Sauveur ou profiteur les avis divergent sur l'entreprise de Pierre André Martel. Suivez nous sur les réseaux : Facebook : / imineotv Insta : / imineo_officiel
Pour tous les rageux qui n'y connaissent rien à l'économie et qui se plaignent que 200 salariés ont été viré pour sauver la boîte sachez qu'aujourd'hui l'entreprise compte 1 100 salariés ! Et oui sauver une entreprise nécessite souvent d'appliquer des mesures drastiques sur le court terme mais sur le long terme cela ne permet pas seulement de sauver une partie des emplois mais d'embaucher plus ! - 200 pour en sauver 400 et gagner + 700 après avoir redressé l'entreprise c'était effectivement une bonne action sur le long terme !
@falestine59 Il suffit de taper "Lamberet" et de consulter les articles, la fiche Wikipédia de l'entreprise ou leur site Internet pour avoir accès à ces infos.
@falestine59 Je ne vois pas quel est ton but à t'acharner, à vouloir me contredire ? 850 employés sur le site de production, 1150 en France et 1300 en Europe : www.lesechos.fr/pme-regions/actualite-pme/le-carrossier-frigorifique-lamberet-brule-les-etapes-131195. Il a sauvé la boite et ça ne tu ne peux pas le nier et c'est bien parce qu'il l'a sauvé qu'aujourd'hui elle se développe.
@falestine59 Les chiffres sont assez contradictoire on ne va pas faire une bataille de chiffre : Il a sauvé l'entreprise (la preuve elle a survécu et a pu la revendre) et l'entreprise se DEVELOPPE. Je t'invite à voir le point presse de leur site où ils ont annoncé plusieurs centaines d'embauches. L'entreprise comptait 600 salariés à l'époque et en compte entre 1050 et 1300 aujourd'hui selon les sources.
C'est pas le sujet ? Tu es assez agressif depuis le début et tu essaies de me décrédibiliser avec ta bataille de chiffre ridicule. Il est assez simple de voir que tu cherches à confirmer ta vision d'ado pré pubère de "les méchants capitalistes"
J’étais impressionné par le fait qu’il voulais faire tout sois même, jusqu’à conduire son propre avion, j’ai malheureusement lu qu’il était décédé d’un accident d’avion qu’il conduisais je crois avec sa fille, paix leurs âmes. Triste drame.
@@nawfelguerir9351 Il avait pas l'air d'être du genre à oublier les "vraies choses de la vie" au contraire il avait l'air d'avoir les pieds bien sûr Terre et de profiter de son boulot !
@@jeanmoins495 je connais pas cette homme. Mais reprendre des entreprises françaises et les remettre dans le droit chemin. Créé des emploi et gagné de l'argent en plus tant mieux pour lui. Je vais voir mais j'espère pas qu'il a délocalisé des entreprises comme bernard Tapie.
@Rose Sky il est pas milliardaires non plus et y peut pas sauver le monde entier... la critique est facile mais je pense qui a des patron beaucoup plus c...
Rose Sky arrêtez un peu votre hypocrisie ! On ne peut jamais sauver tout le monde quand le bateau coule... C’est ce qu’on appelle la sélection naturelle, et que ça vous plaise ou non, cet homme a sauvé 400 personnes. Le ratio est positif, donc c’est positif.
@Rose Sky mais ta compris au moins que le gars en avion c'était pas le patron qui a fait faillite mais celui qui sauve l'entreprise il était même pas obligé de le faire certe sa l'arrange ben temps mieux en même temps il a aidé 400 personne a garder leurs emplois
c'est l'application des regles de bases d'économie de base. Si l'offre n'egale pas la demande, une compagnie sera en sur production et perdra de l'argent et sur le longtemp. Bah ca aurai ete 600 personnes au chommage et 600 personnes qui aurait mis la faute sur le governement et macron... Les regles economiques ne prends ps en compte les sentiments... Ce gars la est excellent
Quand je l'ai vu piloter l'avion, je me suis tout de suite dit que c'était dangereux et que les accidents sont fréquents, en lisant les commentaires j'apprends qu'il est décédé d'un accident d'avion. C'était un vrai businessman
L'efficience... c'est juste presser les salariés jusqu'au bout... et cela n'a un effet qu'a un moyen terme...ces investisseurs passent l'humain au second degré malheureusement...
Ceci est une excuse. Jette un oeil sur google tu trouveras des mecs qui ont pas fait Polytech et qui se sont enrichis bien plus que lui...et pas dans le sport ou la musique
Rien d'extraordinaire pour ma part. Quand on à l'argent, les compétences suffit de trouver des entreprises aillant une valeur ajoutée et en faillite par la mauvaise gestion de blaireau à col blanc cireur de chaussures et ça manque pas !!
