La contratación temporal no puede ser utilizada para cubrir necesidades permanentes y estructurales. En este video analizamos la reciente sentencia dictada por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 18 de mayo, que estimando el recurso de casación interpuesto por la trabajadora que había encadenando multitud de contratos temporal para #Correos (y que estaba embarazada cuando fue despedida), declara su nulidad y su condición de trabajadora indefinida.
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#Despido #Laboral #BasileaAbogados
Canción: Juan Sánchez - Now The Silence
Música proporcionada por MSC: bit.ly/msc-piano
7 сен 2024
