Takie "pładki śniegu" też zdążają się u pracowników którzy są w wieku 50+ i zajmują niskie stanowiska w firmie, potrafią iść na chorobowe z powodu depresji gdy się zwróci im uwagę. Moim zdaniem mają rację i powinno się dostosować stanowisko pracy aby praca była zawsze dobrze wykonana przez nich, gdyby chcieli się stresować to nie aplikowaliby na niskie stanowiska, przełożony powinien sam rozwiązać problemy z pracą i nie obciążać nimi swoich podwładnych.
