Jak budować autorytet w zespole

Zarządzanie Projektami - Mariusz Kapusta

Подписаться 26 тыс.

Просмотров 9 тыс.

50% 1

📍 Zapraszam do wzięcia udziału w Szkoleniu dla Liderów leadership-cen...
📍 Zapisz się na newsletter tutaj: leadership-cen...
Z dzisiejszego filmu dowiesz się jak budować autorytet i skąd on się bierze. Wysokie stanowisko nie zagwarantuje Ci, że zespół będzie Cię słuchał. Sam wybierz na jakiej podstawie chcesz zbudować swój autorytet.
Opowiem Ci o 6 jego źródłach, które sprawią, że zarządzanie projektem przyjdzie Ci łatwiej i przyniesie więcej satysfakcji.
Zapraszam do oglądania :)
Jeżeli chcesz, żeby Twój zespół pracował projektowo - napisz do mnie maila: Mariusz.Kapusta@leadership-center.pl
↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓
★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: goo.gl/oh8mJF
★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: goo.gl/kQMZrv
• • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • •
► FACEBOOK: goo.gl/7rAaPZ
► LINKEDIN: goo.gl/uRYUzY
► NAPISZ DO MNIE: mariusz.kapusta@12pytan.pl
► ZADZWOŃ: 797 590 887
#menadzer #autorytet #zarzadzienieprojektami #zarzadzanieprojektaminarzedzia #lider #autorytetwzespole

Опубликовано:

30 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 17

@inaina5992 3 года назад

Jak zbudować autorytet - Nie być Mr/Mrs always Right - pokazać ludzką twarz i przyznać się do błędu, że czegoś się nie wie, że ktoś inny może mieć racje, lepsze rozwiązanie. “tego się nie da, tak zawsze było” - coś co słyszę dość często - tylko na koniec zawsze coś się da zrobić ;) , tylko trzeba zburzyć status quo

@renatabogacka4910 3 года назад

cel : nie być pustym garniturem....lub garsonką ;-) Dziękuję za materiał !

@marcinjaworski5463 3 года назад

Na autorytet trzeba bardzo mocno zapracować, to długi i żmudny proces. Buduje się go przez autentyczność i czyny ;)

@zarzadzanieprojektami-mkapusta 3 года назад

Czy żmudny? Wydaje mi się, że jak się jest autentycznym i nie buduje sztucznego wizerunku to jest łatwiej. Bo kosztuje to mniej pracy z utrzymywaniem "przypudrowanej maski". Łatwa to droga może nie jest na starcie, ale później jest po prostu łatwiej - spójność jest ekonomiczna :)

@bertold12345 Год назад

@@zarzadzanieprojektami-mkapusta ty się znasz kapusta

@dariuszmiller3346 3 года назад

Każdy lider ma swój styl ważne żeby nie rozwalił zespołu i przynosił wyniki 🤔🤔🤔

@zarzadzanieprojektami-mkapusta 3 года назад

"Żeby nie rozwalił zespołu..." - nie stawiamy poprzeczki za wysoko, co? ;)

@bertold12345 Год назад

@@zarzadzanieprojektami-mkapusta na chuju się znasz kapusto.....

@ilovepyjamas 6 месяцев назад

4 minuty minęły, żadnych konkretów...

@zarzadzanieprojektami-mkapusta 6 месяцев назад

W piątej się zaczynają 🤔.

@rafapisarczyk2519 3 года назад

pan porucznik to jednak fachowiec ( ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-fby4JIQrmTM.html ), zawsze patrzyłem na to z punktu widzenia "przyszedł i rozwiązał problem"

@zarzadzanieprojektami-mkapusta 3 года назад

Uwielbiam tę scenę :)

@bertold12345 Год назад

@@zarzadzanieprojektami-mkapusta widać ,że z pisu

@sagitarius4518 2 года назад

Bardzo fajny filmik..Dzięki!

@bertold12345 Год назад

za co ?

@HomeIdeasYT 3 года назад

Dobry materiał, dzięki :)

@AdamPiotrBonifacy 3 года назад

Od zeszłego tygodnia oglądam Twój materiał na YT. Bardzo wartościowy kontent! Dla PM-a na każdym poziomie wtajemniczenia. Wielkie dzięki za Twoją pracę ;)