¿Cuándo hay dos representaciones de trabajadores en el mismo centro de trabajo y ambas representaciones cuentan con casi la misma cantidad de representados o afiliados. ¿Cuál sería el paso a seguir?
En caso de no tener 50 trabajadores, al no ser acreedores de la obligación de formar la comisión de adiestramiento, ¿que comisión decide si un trabajador con período a prueba es apto para el trabajo o no?
Lic. Buenas tardes. En caso de la comisión mixta de seguridad e higiene, cuando una persona moral cuenta con 20 trabajadores pero su contrata 10 en un outsourcing, 10 con otro y 20 con otro, debe de incluir a estos subcontratados, se me ocurre en la industria de la construcción.
