IMPLORO POSTA O RESTOOOO! quero muito ver 😭😭

Fit cultural = Treina a galera de graça pra mim kkkkk

Eu fui demitida do meu antigo emprego pq estava fazendo tratamento pra cancer 👍🏼 Me demitiram depois que eu treinei a estagiária e uma funcionária nova 👍🏼 Edit: fui demitida do nada logo depois que voltei de uma internação (da qual eles tinham ciência), sem nenhum aviso Edit 2: recebi a notícia de que estou em remissão agora no início do ano ❤️

A Cultura de todas empresas é explorar o trabalhador e ouvir dele um "Muito obrigado" . Estou muito orgulhoso por ser fodido por está empresa. Muito obrigado.

"benefícios: salário pago em dia" eu não tankei KKKAKKAJSSKAJSJAKAJAJA

Fit Cultural: alinhamento com as vontades mimadas e passionais do dono da empresa

Já fui demitido por motivo parecido. A gerente que me demitiu disse que não tinha nada para questionar do meu trabalho, massss que eu não tinha o perfil que a cultura da empresa deseja. Como se não bastasse eu passar o dia todo em pé em uma loja, arrumando bagunça, atendendo clientes e sendo forçado a bater metas irrealistas gananciosas, eu ainda teria que fazer papel de hipócrita para rir e me divertir dentro de um ambiente de exploração absurda que fazia reuniões todos os dias para cobrar tais metas milionárias em troca de uma merda de salário mínimo. Fui demitido e não senti nenhuma falta.

Eles criando uma expressão pra "somos uma família, então doe tode a sua vida e saúde emocional pra gente"

Fui advogado contratado num escritório de advocacia em 2022. Descobri que tinha câncer e tive que passar por 4 cirurgias ao longo do ano. Como precisava do dinheiro, trabalhava 10-12 horas por dia quando não estava internado. Eu fazia tratamento no hospital de manhã e, ao chegar em casa, trabalhava até meia-noite para dar conta do trabalho e ainda era maltratado e humilhado. Quando eu informei ao escritório que teria que passar por uma 4ª cirurgia, eles me demitiram no dia seguinte. Processei a empresa. Eu tenho todos os áudios gravados, pois, como sempre fui tratado igual um escravo, gravava tudo.

Já passei por isso e foi revoltante! Como engenheira, meu supervisor e meu gerente me cobravam que eu fosse trabalhar com roupas sensuais e falavam que eu estava na equipe para acalmar os ânimos dos homens e deixar o ambiente mais bonito e mais leve. Depois de 1 ano e meio brigando contra isso e não atendendo essas exigências abusivas, fui demitida sem justa causa pois "não era compatível com o perfil cultural da empresa". Perguntei se havia algum problema com o trabalho que eu entregava. Responderam: "Não, vc geralmente entrega além do esperado. Seu perfil técnico é perfeito para a empresa. Porém vc ainda não entendeu como as coisas funcionam na indústria e precisaria ter outros comportamentos." Gente, que absurdo! Eu sofria abuso moral e sexual diariamente e eu fui demitida por não aceitar os abusos, com a desculpa de que não me adequei à cultura da empresa!!!

Fiz um processo seletivo de estágio depois de fazer um teste de buzzfeed foi desqualificado por falta de fit cultural. Teve outro que fui eliminado por falta de fit cultural depois de responder a pergunta "qual a sua pretensão salarial" com um "os 2500 que estavam na descrição da vaga".

Sobre o "benefícios: salário pago em dia" é real. Eu trabalhei como desenvolvedor web numa empresa que o salário era 1000 reais, sem nenhum benefício, nem horas extras, nada. Porém, se acontecer algo e faltar do trabalho ou chegar atrasado e tal, tinha desconto. Detalhe: o salário era combinado de receber no dia 10, mas TODO MÊS o salário caía com atraso. E não era um atraso, tipo, era pra cair na sexta-feira, vai cair na segunda. Não. Era pra cair dia 10, tava dando dia 27 e ainda não tinha caído. E quando caía, pasmem, caía metade, ou seja, 500 reais e a outra metade eles diziam "quando der a gente paga o restante". O mês virava, tava quase vencendo o salário seguinte e ainda não tinha caído a outra metade. Quando a gente reclamava, ouvíamos "ah mas vocês tem que entender que a empresa está passando por uma fase difícil no momento", mas o carro era novo. Até que um dia chegou uma carta pra secretária e, não me perguntem como, mas essa carta era sobre um terreno particular que eles tinham comprado. A gente deixava de receber, de pagar as contas, deixava de comer, porque eles precisavam pagar o terreno particular deles. Eu morava no interior e emprego em TI no interior só quem é da área sabe como é, então eu precisava daquele emprego e tive que aguentar as pontas. Resultado: não aguentei, pedi a conta, fiquei endividado, passei fome, abandonei a faculdade que estava em curso na época, fui embora pra outra cidade e consegui um trabalho melhor, e QUE PAGASSE EM DIA.

