Hoy las empresas se enfrentan con nuevos desafíos en el campo de los recursos humanos. Los empleados que forman parte de las organizaciones tienen nuevas necesidades: por ejemplo, conseguir un mejor balance entre vida personal y laboral y como gestionar la relación con una generación de jóvenes que trae nuevas exigencias al ambiente laboral.
¿Cómo deben ajustarse las prácticas de RRHH para atender las necesidades del Life Balance, la Generación Y y el Employer Brand?
27 авг 2024
