Тёмный

Leadership e dintorni con Claudia Parzani 

Marco Montemagno
Подписаться 884 тыс.
Просмотров 9 тыс.
50% 1

Intelligenza artificiale: il tuo superpotere per il lavoro e per il business
ISCRIVITI AL CORSO RAPIDO 100% GRATUITO
free.marcomont...
BLACK FRIDAY! NON PERDERTI L'OFFERTA 4BOOKS 4books.com/monty
NEW! Il Business, 5-6 Ottobre 2023, Milano/Online il.business
NEW! Visita il nuovo Monty SHOP!
shop.marcomont...
About Monty:
linktr.ee/mont...
Cosa uso per analizzare e gestire il mio canale RU-vid
www.tubebuddy....
Cosa use per cercare di scrivere meglio, trovare titoli migliori e nuove idee:
writesonic.com...
Iscriviti per più video: bit.ly/1TtDf4j
NEW! Manuale di Sopravvivenza al Business Moderno (per pazzi furiosi)
marcomontemagn...
Ti interessano interviste con persone interessanti?
4 chiacchiere con: bit.ly/3ytdxVw
Monty English Videos: bit.ly/3yDcRNq
#montemagno #marcomontemagno #monty
PS: some of the links in the description are affiliate links which means I get a little thank you money from Amazon or other companies. This is at no extra cost to you, however. Thank you in advance!
Leadership e dintorni con Claudia Parzani
Facebook bit.ly/faceboo...
Instagram bit.ly/instagr...
TikTok bit.ly/tiktok-...
Linkedin bit.ly/linkedi...
Spotify bit.ly/spotify...

Развлечения

Опубликовано:

 

21 авг 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 16   
@lucafrica74
@lucafrica74 2 года назад
Bellissimo colloquio, io mi candido per una società con questi presupposti e quella bellissima frase "qui il vero punto è lasciare un giardino migliore". Bellissima idea che io condivido e trovo che sia un pensiero importante per imparare quella cosa strana che è invecchiare. Stupenda Parzani care giver.
@rivoluzionedelpensiero
@rivoluzionedelpensiero 2 года назад
Vedendo questa intervista credo che di Claudia passi più di ogni altra cosa l'impressione che non parli mai di se stessa. Il suo parlare è sempre un parlare che è diretto verso l'altro. Probabilmente il suo modo di essere leader ha la sua chiave proprio in questo: il focus non è mai su se stessi, ma sempre sugli altri. Bisogna dare valore professionale e anche umano agli altri per ricevere valore professionale e valore umano.
@valentinabordogna5546
@valentinabordogna5546 2 года назад
l'intervista più bella che abbia mai ascoltato, stimandoti profondamente. Passaggio da leader di noi stessi a Leader anche per gli altri è fondamentale
@davidsilver7527
@davidsilver7527 2 года назад
contenuto di altissima qualità! Grazie Claudia e grazie Monty.
@erikaventuri7152
@erikaventuri7152 Год назад
Da ascoltare e riascoltare
@TheCalypso14
@TheCalypso14 2 года назад
La adoro!
@fracaru9214
@fracaru9214 2 года назад
Complimenti a Claudia per la carica di Presidente di Borsa Italiana 👏🏻 e anche a te Monty che l'hai intercettata 😉
@PaoloFixIt
@PaoloFixIt 2 года назад
Ciao, sono operaio in una grande multinazionale, sono ViceCaposquadra e ho fatto alcuni corsi di Leadership, concetti super, ma fatico a vedere la possibilità di applicarli nella realtà… Vorrei comunicare con i miei colleghi ,e farli crescere , ma finisco per essere considerato solo un “logorroico”… consigli?
@lafinanzacheavanza5790
@lafinanzacheavanza5790 2 года назад
ciao Paolo, il mio consiglio da semplice ragazzo che sta amando questo mondo è che secondo me parli a persone sbagliate o forse non stai applicando correttamente quanto appreso. Però ritengo che la leadership e il relativo modo di fare sia basato sul continuo dialogo, quindi continua nonostante vedano in te semplicemente una persona logorroica, perché sicuramente troverai invece una persona che sentendo quanto hai appreso resterà estasiata. Magari prova a rivedere i momenti in cui parli, magari parli con loro quando sono eccessivamente stanchi e non colgono quello che dici oppure non sono motivati abbastanza dall'alto, e questo non dipende da te. Caro non lo so, quello che voglio dirti è di continuare e non fermarti a questi primi feedback, e di continuare a studiare tecniche di linguaggio che possano renderti ancora più sintetico e allo stesso tempo interessante. Forza !
@lafinanzacheavanza5790
@lafinanzacheavanza5790 2 года назад
spero di esserti stato di aiuto, nonostante io ne sappia molto ma molto meno di te sul lavoro ma per questo mi sono buttato, così magari sei tu che mi dici come funziona e abbiamo un confronto e posso imparare.
@alexr.3954
@alexr.3954 2 года назад
@@lafinanzacheavanza5790.
@lafinanzacheavanza5790
@lafinanzacheavanza5790 2 года назад
@@alexr.3954 ?
@simonaaccorsi1911
@simonaaccorsi1911 2 года назад
L'avevo scambiata per la Santanchè. Sempre più rifatta😟
@francescasebastiani2797
@francescasebastiani2797 Год назад
Quanta tristezza in questo commento
@simonaaccorsi1911
@simonaaccorsi1911 Год назад
@@francescasebastiani2797 Che problema hai con l'evidenza e la verità
@francescasebastiani2797
@francescasebastiani2797 Год назад
@@simonaaccorsi1911 il problema è che con tutto il discorso fatto nel video, e la caratura del personaggio di Claudia Parzani, lei è riuscita a commentare solo l’aspetto estetico con quell’emoji ridicola di disapprovazione. Invidia e tristezza🫤 Inoltre, metta anche la sua foto in modo da poter commentare nella stessa maniera in cui lo ha fatto lei😁
Далее
Come reinventare le aziende e il lavoro? Con Andrea Guerra
1:07:40
Piante e Dintorni con Stefano Mancuso
1:07:57
Просмотров 25 тыс.
Legalcommunity - Intervista Claudia Parzani
19:23
Просмотров 7 тыс.
La leadership gentile e condivisa
9:33
Просмотров 645
Mohammad bin Salman: Prince With Two Faces
54:00
Просмотров 4,6 млн
ХОРОШО ЧТО ЗАМЕТИЛ
0:22
Просмотров 2,1 млн
Крика помощи 😢
0:51
Просмотров 5 млн
Сын своего отца 😂
0:15
Просмотров 2,5 млн
amazing 🤔🤔🤔🤔 #ytvideo magic #short
0:15