Eu fui jovem aprendiz por 1 ano em uma empresa. Minha turma de aprendizes entrou em março e a turma de agosto ganhava uns 300 reais à mais que nós. Fiz de tudo para conseguir equiparação dos salarios da minha turma, pois fazíamos a mesma função. No final, eu passei pra universidade pública (curso de saúde = integral) e consegui sair da empresa, com uma mão na frente e outra atrás. Por isso pra sempre direi: Proletários do mundo todo, uni-vos!!

Se você já viu ancap sendo contra direito autoral ou propriedade intelectual, agora você já sabe o porquê. Não é pra você piratear livro nem filme, é pro patrão poder arrancar todo o conhecimento prático do trabalhador, de graça.

diálogo entre os donos das empresas: como podemos fazer com que eles trabalhem mais e façam o trabalho dos outros sem precisarmos aumentar o salário ou contratar mais? Resposta: tenho uma idéia, vamos começar a falar que somos um time, uma equipe e que todo mundo está junto nessa, ah e botamos umas plantinhas e coisas coloridas para se sentirem menos explorados.

Eu ja li um post onde uma entrevistadora reclama que o candidato perguntou do salário. Ela fez um textao, e no final escreveu: muita gente perde vaga de emprego pq se preocupa muito com salário e nao com estar empregado. 😂😂😂

Cultura da empresa: explorar os(as) funcionários(as)

eu fui literalmente demitido semana passada por não me enquadrar ao fit cultural de uma startup, após perguntar sobre uma tarefa que era claramente desvio de função do meu cargo de UX (eu executei, mas perguntei após entregar)...aqui no paraná AHAHAH EU MUITO QUE DEVERIA TER GRAVADO, FOI RIDÍCULO

Trabalhei 40 anos ( umas 15 empresas ) e nunca encontrei um RH decente e competente, juro! Gente escorregadia, puxa saco do patrão ou diretor, nunca davam as informações corretas ou completas. Deprimente!

Trabalhei numa terceirizada que o roubo da comissão que deveria ser paga pros funcionários ( que era paga pelo cliente final ) entrava no orçamento da empresa. Quem batia a meta na semana deveria ganhar 100~500 dollares além do salario ( o cliente final era uma empresa gringa), mas a gente quando batia meta ganhava um sacão de marshmallow pra dividir entre os 40~50 atendentes. Detalhe: meu salario era menos de 1700 REAIS por mês... só com a comissão que roubavam da gente dava pra pagar nosso salario, os custos do prédio e ainda sobrava. Fui demitido pq estava presente na reunião com cliente final onde um funcionario perguntou se podiam mudar o sabor do marshmallow que davam como comissão. (e foi assim que até o cliente final ficou sabendo do roubo que tava rolando) Quem for da area do atendimento ao publico americano/canadense fica esperto

A KPMG é a maior arrombada. Eu conheci muita gente que trabalhou lá. A maioria mulheres, que me relataram que elas eram expulsas do quadro da empresa depois que viravam mães. Eles colocavam metas irreais pra elas seguirem, e quando elas não davam conta, eles falavam que era por causa da maternidade. E era uma política que até envolvia os colegas também, e aquele monte de violência passivo-agressiva. Resultado, só tinha mulher em cargo de entrada, OU mulheres que não iam ser mães nunca.

Empresa q eu trabalho queria q eu virasse "coach" de novatos(sem curso e conhecimento na área) pra ajudar/ensinar eles, sem aumento de salário algum. Recusei logicamente, ainda não fui demitido, ainda. Ah e claro sem deixar de fazer minha atuais atribuições.