Mentalité bien française ça dire que tout est facile parce que on a de l’argent .. comprend bien que se qu’il fait ce monsieur même avec toute la richesse du monde tu ne sera surement pas capable de le faire
top cool t’as une carte de crédit ? Tu peux t’acheter une maison sans prêt ? J’espère que tu es bien cohérent avec ce que tu dis parce que sinon tu es juste hypocrite
Feu de bois, jeu de voix Suis-moi, je te veux pas, fuis-moi, je te veux toi Feu de bois, jeu de trois, un des deux est de moi Un des trois est de nous, aidez-nous, aidez-moi Feu de bois, jeu de bois, tu me dois, Dieu te voit Montre-moi que du doigt ce que t'as fait de moi Que de joie, que de rois, que d'épopées, dis-moi ce qu'on a fait de toi Sur le toit, sûr de toi, tu t'y crois, c'est déjà ce qu'on a fait de moi Fait de toi, fait de nous Prends pas la tête, je n'tiens plus le coup On bavardait sans dire un mot, le bruit de mon silence en dit long Sentiments grandissants figeant l'ego Prison de mots, absence de compliments J'suis en attente, en apprentissage Très peu sage, j'ai vu l'âge à la nage, je fuis l'alcoolisme
Pas du tout il en a viré 200 mais en a recruté encore + aujourd’hui l’effectif compte 1100 employés en France. Mais tapie a bien fait de délocaliser adidas.
si jetais a ta place je délocalise avec le nom de cette boite qui sonne bien (moins de MS . un marché moins saturé une fiscalité plus souple ) tu verras Mr pierre qu'avec le savoir faire de la boite et 15 MEuro on gagne bien plus avec cette option. même qu'avec les gains tu pourras relancer le carnet de commande pour de l'exportation (SF_ F_ SKD) c'est voir grand!
Taxi Sofiane estomac vide suite à un licenciement ?? Certainement pas en France avec les indemnités licenciements + chômage il a de quoi le remplir, le plus dur en france c’est de RETROUVER du travail et ça c’est de la merde
C'est clair que ça fait toujours chier.. surtout quand cest toi qui te retrouve à la porte! Mais dans ce cas là (de la vidéo) c'était soit ces 200 personnes, soit toutes l'usine, Et puis d'un autre coter cette entreprise recueille plus de 1000 salariés mtn si je me trompe pas
J'aime bien sa voiture :) C'est la saison de semance, apres la pluie la recolte. c'est ce qu'ont fait les Chinois recemment - en profiter de la crise d'offrire leurs aides medicales aux Italiens et en revanche planter leurs propres pilliers economique. Pareil la Russie a envoyer des cargaisons de matos medicaux aux Etats Unis pour reparer les accords. Ici a Londres, les grandes portes ferment de jours en jours - non seulement le depart du marcher European, mais maintenant Covid-19. On attend une recession severe alors ca se sent chaque matin :)
N oublie pas qu'il a eu l entreprise pour 1 euro symbolique il na fait que de ramener du cash pour du matériel high tech et licencié donc après ça peut que marcher lentement mais sûrement pas sorcier faut diminuer les coûts et des que le bebe marche on le revend. Hahaha
@@blaserr9312 franchement ce qu'il a fait une personne censé aurait pu le faire si l argent et au rdv moi j achete des apparts aux enchères et je ramène une équipe qui rénove tout je le loue pendant 5 ans pour récupérer un peu de frais et je revend avec une plus-value il faut simplement avoir les moyens d investir
c'est en effectuant le licenciement de 200 personnes qu'il a pu sauver l'entreprise et conserver 400 emplois. Vaut mieux avoir 200 licenciés que 600 d'un point de vue social
Rien de nouveau sous le soleil!!! Tapie faisait déjà ça il ya 40 ans en arrière et en plus il était autodidacte, alors arrêté de nous bassiner avec vos histoires de politechnitiens génie de la finance....
Oui le gars est présent pour sauver des entreprise,mais je trouve sa dommage que certains employées doivent être obligés d'aller sur le chomage. Mon point de vue perso.
L'entreprise compte aujourd'hui 1 100 salariés ! Cela peut paraître contre-intuitif mais quand une entreprise courre à la faillite, prendre des mesures drastiques et notamment virer une partie non productive des salariés permet non pas seulement de sauver des emplois mais d'en créer beaucoup plus que ceux perdu.
@Rose Sky C'est toi qui dit n'importe quoi. La boite était au bord du gouffre avec très peu de repreneurs. Donc si personne ne l'avait reprise, c'était l'ensemble des salariés au casse pipe.
Rose Sky tu n’y connais rien. Ça se voit qu’il te manque des cases. On parle d’économie la, on ne peut pas faire que du social. Et puis, si tu trouves que ce n’est pas juste pour les employés, et bien tant pis pour eux, c’est eux qui sont à la merci d’un patron et pas l’inverse. On choisi son camp, moi j’ai déjà choisi le miens.
alexandre031000 * certes il n’y connait rien, mais toi non plus visiblement. Dissocier la partie économie de la partie sociale dans le système économique actuel français....c’est vraiment ne pas y connaître grand chose. Je vais pas expliciter ici l’importance du volet social dans les reprises d’entreprises et plus globalement dans l’économie française, sinon on en aurait pour des heures. Et quelle idée de penser que les salariés sont « à la merci d’un patron »! J’espère honnêtement que tu n’auras jamais personne a manager, ou à diriger car tu te prendras un truc dans la gueule qui s’appelle le « code du travail » et ca te fera moins rire quand tu verras que si les salariés ont besoin du patron, le patron a aussi besoin de ses salariés. Et que personne n’est a la merci de personne, qu’il y a juste un ordre hiérarchique et non un rapport maitre/esclave entre le patron et le salarié. On est pas dans un système full capitaliste et full liberal, alors il faudra t’y habituer au fait que les salariés ont aussi des droits (et des devoirs)