Home office: a hatalom fényes szimbóluma (kraftie #41) 

Lenne egy érdekes megoldás: OKé, a munkáltatók hívják vissza az irodába az embereket. De az utazás számítson bele a munkaidőbe! Kicsit más lenne a leányzó fekvése, ha nem a munkavállaló szabadidejéből menne el a történet. (amúgy nekem a hibrid jött be a legjobban, mégse voltunk idegenek a munkatársaimmal, de nem ment el heti 10 óra feleslegesen utazásra)

Én sok estben nem tudom elképzelni, hogy a bejárás hatékonyabb a HO-nál. Még is az irodában egy csomó plusz mellékes dolog van ami zavarhat, otthon a legtöbb esetben optimálisabban be tudják osztani az időt, kevesebb bejárás, plusz energia stb. Egy codernek biztos hogy nem nő a produktivitása, a vezetők biztosan jobban járnak a plusz kontroll miatt, céges kultúra stb. Talán a kommunikációt segíti, ha egy légtérbe vannak fejlesztők, de ahol meg túl aktívan kell kommunikálni ott valószínűleg szervezési problémák vannak. Szerintem üzleti szinten vezetői agymenés, hogy legyen full office, amikor nem tudnak mibe kapaszkodni. Vagy pl olyan helyeken értem ahol valamilyen biztonsági szempontból vagy olyan eszközökhöz fejlesztenek amit nem éppen tudnak hazavinni. Tényleg indokoltnak kell lenni ha egy cég, 5 napos office-t akar egy héten, vagy olyan fizu kompenzációval kell menniük. Én a legtöbb esetben úgy látom, hogy az ilyen cégeknél sok a vezetői kapkodás, ami miatt őket ignorálom, ha pályázni kell hozzájuk.

Home office nem csak IT-t erinti, csak ott nagy aranyban van erre lehetoseg, illetve IT-ban viszonylag gyakran elofordult mar irodai munka eseten is, hogy volt aki meg este vagy hetvegen is dolgozott akar otthonrol. Az hogy Covid kikenyszeritette munkaltatokbol a home officet, nem jelenti hogy elotte nem is lett volna igeny ra, mivel akkor is sokan azt lattak, hogy ugyanazt a munkat otthonrol is tudna vegezni, cserebe nem tolt akar napi tobb orat is felesleges utazassal, nem lenne az hogy open office-ban nem tud koncentralni masok beszelgetese miatt, odamennek hozza minden aprosaggal megszakitva meg kizokkentve a gondolataibol. Egyebkent pedig ember fuggo hogy valaki mennyire dolgozik, illetve hatekony. Irodaban is sokan el tudjak tolteni az idot kavezas, cigi szunet, hosszabb ebedszunet, jajj ki kell ugrani bankba, postara, okmanyirodaba, nekiall mellette levovel beszelgetni vagy csak szamitogepen megy a passziansz, facebook stb. Persze home office-ban is meglehetnek ilyenek meg tobb is hogy napkozben mast csinal, de ugyanakkor arra sokkal nagyobb aranyban (irodai munkahoz kepest) van pelda, hogy azt bepotolja este vagy hetvegen. Home Office igen tobb szabadsagot ad a munkavallalonak, nem kell felesleges idot toltenie a bejarassal, vallalhat jobban fizeto munkat annelkul hogy helyi draga lakhatasi arakat kellene megfizetnie, de akar olyannal is ha neki most par ora teendoje lenne otthon vagy csak jo ido van es par orara kihasznalna majd kesobb bepotolja a munkat, felteve hogy az ido alatt nem varnak ra masok (szuk hataridos feladat, hibaelharitas vagy akar egyeztetett meetingek stb.) Nyilvan vannak olyanok is akik munkavallalokent nem szeretik a home officet, mert jobban igenylik a szemelyes kontektust vagy otthoni korulmenyek kozt nem tudna ugy dolgozni, netan konnyebben tud segitseget kerni hogy oda setall a masikhoz stb. De nem kellene kieroltetni egyiket se ha nem valoban indokolt (Covid nyilvan ilyen volt, mert boltba se lehetett csak ugy szabadon jarni, de az nem az, hogy a masik ceg is ezt csinalja hogy vissza kell menni) Reszemrol konkluzio az lenne, hogy vezetoknek kellene fejlodni jobban felmerjek a feladatokat, a munkavallalok kepessegeit, nyomon kovessek hogy haladnak a teendokkel, mert nem az szamit hogy ki mennyit ul a monitor elott, hanem a feladat el van-e vegezve. Es egyebkent hogy tartsak a kapcsolatot munkvallaloval, attol hogy home office-ban vagy hibrid van (akar csak a csapat egy resze is). Ellenben aki abbol iteli meg hogy valaki mennyire produktiv, hogy hany orat latja a gep elott ulni azt irodaban ulve is kihasznalhatja a dolgozo. Na meg aki nem szeret bejarni azt nem fogja visszatartani munkahelyvaltastol hogy rakenyszeritik. Egyebkent azt jo lenne tisztazni mit tekintetek cegkulturanak.

Akik nem akarnak visszatérni az irodába, az azok miatt vannak akik vissza akarnak...

a homeoffice a kiváltságosok problémája.... ezek a kiváltságosok picsognának a leghangosabban, ha a gyerekei tanárai, vagy a futárok, akik a rendeléseiket hozzák viszik is ugyanannyit lennénkek homeofficeban, mint ők. Ezért ennyire hangos, amikor egy kiváltságos csoportnak bármilyen dolgát elveszed, az iszonyat nagy zajjal jár. "A szatyorban kellett élni" mondást jószívűen elitistának minősíteném., mint pl "egyenek akkor kalácsot". Kevésbé jöhiszeműen inkább hagyjuk...

Az említett linkek, pl product remote index, a leírásban vannak.