Sai de uma empresa recentemente por conta de ter sido cobrado pelo não comparecimento na festa de final do ano. Estava cansado, tinha algumas coisas pra fazer em casa e decidi não ir. No dia util seguinte me cobraram por isso..... Ridículo

FIT CULTURAL "Você deve estampar sempre um ar de alegria E dizer: tudo tem melhorado Você deve rezar pelo bem do patrão E esquecer que está desempregado Você deve aprender a baixar a cabeça E dizer sempre muito obrigado São palavras que ainda te deixam dizer Por ser homem bem disciplinado"

Faz um mês que fui demitido por não atender os valores da empresa. Pedi um exemplo prático e me falaram que eram apenas valores. Nem os documentos pra pedir seguro desemprego me deram. Não colocaram ninguém no lugar, estão espremendo os mais novos e agora reportaram lucros bilionários.

Na empresa de vendas wue trabalhei, o gerente queria que eu desse treinamento para toda uma equipe, (sem nenhum extra) pois eu era um otimo vendedor e "seria ótimo para a equipe aprender novas técnicas." 😂😂😂😂😂😂😂

e eu q fui demitido por me recusar a ficar quieto perante a transfobia na empresa kk a vida é tensa :,)

Ele posta bem na hora que eu saio do trampo, isso é muito bom

Nao fui demitida, mas convidada a refletir sobre minha permanência em uma escola por não aceitar responder msg de pais de alunos no whatsapp pessoal em qualquer hora do dia, inclusive madrugadas e ainda por ousar falar que travalho deve ser remunerado e com valor de hora extra.

Fit cultural: aquele bagulho lá da empresa em Ruptura

pior q isso me lembrou muito a época q eu trabalhei no Estúdio 42.... eles mega se dizem de esquerda e caralho a 4, mas todo mundo lá é MEI, tinha q agir como se fosse CLT, era esperado q agisse como se trabalhar lá fosse a coisa mais incrível do mundo e por isso tinha q se matar pela "oportunidade", toda sexta tem pizza e bera pra ficar fazendo hora extra. E agora tão fazendo oq? cobrando os funcionários pra além do trabalho tbm gerar conteúdo educacional pra redes sociais pra impulsionar a plataforma de curso deles, q tem conteúdo do Normose, do Ivan, Meteoro etc... era pra tudo essa galera ser de ""esquerda" ah e eles tbm tinham um fliperama de Capcom vs Marvel q se vc jogasse já ficavam te olhando com cara feia

ahhhhhhhhhhhhhhh ent eu fui demitida por eu não possuir o "fit cultural" da escola q eu trabalhava: deixar a coordenação alterar notas de alunos pq os pais estavam chateados.

Esse vídeo só me fez pensar que cheguei pertinho da demissão por não autorizar uso de imagem nas redes sociais da empresa.

Quando eu trabalhava em navio, eles tinham um ditado "Royal way or gangway". Que traduzindo seria nossa maneira, ou vai pra casa. E era basicamente isso, trabalhávamos na base de contrato, eles podem rescindir o contrato a qualquer momento.

Isso quando vc já não entra na empresa e assina termo de propriedade intelectual cedendo todas as suas criações feitas na empresa pra propriedade dela.

Salário mínimo, trabalho mínimo. Francamente o "mercado" é de uma cara de pau INCRÍVEL.

Ir no banheiro a hora que quiser, não é pra qualquer um. Teve recentemente um funcionário de fast food que teve que se urinar porque não podia sair do caixa.

Benefícios: Pode respirar livremente. Água e comida negociável.

Eu sou da empresa citada. Não a que demitiu a moça, mas a da empresa que explicou o termo em inglês. Aqui os 5 valores (que são ditos em inglês) são martelados na nossa cabeça 24h por dia. Tem curso mandatório sobre isso todo ano. É praticado? Não, mas o discurso é de que os valores são extremamente importante, ao ponto de existir canal de denuncia pra dizer quem não segue os valores.

Eu vi esse vídeo no Instagram e todos os comentários que li eram falando que ela não ia dar o conhecimento de graça, porque ela tinha salário. Gente??? Não sei onde esse pessoal tá vivendo.

trabalhei em um lugar que dizia que não éramos empregados mais sócios, e que tínhamos uma fatia da pizza. kkkk

Está cada vez pior.! No meu tempo ( sou aposentado) pelo menos nos poupavam dos ridiculos termos em ingles e de outras modinhas! Era assim: passa no RH e assina o papelote...

