Perché nasconderlo?
Lo ammettiamo. Siamo estremamente orgogliosi del nostro lavoro.
Anzi non solo del nostro lavoro, ma del modo in cui lo portiamo avanti.
Il modello dell’Employeneurship spazza via il vecchio, noioso stereotipo dell’ingegnere “quadrato” e poco fantasioso, se non addirittura impacciato.
Diventare Employeneur significa intraprendere una carriera unica, perché completamente in mano al singolo consulente, che ha la possibilità di strutturare i propri incarichi e la propria crescita personale secondo le proprie inclinazioni, specializzazioni, ambizioni.
Avendo, però, il sostegno di una grande azienda con sedi tutt’attorno al mondo, capace di garantire le tutele necessarie perché un professionista possa dare il meglio.
Soprattutto, diventare Employeneur significa diventarlo assieme a tanti altri professionisti “ribelli” che proprio come voi non possono rinunciare ai propri sogni e al senso di avventura.
In TMC esistono ci sono tante carriere diverse.
Il sistema attorno cui è costruita TMC fa in modo che il successo di ognuno benefici tutti ed al contempo i meriti specifici di ognuno siano sempre riconosciuti.
Come se tante strade diverse, uniche, andassero nella stessa direzione, incrociandosi e convergendo quando necessario.
Troppo metaforico?
Ecco un link in cui troverete tutto quello che desiderate sapere: tmc-employeneurship.com/it/em...
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14 ноя 2023