От операционного HR переходим к следующему уровню - HR-стратегу. В чем принципиальная разница между этими стадиями? Возможна ли реализация бизнес-стратегии без HR-стратегии? И главное: где найти HR-стратега?
Об этом и не только - рассказывает Ярослава Лоянич.
0:00 - Начало видео
0:36 - Построение системного HR в компании
04:21 - Как создать HR-стратегию?
10:19 - Возможна ли бизнес-стратегия без HR-стратегии?
12:43 - Кто ключевой клиент HR?
17:40 - Кто такой HR-стратег?
21:05 - HR-стратегия на аутсорсе. Это реально?
Другие видео Ярославы:
1. Какой HR нам нужен? Часть 1 • Какой HR нам нужен? Ча...
2. Как сдвинуть HR с базового уровня? • Как сдвинуть HR с баз...
3. Начальный (базовый) организационной зрелости • Развитие команд. Уровн...
Продукты Глубина:
1. Настройка культуры команды glubina.info/setting_up_a_tea...
2. Система стимулирования ТОП-команды glubina.info/top_team_incenti...
3. Развитие команд glubina.info/team_development
Задавайте вопросы в комментариях или по ссылке: m.me/glubinaconsulting
Подписывайтесь на канал Глубина: ru-vid.com/show-UCTJ4...
29 июл 2024