O fato de o TikTok estar espalhando tantas tendencias de enfrentamento aos empregadores pode ser fundamental em inutilizar o exército de reserva , pois não importa se eu for demitido por não aceitar exploração se todos os outros candidatos depois de mim estiverem dispostos a fazer o mesmo.

CARALHOU EU ACABEI DE VER ESSE VÍDEO NO INSTAGRAM NESSE SEGUNDO E APARECEU A NOTIFICAÇÃO TA ME ESPIONANDO IAN?

Trabalhei com criação em uma agência de publicidade por quase 4 anos. Gostavam do meu trabalho e a nossa cultura era bem normal. Era clt e tinha todos os benefícios. A empresa cresceu e foi vendida, mas prometeram que iriam continuar com as equipes. Tivemos que passar por um novo processo seletivo, com testes estranhos, uma nova equipe de RH com profissionais com o nome de 'tech recruiters' foram os encarregados disso. Me desligaram porque acharam que eu não tinha o novo perfil que eles queriam. Não avaliaram meu portfolio na empresa... Eu até tinha um pouco de amizade com os antigos donos. Outros colegas tb entraram no corte, possivelmente por causa da idade, ou que não têm 'atitude'. A nova criação agora é cheia de pessoas com tatuagem e cabelos coloridos e que passaram por agências grandes. Eu só trabalhei em empresas pequenas anteriormente. Nunca mais consegui entrar numa empresa daquele porte e tenho de me virar com o meu PJ.

Fui demitida pois não estava dando "tudo de mim" e a empresa estava perdendo para a concorrência, que pasmem, era do mesmo dono, ou seja, a gente trabalhava e trabalha, mas, no final mesmo, o lucro independentemente de qual empresa vinha, ia para apenas uma pessoa.

O cara que inventou o led azul ganhou 170 dolares por patente, e um processo da empresa japonesa quando mudou de empresa.

Dia 5 comendo urânio pra ganhar super poderes (minha cabeça já está maior).

Pior q, na minha atual situação, pagar salario em dia seria um "beneficio" sim. Estou desde 2016 numa empresa q, juro, NUNCA pagou o salário em dia. Em média, TODO MÊS o salário vem com atraso de 7 à 10 dias, quando não vem parcelado, tipo, uma parte com 7 dias de atraso e a outra metade 5 dias depois. Fiquei tão acostumado com isso q, salário em dia e férias uma vez por ano, pra mim já são diferenciais q procuro no meu próximo emprego.

Paraná "nunca decepciona"

Conheci várias pessoas da KPMG que tiveram a saúde mental comprometida pela “cultura organizacional” da empresa, foram demitidos ou pediram demissão e pelo que sei até hoje não são plenamente saudáveis.

E eu achando que não poder beber coca cola na empresa era ruim kkkk eu trabalho numa loja de orgânicos e alimentação saudável. A gente tem q se esconder pra beber coca cola pq lá é proibido pq faz mal pra saúde kkkkkkk

Fui professora de Cursinhos para Concursos e existem materiais que elaborei que estão no mercado até hoje, nunca me deram um centavo...isso tem 20 anos....Hoje em dia, jamais libero material, matriz, sem minha autorização prévia...

Eu juro que na última entrevista que eu fiz além de me perguntarem se além da questão financeira havia outra questão para eu largar o meu emprego atual e ir para uma outra empresa (maior que queria pagar menos) eu tive que responder a pergunta com outra pergunta: - Quem sai de um emprego para ir para outro que paga menos? Se for para sair do que eu já estou, é para ganhar um salário melhor. Kkkkk A mulher do RH incrédula com a minha resposta. Teve outra que eu também tive que perguntar o que realmente era "benefício" além do salário porque todos eles, tinham uma parte descontado em folha de pagamento. E não é para vagas de produção não, eu tenho nível superior e 10 anos de experiência na minha área. Mas aqui em SC já tive que brigar por FGTS que não era depositado, trabalhar em outra cidade que a empresa NÃO DAVA vale transporte mesmo sabendo que eu morava na cidade ao lado. Fora os inúmeros abusos e exploração no geral. E a gente continua tendo que trabalhar nessas empresas porque PJ é ainda pior e o povo adora te dar calote.

