Bienvenidos una vez más a este canal, yo soy Profe Leonardo.
1. Cuidarte y cuidar a tus estudiantes
Para aprender, los estudiantes necesitan profesores saludables desde todos los puntos de vista. Por eso, para cuidar de ellos, primero debes asegurarte de estar bien. ¿Cómo? Durmiendo lo suficiente, comiendo bien y atendiendo tu salud emocional. Muchos estudios corroboran que el autocuidado reduce el estrés, ese estado que agota la energía y perjudica el juicio. Y, aunque el autocuidado es un hábito o práctica para el bienestar propio, más que una estrategia real de manejo del aula, los beneficios de hacerlo incluyen una mejor función ejecutiva, una mayor empatía y una mayor capacidad de recuperación, cualidades que permiten tomar las mejores decisiones la hora de a enfrentar adversidades.
2. Construir relaciones
Una de las tendencias más claras en la encuesta de Edutopía fue la importancia de construir relaciones (estudiante-profesor) saludables. Esto, dicen los docentes, es vital para cultivar una cultura de aula ideal e incluso es importante para el buen desempeño académico de los estudiantes. Muchos profesores afirman que la habilidad de equilibrar los límites es la clave para tener relaciones exitosas. Esto significa, dice una profesora llamada Rae Rudzinski, ser "consistente y flexible. Amarlos incondicionalmente, pero exigirles responsabilidad. Darles voz, pero ser líder".
3. Reglas, límites y expectativas
Muchos profesores afirman que los estudiantes necesitan una estructura básica para sentirse seguros y concentrados. Esto quiere decir que, si bien es importante crear una cultura de respeto y confianza, también hay que tener claro que el objetivo es que ellos aprendan. Está bien ser amoroso y apoyarlos, pero lo más importante es que los alumnos sepan que tú eres el profesor. Para lograr esto, concuerdan varios, es indispensable establecer un código de conducta desde el inicio de año, un código que efectivamente se cumpla.
Hubo un consenso entre los educadores, quienes plantearon más de una vez, la importancia de modelar un comportamiento apropiado para establecer el tono de una clase ideal. "Tú haces el clima", asegura la profesora Diana Fliginger.
4. Un enfoque basado en la fortaleza
"Encuentra la forma de convertir al niño más difícil en tu niño favorito". Esto lo dice la profesora Karen Yenofsky quien como otros docentes está convencida de la importancia de ver más allá de la superficie del comportamiento para trabajar con la raíz del problema. Esto no es sencillo, pues implica justamente tener una fortaleza mental, pero es la clave para generar relaciones profundas.
Otra de las cosas señaladas por los profesores, es el uso del lenguaje como camino para seguir fortaleciendo relaciones. "No te sorprendas cuando recalques algo a un alumno que tiene dificultades. En lugar de decir 'Wow! Eso fue increíble', mejor di algo como 'estoy orgullosa de ti, pero no sorprendida. Siempre supe que podrías".
5. Integrar a los padres
Una buena conexión con el hogar, dicen algunos profesores, puede verse reflejado en el aula de forma positiva. Para esto se puede hacer uso de la tecnología... muchos recomiendan aplicaciones como Remind y ClassDojo, las cuales reemplazan el uso de las llamadas al celular. La mayoría de los docentes encuestados envían reportes de comportamiento positivo y negativo a casa, y también utilizan email u otras herramientas para comunicar eventos, fechas importantes y el progreso de los alumnos. "Es importante que los padres estén involucrados y sepan qué está pasando para que así puedan apoyar y hacer un refuerzo en casa", dice la profesora Kim Manzer.
infografía,como hacer una infografia,PROGRAMA NACIONAL DE INDUCCIÓN DOCENTE,INDUCCIÓN DOCENTE2023,programa nacional de inducción docente,programa nacional de induccion para docentes de nuevo ingreso,minerd,acuerdo anproted minerd,INDUCCIÓN DOCENTE,inducción docente,Programa de inducción docente,programa de inducción docente,programa nacional de induccion
No olvides seguirnos en nustras redes sociales.
Facebook. / profe-leonardo-1003312...
Instagram @profeleonar2
WhatsApp (809)-828-1960
5 окт 2024