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Libertad sindical y negociación colectiva (bloque B) 

Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Curso de actualización: “El Nuevo Modelo Laboral” | Módulo 6
Tema: Libertad sindical y negociación colectiva (bloque B).
Imparte: Mtro. Esteban Martínez Mejía. Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
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Опубликовано:

 

30 ноя 2020

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Комментарии : 12   
@karinaperez3371
@karinaperez3371 26 дней назад
Gracias gracias gracias 🫂 muy interesante su aportación
@Maria-jc8hb
@Maria-jc8hb 2 года назад
Gracias por la información.. Por una verdadera liberte , egualite y fraternite. Que la libertad de asociación logre el equilibrio de clase..
@JoseMartinez-qo7zb
@JoseMartinez-qo7zb 2 года назад
Muy bien información, sobre todo el derecho. Ha tener transparencia, y libertad sindical.y sobre todo que se terminen las malas prácticas. En sindicatos.
3 года назад
Muy buen explicación, sobre todo a los que estamos interesados en estos temas pero el aspecto del derecho es algo complejo y aquí lo explica muy bien.
@omarregules5540
@omarregules5540 2 года назад
Muy buena explicación. Fundada y motivada.
@JoseHernandez-gt5ho
@JoseHernandez-gt5ho 2 года назад
Yo creo que avían de revisar alos sindicatos ya q nunca entregan cuentas de nada y tienen mucho tiempo en el cargó y con lo q está pasando t amenazan q vas a perder todo lo dé tu contrató actual
@angelicaoaxaca4023
@angelicaoaxaca4023 3 года назад
que guapo
@chaquetasblancascontapperu4064
@chaquetasblancascontapperu4064 2 года назад
Se debe de considerar cuando los afiliados no quieren participar en los sindicatos
@piquitas2003
@piquitas2003 Год назад
Los sindicatos en una forma de extorsion emplazan a huelga sin mediar antes una negociación para presionar y obligar a pequeñas empresas a ratificarles un Contrato Colectivo de forma unilateral y solo beneficioso al sindicato
@miguelangelmunoz5452
@miguelangelmunoz5452 2 года назад
El derecho a coaligarse deviene desde 1917 no es ahora en el 2017
@roucha4195
@roucha4195 Год назад
Lamentable q todo lo q usted comparte no es respetado,tal es el caso en Nacional Monte de Piedad ,trabajador ya no sabe quién pega más fuerte si el patrón o sindicato.
@lamaspoderosaproyectom-10r85
@lamaspoderosaproyectom-10r85 3 года назад
saludos pero que pasa si nuestro sindicato nos dice que no somos trabajadores de la empresa en este caso Televisa. y que por lo cual no somos trabajadores que merescamos prestaciones ni derechos al ser trabajadores eventuales. expuesto solo en la credecial del sindicato y aun asi ponen saciones a los reglamentos solo favoreciendo a silencio y a no poder a la empresa nada.. ¿puede un trabajador remplazar a un lider que es colocado por el sindicato en representacion de los trabajadores? 5537672552 espero su respuesta Gracias
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