Eu também trabalhei como UX Designer em Curitiba, numa empresa """"great place to work""""" e foi os piores 10 meses da minha vida. O pessoal não era nada transparente, eu pedia auxilio não me davam, quando reclamei do meu salario (na época era trainee e queria saber mais sobre o meu futuro na empresa) mudaram a minha gestão, para um gestor sem o mínimo de empatia que me trava com desdém na frente dos clientes. No fim das contas eu pratiquei o quiet quitting, porque não ia sair de mãos abanando uma vez que era um trampo clt e tive que voltar pro meu antigo emprego pj para não morrer de fome. Enfim minha experiência com esse pessoal é a pior possível. Depois de uns dias, descobri que esse mesmo gestor que me demitiu, demitiu uma outra colega minha porque um dia ela teve que sair mais cedo para fazer terapia. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

Antigamente voce entrava no emprego e tinha um treinamento antes, agora voce entra e tem que se virar nos 30 sem treinamento. Agora tem que passar seu conhecimento para a empresa lucrar ainda mais do que já lucra. Tempo é dinheiro. Conhecimento é dinheiro. Essa foi guerreira de não ter aceitado isso... Emprego arranja outro... Glassdoor nessa empresa!!!

tava no Instagram, apareceu uma propaganda de emprego para menor aprendiz, o primeiro benefício da lista: salário

"Nós temos um valor: o valor do patrão é querer que você ganhe menos e trabalhe mais. E o valor do funcionário é querer ficar com mais do fruto do trabalho dele na mão dele."

É bem simples: ou você é o patrão ou o patrão te explora

"A gente comemora ou fica triste?" Só de ouvir isso eu já imagino o clima que eles deviam estar em casa por Stress do trabalho! Perdi a conta de ver uma galera terminando namoro/casamento por isso Edit pois comentei enquanto rolava o vídeo: 7:32 esse papo do "Pode ir ao banheiro à hora que quiser" pode parecer zueira, mas tem empresa que faz isso, meu chefe atual comentou que no Telemarketing de uma loja de roupas o atendente tinha 30 minutos pra almoçar, fumar um cigarro e ir ao banheiro, foi obrigado à formalizar um feedback por e-mail por isso

Trabalhadores da área de TI sabem muito bem o que é fit cultural. Todo mundo finge que não existe, mas ele tá lá e as pessoas vão seguindo a onda com um sorriso no rosto e o desconforto

Descobri que passei por isso a 5 anos atrás... Dava treinamento na claro.. e me recusei de gravar as videos aulas .. e cobrei por fora..eles ficaram put.... ... Me afastaram dos meus afazeres e em menos de 2 meses fui pra rua...

Nunca conheci um padrão que presta.

Minha irma foi demitida por falta de motivacao no trabalho

Em farmácias acontece muito isso, desde a pessoa do caixa, até o farmacêutico. Dizem que todo mundo tem que saber fazer tudo pra loja pode fluir bem, e pq isso é também pensar no coletivo. Pior que muita gente cai nessa balela.

Parece que vamos ter dancinhas do TikTok na revolução, seguindo essa matéria kkkkkkk

Se resume em luta de classe mesmo

7:38 - um amigo meu, advogado, reclamou de outro amigo advogado pq ele ia no escritório dele tirar foto, parecendo que tava trabalhando no escritório dele... acho que local INSTAGRAMÁVEL tá virando benefício agora.

Trabalho com design e passei por uma situação muito parecida, meus beneficios eram receber menos que a media, e ser forçado a trabalhar em local fisico sendo que eu era PJ kkkkkkkkkk

Só te assisto no youtube, mas vi esse vídeo no insta, achei um absurdo!

Eu fui demitido por motivos de "sua avaliação de desempenho foi péssima". Minha nota na avaliação de desempenho: "Acima do esperado". Depois de eu sair quiseram colocar uma pessoa com cargo menor no meu lugar com as mesmas funções obviamente ganhando metade do salário.

