Ja fui Uber, ja fui entregador do Rappi e Ifood, já trabalhei por meio da Closser (aplicativo de free-lancer) e sei muito bem na pele o que é ser explorado, a uber nos meus últimos dias estava ficando com 50% da corrida para ela, algumas 60%, e se você entra com muitos pedidos de revisão de valor você toma um bloqueio branco de cala boca (bloqueio branco é quando você fica online para trabalhar mas o aplicativo não te manda corridas). Já vi e ouvi muitos casos absurdos de parceiros motoristas e entegadores, diversos, que a plataforma ou se absteve ou ficou ao lado do cliente, enfim, senti na pele a precarização e a humilhação de ser um trabalhador sem direitos e sem dignidade. A retomada da luta trabalhista é algo que é pra agora, pro hoje, não podemos deixar passar ou nos acovardar, pois a tendência é que cada vez mais o trabalhador vai ser tomado de assalto em seus direitos. Você ai, que recebe 5, 10, 15 salários minimos, essa água vai bater em sua bunda também, essa luta é sua também. Não pensem que só pelo o fato de terem um salário superior ao trabalhador médio, vocês estão em uma casta diferente, sei que é isso que é ensinado e dito a vocês, mas nao são! vocês nao detêm os meios de produção, vocês não detêm os latifúndios, vocês não detêm nada além da sua força e expertise de trabalho! a união de uma luta só é pra hoje, precisamos e devemos cobrar o governo para parar o avanço ou dar direitos aos trabalhadores vinculados aos aplicativos, nenhum trabalhador no solo brasileiro deveria ser esquecido e jogado nas mãos de exploradores! devemos honrar a memória de tantos homens e mulheres que lutaram pelos nossos direitos e lutar também! Uni-vos amigos e amigas, o futuro só sera belo com muita luta
A diferença que você apoiaram essa patifaria, vocês não tem consciência de classe, vocês se acham empresários empreendedores, vocês nunca quiseram ser regulamentados. Vocês encheram o saco até o Congresso fazer uma regulamentação meia boca pra inglês ver. Então , o povo tem o que pede ou o que permitem. Não, essa precarização não chega a todo nível. Não chega mesmo. Só chega em quem se permite ser explorado. Nem sindicato vocês tem.
Excelente documentário, deveria ser exibido nas escolas e em horário nobre, um ponto intrigante foi, se tudo se plataformizar e precarizar, que vai pagar os impostos que o governo tanto gosta? Essas empresas (bigTechs) devem ser regulamentadas não só aqui em nosso país mas no mundo todo. Obrigado
Sim pra que isso cara você acha que se regularizar vai melhorar a coisa para o cidadão comum é, vai não só quem vai ganhar é o governo como sempre, essa conversa de colocar o papai estado em tudo é velha não resolve só piora
Isso , ele chamou de Meio Técnico Científico Informacional. O meio técnico-científico-informacional indica o estágio atual da sociedade e, ainda, uma evolução perante as etapas do meio natural e do meio técnico. O conceito de meio técnico-científico-informacional foi criado e muito debatido pelo geógrafo Milton Santos (1926-2001).
O ser humano flexivel e inovador sempre buscará sua liberdade funcional e financeira criando o desrruptivo. Domenico de Masi nos garantiu que a criatividade vencerá
Não é falácia, é o modelo de negócios dele. De todos os problemas listados no documentário, TODOS são culpa do nosso país. Violência, altos valores para sobrevivência como comida, luz, água, internet. É culpa da uber, do ifood? Argumentar que essas empresas deveriam dar mais porcentagem de lucro para o trabalhador, é algo válido. Mas agora botar todos os problemas nacionais no c* dessas empresas é ridículo. Falta de senso crítico do krl.
Geralmente quem assume o risco ganha na mesma proporção. Nesses casos mostrados a logica é inversa. Quem ganha mais não assume risco algum e quem trabalha e ganha menos arca com os custos. Loucura total. A pessoas tem que estar muito desesperada.
No âmbito do trabalho, há uma tendência crescente de processos no qual as relações de trabalho são cada vez mais individualizadas e metamorfoseadas em relações comerciais ou civis. Observa-se a consolidação do trabalhador subsumido a sua própria gerência, desprovido de direitos trabalhistas, conectados através de empresas de tecnologias, que conectam o trabalhador ao cliente através de aplicativos. Essa nova tendência é chamada de plataformização do trabalho ou "UBERIZAÇÃO." GIG ECONOMY.
