Petite correction : Il est apparemment possible de bénéficier de l'ARE en SARL, mais il faut faire un PV de rémunération à 0€ et percevoir tous les mois l'allocation. Il faut s'actualiser tous les mois et déclarer des revenus à 0. Merci à Marion notre coach pour la rectification ! 👍
Bonjour Yoni Je ne comprends pas pourquoi en EURL tu dis que pour se verser 1300 euros ça ne coûte que 200 euros...car les cotisations urssaf sont de 47% donc ça coûte plutôt 620 euros soit presque 2000 euros à sortir et non 1500
Bonjour, merci pour cette vidéo mais je vais démentir une information concernant l’ARE.J’ai créé une SARL Unipersonnelle MDB après une rupture conventionnelle et j’ai pu obtenir mes droits ARE pendant 2 ans ( qui viennent effectivement de passer à 18 mois).
Bonjour Yoni, Ok moins de cotisations sociales en SARL donc moins de protection sociale qu'en SAS... Néanmoins, en cas de transformation de ta société de SAS en SARL au bout des 18 mois d'ARE, n'as-tu pas un risque de redressement France Travail ?
Petite correction concernant l'imposition des dividendes versés en SARL: ils ne sont pas soumis à cotisations sociales dans la limite de 10% du capital social augmenté de la moyenne du compte courant. Ce qui peut faire une grosse différence si la société a une trésorerie fortement excédentaire :)
Hello Yoni, petite précision car je viens de basculer de SAS à SARL exactement comme expliqué et j'ai eu confirmation de mon comptable qu'il n'y a pas besoin de commissaire à la transfo 🙂
Je suis en sas pour 1000€ versé je suis le président 650€ de cotisation plus 250€ environ pour retraite complémentaire obligatoire donc 1000€ de salaire environ 850 de cotisation c'est une grosse arnaque