Тёмный

HR od kuchni: Jak reagować na spadek zaangażowania w zespole? 

People Innovation
Подписаться 69
Просмотров 112
50% 1

Jarek Jarzębowski, Founder HR Espresso, doskonale wie, że na zaangażowanie pracowników wpływa wiele czynników. Ale wie też, jak pozytywnie wpłynąć na wellbeing pracowników i chętnie dzieli się sprawdzonymi sposobami na zwiększenie ich motywacji. Posłuchajcie!
Patronem cyklu webinarów HR od kuchni jest firma Lunching:
➡️ Facebook / benefitlunching
➡️ Instagram / lunching.pl
➡️ LinkedIn / lunching
➡️ Blog Lunching www.lunching.p...
Opis odcinka 💡
Czy motywacja do pracy to kwestia pokolenia, czy może bardziej świadomego podejścia do wykonywanych zadań i zlecanych tasków? Co ma większy wpływ na zaangażowanie pracowników - nadmierna kontrola czy nadmierny luz? Jak w praktyce stosować teoretyczne sposoby na zwiększenie kultury zaangażowania? To zależy! Bo to, co zadziała w warszawskiej korporacji niekoniecznie sprawdzi się w fabryce pod Rzeszowem. Dlatego warto monitorować mierzyć zaangażowanie pracowników. Jak to zrobić? Posłuchaj naszego webinaru HR od kuchni i sprawdź.
Spis treści
✅ Zaangażowanie w pracy vs. Motywacja - kluczowe różnice
✅ Co o zaangażowaniu pracowników mówi teoria?
✅ Zaangażowanie pracowników - jaką rolę w jego budowaniu pełnią HR i liderzy?
✅ Jak mierzyć zaangażowanie pracowników?
✅ Rola wellbeingu w kształtowaniu zaangażowania pracowników
Posłuchaj podpowiedzi Jarka Jarzębowskiego i sprawdź, jak możesz zwiększać motywację pracowników w Twojej firmie.
➡️ LinkedIn Jarka / jarek-jarzebowski
➡️ Leniwce HR leniwcehr.pl/

Опубликовано:

 

22 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии    
Далее
Борщ в стиле высокой кухни!
00:57
Wojciech Zaremba na MIMie!
46:57
Просмотров 40 тыс.
Co to jest czas? - Stanisław Bajtlik
58:04
Просмотров 924 тыс.