J'ai bien aimé la réponse la "mer noire " qui me rappelle le candidat qui ne sait vraiment pas la réponse mais qui joue les savants. Bravo pour cette belle analyse Uriel
Super génial, j'adore votre sens de l'humour et c'est très pro, cher collègue - carole chauvet coach et praticienne emdr pour les humains et les animaux...non non j'ai pas fumé la moquette. Au plaisir
Je suis passé dans la zone stratégique depuis que j'ai acquis pas mal d'expérience, mais je me situais dans le "narcissique" après mes études et dans le "tactique" en 2015. L'épanouissement dans la vie privée à une réelle influence dans la vie professionnelle, c'est cela qui m'a permis de décrocher un CDI sans avoir les années de travail requis pour le poste et à 27 ans de déjà bien gagner ma vie. Bon courage à tous celles et ceux qui recherchent du travail et ne peuvent pas faire évoluer leurs projets, car ils n'arrivent pas à ce vendre.
merciii bcq Mr svp vous pouvez me faire des vidéos comment choisir les résultats (les objectifs de l'entreprise ,l'orientation ,les besoins de l'entreprise dans le domaine finance audit et contrôle de gestion) merciii bcq
En fait c est motivant ce que vous dites mais le problème qu on comprend pas très bien avec tout ces termes compliqué oui c la meilleure méthode mais on fait comment pour l utiliser ??!!!!!!
Bonjour Soraya Loua, je vous remercie pour votre commentaire. Je vous invite à approfondir le sujet avec mes autres vidéos plus détaillées par rapport à chaque sujet. Vous pouvez commencer par celle-là : ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-euuMvJXW_4I.html. À bientôt !
Oui ça y est j'ai fait toutes les démarches sauf l'inscription final je reçois un message d'erreur concernant la validité de mon adresse mail, j'attends votre retour avec impatience, encore merci
Hello! je postule en ce moment pr un poste de direction de structure à vocation sociale. Je suis retenue, le recrutement avance, j'arrive dans la short list .. Et là on me dit que ma candidature est très qualitative, que mon entretien etait réussi.. mais ce n'est pas moi qu'on prend. À ce niveau là, qu'est ce qui fait la différence?
Hello! Merci pour le commentaire. Ce qui fait la différence entre les candidats en entretien c'est leur capacité à faire en sorte que les recruteurs se projettent avec eux dans l'entreprise. La question à vous poser est donc : que faites-vous pour que les recruteurs se voient bien travailler avec vous? Avoir une candidature qualitative est loin d'être suffisant !
Bonjour Walid, je t'invite à regarder cette vidéo qui va certainement t'aider : ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-euuMvJXW_4I.html. À bientôt !
Elle est bien la video merci pour tes conseils :). Maintenant je suis à la recherche d'un emploi sachant que j'ai un diplôme en gestion d'entreprise mais j'ai pas encore travaillé dans ce domaine. Quand j'ai terminé mes études j'ai bossé dans les centres d'appels à un certain moment j'en ai eu un peu marre du casque donc là je cherche dans mon domaine mais comme ma formation vise ut les pôle dans l'entreprise je sais plus dans quel poste chercher exactement quoi faire je suis un peu perdu si c'est possible de m'aider avec conseil ça sera aimable de votre part :) comment me mettre en valeur ? Que dois je chercher exactement ?
Il te faut une scéance de suivi personnalisée. Car comme tu le dis tu as un parcours atypique et sans expérience. Cela ne signifie pas que tu ne peux pas décrocher l'emploi que tu vises. Il faudra être précis. Je pense il te faut un bilan de compétence et ensuite le suivi d'un spécialiste pour te faire gagner du temps dans ta recherche. Parole de Youtubuer.
Bonjour Aminata, je pense qu'effectivement un suivi adapté te serait profitable mais en attendant je t'invite à regarder cette vidéo qui te fera avancer :) ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-j_SeNSGHBfs.html
Bonjour, merci pour votre retour. Qu'aimeriez-vous trouver de concret. Je vous invite à regarder plus de vidéos peut-être y trouverez-vous votre bonheur :)
Le diplôme n'est pas un problème tant que le métier n'est pas celui de chirurgien ou magistrat. J'accompagne tous les jours des gens qui n'ont pas forcément les bons diplômes mais ce n'est pas un réel frein pour trouver un emploi :). La question est, comment pouvez-vous démontrer que vous n'avez pas besoin du diplôme pour être opérationnel?
