Häirintä ja epäasiallinen kohtelu - Esihenkilö, toimi näin 

Työnantajan, ja esihenkilön työnantajan edustajana, tulee puuttua häirintään ja epäasialliseen kohteluun mahdollisimman nopeasti. Video kertoo, miten esihenkilön tulisi toimia eri vaiheissa.