Parabéns pelo documentário, eu não sabia que haviam tabtas categorias profissionais contratadas por plataformas de trabalho. É triste ver que essa é a tendência da realidade.
baita documentario, como eu gostaria que as pessoas assistissem, mas nem adianta eu mandar, só assistem se for, besteira, apostas, etc... o projeto deu certo.
@Gabealbukerk Verdade, Meu Parceiro! Acredite, para mudar tudo isso, precisamos brigar por uma Educação Melhor Primeiro. Criar pessoas com pensamento crítico. Que consigam ler a sociedade e entender o que está acontecendo. Como você mesmo disse..., você for tentar conversar com a maior parte da população, não vão te dar atenção por várias razões. Uma delas é porque não tem a capacidade do discernimento. Nem conseguem participar de um debate sem ser agressivo. Acredito que o único caminho: "É a Educação!". Um pouco educado, com pensamento crítico formado, jamais será escravizado!
muito bom o 'ALERTA" eu de fato estou sobrevivendo do apps e não vejo a hora de arrnjar algo digno pra fazer, não que não seja digno trabalhar com apps, mais como foi falado o risco que tu corre é muito maior que o dinheiro que se ganha, a balança pesa pro lado desleal
ótimo documentário! é urgente a organização dos trabalhadores, mesmo os que HOJE não trabalham por aplicativo , pois vem se desenhando um futuro de trabalho cada dia mais precarizado.
Esses apps seriam bem melhores se houvesse uma pequena interferência do Estado para regular a porcentagem de quanto do valor do trabalho fica no trabalhador. Não é botar tudo no c* da empresa não, manter um sistema confiável e sempre disponível de tamanha magnitude como uber e ifood é algo complicado e trabalhoso.
Talvez o assunto terá mais capilaridade quando os trabalhadores de plataforma das classes médias se identificarem. Parece que o tema seja um pouco distante para essa camada. A discussão mostra urgência.
A relação dos trabalhadores com as plataformas é uma relação ganha ganha , tipicamente de jogos de azar: só a Uber ganha . E uma vez ou outra ela da ao trabalhador um "bônus" pra ele continuar no jogo , como um vício, sendo explorado até morrer ou até ficar doente e não servir mais .
A Uber não trouxe melhoria na mobilidade urbana, pelo contrário, trouxe desigualdades em diversas porções da cidade, uma vez que a periferia não consegue utilizar o serviço. Ao priorizar algumas áreas em detrimento da democratização do acesso aos carros, a Uber acaba por organizar o território e sua atuação de forma política e fragmentária.
Os sons utilizados nesse documentário casam um estresse sonoro, sons autos enquanto pessoas falam, torna a escuta cansativa, músicas com batidas altas que causam incômodos mesmo. Poderiam ter tido mais bom senso nas escolhas de sons. De resto, ótimo.
Os sons reais foram justamente para demonstrar a experiência desses trabalhadores no dia a dia, porque até os ruídos aos quais são expostos os trabalhadores fazem parte desse processo desgastante.
Triste realidade, escravos modernos! Tenho uma empresa, todos funcionários na CLT! Preciso de entregadores e motorista. E temos dificuldades de contratar, pois segundo ele no app ganham mais e tem liberdade! Muito preocupante essa situação
Brasil deixou de ser Neoliberal em 88, A pobreza não e culpa das empresas, A culpa e de um governo imbecil eleito por um povo pobre e sem educação adequada, graças ao militarismo retrógrado que roubou esse país de 1889 a 1988, saquearam esse país por 1 século e não investiram na educação da população.
4:56 mais uma pessoa enganada. Ouvi dizer que ganhava mais. Uma multinacional formada por ricos , herdeiros, mauricinhos do Vale do silício viriam para um país subdesenvolvidopara pagar bem aos trabalhadores.
Realmente mostra a Transferência de Responsabilidade , onde ausentam um Governo despreparado e Inoperante em relação aos Trabalhadores ajudado por Sindicatos e Representações de Classes que não cumprem sua Função ..... Enfim o Povo com a Sindrome do Urubu (fala mal do cheiro da Carnica ,mas não para de bicar a Carcaça) ..... Tá Ruim não faca o Login ,
A diferença que você apoiaram essa patifaria, vocês não tem consciência de classe, vocês se acham empresários empreendedores, vocês nunca quiseram ser regulamentados. Vocês encheram o saco até o Congresso fazer uma regulamentação meia boca pra inglês ver. Então , o povo tem o que pede ou o que permitem. Não, essa precarização não chega a todo nível. Não chega mesmo. Só chega em quem se permite ser explorado.