Eu postei lá no anti-trampo e rapaz nunca vi tanto upvote e comentario ksksksksks

Fui demitida com esse argumento "Falta de Fit Cultural", mesmo tendo entrado por meio de um processo seletivo super concorrido (passaram 22 pessoas de um total de 2mil inscritos), tinhas umas 10 etapas (era um Trainee mas q efetivava como CLT com salario baixo) ai do nada o RH me coloca em uma reunião (trabalho era de consultoria hibrida) e me demite kkkkk só pq eu falei q estava à disposição da empresa durante o horário comercial, que não tinha como ir viajar todo dia p outro estado, não sem meu esposo (meu esposo é PCD e não posso deixar ele sozinho em casa de noite)... empresa giganteee q tem possibilidade de trabalhar home office, que tem auxilio p viajar de cerca de 3 a 5k por mês ( mensal) de mudança é 12k....

uma vez eu vi uma vaga de auxiliar administrativo que tinha exigências como: curso superior, inglês e Excel avançado e como diferencial: pós-graduação (pra ser auxiliar) , edição de videos (praq?) e experiência com dublagem (??????)

Obrigada por explicar a dinâmica do TikTok. Eu realmente não fui fisgada por aquele rede.

Muito distópico esse tal de capitalismo. Espero que acabe logo 🙏🏽!

Cadeira com incosto = a cadeira é um conforto mas o incosto é o seu patrão.

Usar o banheiro quando quiser como benefício, mas já trabalhei num lugar que cobrava bater ponto quando demorava mais que 5 min no banheiro

Cara eu acho incrível a tua articulação e jeito de falar pqp! Tu fala muito bem

que luta cultural o que mano, é class fighting, a nova tendencia do tiko e teko

Meu fit cultural com a minha empresa é incrivel: eles tão pouco se fod3ndo pra mim e eu pra eles

Class struggling, conheça a nova tendência no ramo do capitalism working

Nunca fui demitida por fit cultural mas sempre rejeitaram minha aplicação às vagas com essa desculpa de que não tenho o "perfil". Ate hoje tentando entender qual caralhos o perfil q tenho q ter

trabalhei em um lugar que tinha um beneficio incrivel, Após 12 meses você podia entrar na fila para tirar ferias respeitando a ordem de chegada na empresa, em tese seriam um ferias a casa 20 meses mais ou menos.

Acho que luta de classe e um termo muito antigo, a gente pode cunhar o termo classes total fighting: the enemy is still the same. Fica mais sonoro sla, vai que vira uma trend

Cada dia tenho mais certeza de ir pra área acadêmica ou concurso público

Esse assunto me deu gatilho de tantas maneiras que minha nossa senhora kkkkkkkkkk

Eu sou mto do time act your wage.... Hahaha A primeira hora do trabalho pra mim sempre foi sagrada focada em mim e meus vídeos diários

oi, Ian! estou passando por uma situação dessas no local em que trabalho... estão há meses com intenções de me desligarem da empresa por não demonstrar interesse na "cultura" deles que se resume basicamente a ficar na firma depois do horário pra mentorias, constelações familiariares e coachs... eu até ficaria se me pagassem pelas palestras e pelas horas depois do expediente mas ficam vindo com o papo de "investimento e conhecimento"... só queria trabalhar kkk

Tenho que concordar com Ian Neves! Isso é ph0d4

Eu fui demitida de uma empresa,por não aceita o cargo de cozinheira com o salário de auxiliar,

Ufa. Tava achando que era discriminação contra quem leva marmita de batata com ovo.

Nunca mais tinha assistido aos vídeos, estava muito deprimida. Mas estava com saudades ❤🚩

to tão fodida que eu mandei meu currículo pra uma empresa que tinha ''salário" como benefício

Eu sou millennial, e na época que saímos pro mercado (2005-2010) a gente também exigia melhores empregos, direitos, etc. Mas aí veio a crise de 2008 e ferrou tudo, todo mundo perdeu emprego, entrou em depressão, e perdemos toda a luta. O conselho que dou pra gen z é: reinvidiquem até que a próxima crise chegue. Capitalismo é perverso e sempre acaba com nossos sonhos. 😢

Fit é quando vc tá em forma né? Tem gympass a empresa?

90% das vezes que fui demitido, foi por isso ai. Não ser robô, puxa saco ou panelinha.

a thumbnail tá maravilhosa, a menina chorando pq foi demitida e o ian CASCANDO O BICO

Eu fui demitida de uma escola de idiomas famosa pq eu simplesmente estava mais preocupada em exercer meu trabalho (que era ser professora de inglês), e não fiquei bajulando o patrão. Meu relacionamento com os alunos e outros professores era ótimo, mas ele disse que eu tinha uma pose antipática. Fui embora sem nem olhar pra trás pq eu sei que o problema era dele, não meu.