Тёмный

La pyramide des normes en droit du travail - cours avec plan sous la vidéo 

un deux droit
Подписаться 17 тыс.
Просмотров 20 тыс.
50% 1

-- Plan et time line -- 00:00
La pyramide des normes 00:27
Contrôle de constitutionnalité 03:32
- le bloc de constitutionnalité 03:49
- la question prioritaire de constitutionnalité 07:15
Contrôle de conventionnalité
- les conventions internationales 09:38
- le contrôle de conventionnalité 12:16
La loi en droit du travail 20:55
Les conventions collectives 22:39
- Accords interprofessionnels 24:09
- Conventions collectives de branches 25:00
- Conventions collectives 25:59
- Conventions ou accords d'entreprise 26:26
- Rôle des Accords interprofessionnels et ex. 27:47
- Rôle des Conventions collectives de branches et ex. 34:32
Les usages 41:47
L'engagement unilatéral de l'employeur 43:51
Le contrat de travail 45:21
Le principe de faveur 46:17
- un principe fondamental 47:43
- conflit loi et convention collective 49:13
- conflit convention collective de branche et accord d'entreprise 52:59
- usage et principe de faveur 1:02:24
- engagement unilatéral et principe de faveur 1:02:57
- conflit accord d'entreprise et contrat de travail 1:03:17
- accord de performance collective 1:04:59
Rejoignez cette chaîne pour bénéficier d'avantages exclusifs :
/ @undeuxdroit
Aperçu du contenu exclusif réservé aux membres
• Members-only videos

Опубликовано:

 

25 июл 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 28   
@micheldesrues3120
@micheldesrues3120 4 года назад
Bonjour, vous dites que la CGT ne signera jamais un accord interprofessionnel sur le licenciement. C'est évidemment faux. La CGT signera un ANI qui facilitera le maintien dans l'emploi et donnera suffisamment de garanties aux travailleurs licenciés notamment pour motif économique. Ainsi l’accord national interprofessionnel sur le contrat de sécurisation professionnelle - CSP - du 8 décembre 2014 a été signé par les cinq organisations syndicales représentatives dont la CGT. Michel DESRUES, défenseur syndical CGT
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 года назад
Je vous remercie pour cette précision. Mon propos a peut être été exagéré et vous avez parfaitement raison de le souligner. Reste qu'il est regrettable qu'on ne parvienne pas à la signature de plus d'accords interprofessionnels en France. Et si j'ai souligné dans la vidéo l'inconvénient du morcellement syndical en France, je regrette de n'avoir pas également souligné que les organisations patronales n'y mettent pas du leur aussi.
@micheldesrues3120
@micheldesrues3120 4 года назад
@@undeuxdroit Bonjour, il n'en demeure pas moins que vos vidéos sont enrichissantes et je vous en félicite.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 года назад
Merci beaucoup ! je fais de mon mieux, je sais bien que ça n'est pas parfait : mais je peux aussi compter sur votre sagacité et c'est précieux d'avoir des auditeurs comme vous !
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 года назад
j'ai épinglé votre commentaire pour qu'il apparaisse en premier.
@Rithy2105
@Rithy2105 3 года назад
Excellent merci !
@lv7574
@lv7574 Год назад
Merci pour cette vidéo complète et synthétique. Tout est clair et pas de perte de temps, ce qui est rare.
@undeuxdroit
@undeuxdroit Год назад
Merci
@loickouame2750
@loickouame2750 2 года назад
Une explication claire,nette et précise. Merci beaucoup pour votre vidéo. Le Sujet est beaucoup plus clair maintenant!
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 года назад
merci pour ce compliment : être clair net et précis en droit et qui plus est sur cette problématique ... !! merci beaucoup
@oka9857
@oka9857 Год назад
C’est très clair, très intéressant et très agréable à écouter et pourtant c’est du droit du travail… 🤣 Bravo, vous êtes décidément un magicien
@undeuxdroit
@undeuxdroit Год назад
un magicien on ne me l'avait pas encore faite ! merci
@kloelunatic1592
@kloelunatic1592 4 года назад
Merci beaucoup pour vos vidéos. Elles sont très claires, très intéressantes.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 года назад
merci pour votre commentaire !!
@flora5190
@flora5190 4 года назад
Merci pour vos explications, votre vidéo m'a été très utile !
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 года назад
super ! merci pour le commentaire
@user-mn3xp7rp3u
@user-mn3xp7rp3u Год назад
Vidéo complète et très claire, merci
@undeuxdroit
@undeuxdroit Год назад
merci n'hésitez pas à la partager !
@camillinemermet2661
@camillinemermet2661 3 года назад
Super vidéo ! Utile pour mes révisions j’espère qu’il y en aura plein d’autres adaptées à mes cours.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 3 года назад
Je l'espère également ! :-) c'est des révisions de droit du travail relations individuelles ?
@jbbj4619
@jbbj4619 2 года назад
Merci, vous m'avez éclairé sur les sources et leurs articulations
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 года назад
super ! n'hésitez pas à faire passer l'info
@oka9857
@oka9857 Год назад
Je passe mon oral de droit social pour l’ENM demain fin de journée et je regrette de ne pas avoir découvert votre page avant !
@undeuxdroit
@undeuxdroit Год назад
j'espère que ça vous donnera l'envie de devenir juge en droit du travail et voire encore mieux en droit de la sécurité sociale : on en manque cruellement !!!!! et j'espère que vous allez réussir :-) tenez moi au courant
@xamusyolo7098
@xamusyolo7098 3 года назад
Petite précision : il est possible de demander l'annulation d'un décret pour l'inconstitutionnalité devant le juge administratif. Pour ce faire, il faut que le décret ne se borne pas à tirer les conséquences de la loi (sinon celle-ci fait écran) mais qu'il pose des règles propres et nécessairement contraire à une norme constitutionnelle (préambule de 1946). Si la loi fait écran entre le décret et la norme constitutionnelle, reste finalement à poser une QPC.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 3 года назад
oui - corrigez moi si je me trompe - - on peut faire une QPC contre la loi si celle-ci est contraire au Bloc de constitutionnalité - on peut faire un REP contre le décret - et, si la loi fait écran, le REP contre le décret est inutile, seule la QPC contre la loi serait utile merci d'avoir souligner cette imprécision (à quel moment on peut la déceler ?)
@arezkiakkoul3009
@arezkiakkoul3009 3 года назад
Bonjour. Ma retraite et bloqué depuis 2017a se jour. Malgré tout les documents fourni a la cnav. Aucune réponse. Ni écrit. Gamail. Svp
@undeuxdroit
@undeuxdroit 3 года назад
désolé mais je ne vois pas comment je peux vous aider. en revanche je vous invite à aller dans une permanence juridique près de chez vous généralement elles sont organisés dans la mairie ou les maisons du droit
Далее
La Pyramide De Kelsen et la Hiérarchie Des Normes
16:56
Le Choc des Dernières Confessions
1:31:26
Просмотров 563 тыс.
Le métier d'inspecteur du travail en section d'inspection
1:09:33