LA DEMISSION : Comment, quand, préavis, pour quoi, conséquences... 

TOP ! En espérant que tout revienne dans l'ordre rapidement :)

C'est difficile de forcer l'employeur a réduire votre préavis. On peut amener des arguments forts pour y arriver mais s'il ne veut pas il ne veut pas.

@@melanielvls.coaching Ça arrive qu'un employeur préfère continuer à payer un employé qui va mal bosser parce qu'il veux partir et qu'on l'en empêche. Heureusement, les employeurs ne sont pas tous aussi bêtes.

Oui merci pour cet apport ! Je remets le détail ici : "L'arrêt de travail pour maladie non professionnelle n'interrompt pas votre préavis. Par conséquent, votre préavis n'est pas prolongé. Si vous avez demandé à être dispensé de votre préavis et que l'employeur a accepté votre demande, vous n'avez pas le droit au versement d'une indemnité compensatrice."

Bonjour, si vous les avez acquis à votre dernier jour de contrat, ils sont payés.

Bonjour, la règle est la date de remise du courrier. Si vous avez 3 semaines de CP dans ce préavis, vous pouvez demander dans votre courrier à ce que vos CO ne décalent pas la date de fin de votre contrat. Votre employeur doit le valider dans sa réponse écrite.

Merci. Ça veut dire que si on sait bien en avance qu'on va démissionner il faut attendre avant d'envoyer le courrier

@@cyrilsandrine4368 Oui vous pouvez vraiment attendre la veille de votre début de préavis pour que cela coïncide bien avec votre prochaine aventure professionnelle.

Merci pour vos précisions. Très utile

Bonsoir, Il faut faire un courrier à votre employeur avec pour objet : Démission pour cause de mutation professionnel du conjoint. A la suite de votre préavis, votre employeur va vous remettre votre solde de tout compte. Il y aura l'attestation Pole Emploi. Il faudra donner ce document lors de votre inscription à Pole Emploi dans votre NOUVELLE ville d'habitation et leur fournir le justificatif de mutation de votre conjoint. Cela leur permettra de vous justifier l'ouverture de vos droits après démission. N'hésitez pas à leur passer un coup de fil pour être sûr de tout avoir et connaitre votre site Pole Emploi après mutation de votre conjoint.

Normalement, oui. La logique reste la même pour l’indemnisation dans le cadre d’une dém pour reconversion. Pensez tout de même à leur demander confirmation par précaution. 🙂

Bonjour, la démission n'ouvre pas le droit au chômage. Peu importe que vous fassiez votre préavis ou non. La règle est la même.

Bonjour, si c’est une simple démission, il n’y a pas de droit au chômage peu importe l’ancienneté

Bonjour, La démission ne donne pas le droit aux allocations chômage sauf cas exceptionnel comme “démission pour suivre son conjoint muté” ou dans le cadre du dispositif “démission reconversion”.

Donc, mon employeur n’a pas pris en compte l’objet de mon préavis démission pour cause légitime puisqu’elle ne l’a pas écrit dans l’attestation France travail. Que dois-je faire ?

@@Romynarouzeau​​⁠ Si c’est une cause légitime comme “suivre son conjoint suite à mutation”, cela doit être noté sur l’attestation Pôle Emploi. Je ferais 2 choses à votre place : 1/ Vérifier avec Pôle Emploi ce qui est enregistré, expliquer votre cas, connaître les démarches à faire pour rectifier le dossier s’il faut 2/ si votre ancien employeur a oublié de noter cette information, leur demander de refaire l’attention Pôle Emploi rectificative. N’hésitez pas à leur demander l’exemplaire afin que vous puissiez la transmettre aussitôt à Pôle Emploi.

Bonjour, si vous posez votre préavis pendant vos vacances, vous serez considéré en CP. Votre préavis démarrera à votre retour de CP. Vous pouvez demander d’être exempté d’effectuer votre préavis. Par contre, i m fait le demander par écrit dans votre courrier de démission. Votre employeur doit vous l’accorder par écrit. En espérant avoir été clair.

​@@melanielvls.coaching merci de votre rapidité. :)

Je ne voudrais pas m'avancer car je n'ai pas trop de détail sur votre situation. Si je pars d'un point de vu compréhension, on parle de la même chose. "Je préviens que je quitte mon job après X jours."

@@melanielvls.coaching Oui au final tu as raison, j'ai du quitter mon cdi chez mcdo avec 2 jours de prévenance c'est pour ça :) Merci

Moi j'entends bien

Décidément ! Je vais revoir les réglages pour les prochaines au montage 🙂

@@melanielvls.coaching merci