Ενημερώστε εάν στης υπερωρίες του Σαββάτου και Κυριακής θα πρέπει να πληρώνεται ο εργαζόμενος μετο κατάλληλο ποσό επίσης την δήλωση την κάνει ο εργοδότης χωρίς τον εργαζόμενο
Θα ήθελα να ρωτήσω που μπορεί να κάνει κάποιος εκπαίδευση πάνω στο Πρόγραμμα Μισθοδοσίας Βusiness Epsilonnet ?Σε όλο το φάσμα λειτουργιών( Έκδοση Μισθοδοσίας κλπ...).
καλησπέρα, έχω έναν εργαζόμενο που εργάζεται 2 μέρες στο κεντρικό και 3 στο υποκατάστημα. Θα κάνω 2 απογραφές και 2 ψηφιακά ωράρια, ή ένα ψηφιακό ωράριο με αναγραφή στις παρατηρήσεις για εξηγήσω τις συνθήκες? ευχαριστώ!
Καλησπέρα σας. Θα πρέπει να γίνει μια απογραφή και ένα ψηφιακό ωράριο, όπως ορθά αναφέρατε. Σε περίπτωση αλλαγής ωραρίου στο υποκατάστημα θα υποβληθεί νέο ψηφιακό ωράριο για το υποκατάστημα και σε περίπτωσω μόνιμης μεταφοράς στο υποκατάστημα τότε θα πρέπει να γίνει νέα απογραφή και ψηφιακό ωράριο.
Για οδηγούς με μεταβαλλόμενο ωράριο (σύμβαση 5ημ 8ωρο) καθημερινά βάζουμε από έως την ίδια μέρα πχ 04/11 - 04 /11 στέλνοντας το έντυπο μεταβαλλόμενο ωράριο;
Καλησπέρα σας με τις επιχειρησεις που εχουν σταθερο ωραριο αλλα καποιες μερες εργαζονται στο γραφειο και καποιες τηλεργασια πρεπει να επιλεξω το μεταβαλλομενο ωραριο?
Καλησπέρα σας. Μπορείτε να το χειριστείτε με μεταβαλλόμενο ωράριο αλλά και με σταθερό ωράριο, ανάλογα με την περίπτωση. Για παράδειγμα αν ένας εργαζόμενος εργάζεται Δευτέρα έως Παρασκευή σταθερά 09:00-17:00 και απλά την Δευτέρα και Τρίτη εργάζεται με τηλεργασία, μπορείτε να κάνετε χρήση του σταθερού ωραρίου επίλεγοντας στην ημέρες τηλεργασίας τον κωδικό ΤΗΛ ενώ στις υπόλοιπες τον κωδικό ΕΡΓ. Αν τώρα δεν γνώριζεται τις ημέρες τηλεργασίας και πιθανόν να εξυπηρετεί το μεταβαλλόμενο ή και πάλι να το χειριστείτε με σταθερό και να δηλώνετε με μεταβαλλόμενο ωράριο και τροποποίηση ανα ημέρα τις ημέρες τηλεργασίας.
Καλησπέρα σας, συνάδελφε με όλο το σεβασμό στη γνώμη σας θα διαφωνήσω. Και εγώ προσωπικά αλλά και πολλοί συνάδελφοι, είδαμε το συγκεκριμένο βίντεο και ολοκληρώσαμε επιτυχώς τις διαδικασίες. Συγνώμη για την παρέμβαση αλλά θα ήθελα να δώσω τα εύσημα στο συνεργάτη Αλέξανδρο και στα υπόλοιπα παιδιά της υποστήριξης για την πολύτιμη βοήθεια τους. Καλή δύναμη σε όλους!
Δηλαδή αντί για Πίνακα,στέλνουμε ΕΝΤΥΠΟ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΥΠΟ ΩΡΑΡΙΟΥ....ουάου...τρομερή διαφορά...που το σκέφτηκαν τα τσακάλια.Να 'χαμε να λέγαμε,να 'χαμε να πούμε δηλαδή....Εξαιρετικά.
