daily wagw ma add sa phi50\750 grabe debate sa karampot na add sa mga empleyado parttime worker contractor,nagbanat nang buto nagtiyaga sa pagtrabaho,tama pakinggan naman mga manggawa,coz og living tumataas na talaga,gasoline kesorine batterry,electricity,gas food,sa fixed income kung magadd na karampot calculate malaki din bagay iyong para salahat,four to five percent,DTI regestered minimum wage magkano na ba @
if you categories the salary of labor such as steel manl mason carpenter scaffolder electrician tile setter service driver heavy equipment operator dump truct driver laborer foreman supeevisor this categoration of cost it can help the other company to continues operation...
Aprobahan u na.. Ang 750 minimum wage.. Dhl kawawa tlga ang mangagawa.. Sa nga matataas na bilihin.. Hirap na hirap na ang pilipino.. Dugo at pawis.. Minsan pa nga wlang makain.. Sa subrang mahal ng bilihin.. Ipantay ninyo ang sahod sa bilihin.. Kailangan na kailangan tlga.. Ang mataas na sahod ng nga manggagawang pilipino..
tama marami debate bago magtaas nang sahod,kung wala mga worker at empleyado contract worker,naghirap magtrabaho,hindi lang sa bawat familya,nasa kaunlad din iyong iyong mga tao at company,hindi dapat na punta sa kurakot,iyong nagsikap magtrabaho pumasok at nagtiyaga sa araw araw na trabaho,na sana nakita rin nila iyon,kami nandito hindi kami waldas dahil iyong standard living is coz of expensive,its depends iyan sa mind set nang tao,may needs and wants naman dapat priority talaga@
Pg wage increase Ang pinag uusapan dadaan sa butas Ng karayum ,pg Ang kanilang produkto mg taas Ng presyo Walang hearing na mangyari ,deretso taas Ang Ang presyo..unfair!!!
Bakit problimahin nyo ang foriegn investror .eh tayo nga pinaka may mababa na sahud eh di sila mag taka kung magpasa ng bagong wage increase at yan ang isang mag papa boost ng ating economy kasi mas lalakas ang demand kasi makakabili na ng mejo marami ang mga workers. Hindi naman itatago yan .yan ay iikot sa market .ano ba yan
Pag di yan naipasa.wla na tlaga akong tiwala sa mga namumuno ngayon...parqng wala ng makakagaya sa sinabatas na dagdag sahod dati..almost 40% ng sahod yung dinagdag..
per hour workers living wage increase,because coz of living is very expensive,house bills insurance discount electricity water gas,benefit employer wage,malaki tulong din ito sa mga employment talaga,it defends minimum wages sir@
I used to work overseas and had enjoyed higher wages from my farm job. My boss ask me why we Filipinos can not pay good wages to our workers? And i answered back that our government is gibing much protections to industries being owned and operated by foreign religious Oligarchy that never contributed anything to our government in form of taxes, yet these religiously operated companies never pays good wages to our workers, Only lowly payed workers were taxed. But if we impose taxes to these religious operated institution, minimum wages earner will surely be improved.
Gawing 1000 pesos daily salary aminimum wage .. .. so for a twenty days work a month , kumita ng man lang an 20,000 abg isang empleyado ::sa Pilipinas ::: napakataas ng mga bilihin sa ngayon due to inflation …
14:35..Hindi Po sila ma turn off dahil sa tataas Ang sahod..in fact Ang laki nga Ng sahod in their respective countries..what turn off them from investing in PH is the rampant corruption that our country has..yon yon..
always to be opportunity to increase the minimun wage of earn all,malaki tulong iyong sa every family halos lahat nang bilhin tumataas na food electricity gas,philhealth insurance kasier,everytime iyong cents or currency,basis for daily wage,international standard of way of coz of living expensive,dapat rice gas insurance may mga discount sa mga citizen talaga,maraming salamat for your concern to all the citizen,foreign and local govt,all things dapat talaga may thirty percent sa medicine,thank very much@
Ang tagal Naman natapos nang hearing na Yan Akala mo Naman Isang million Ang increase nang sahod nga mga mangagawa Kasi subrang tagal nayang hearing na Yan nag hirao nang mga ta o subrang mahal nang bilihin tapos pag increase sa sweldo Ang pag usapan halos Hindi pag bigay nang increase
masyado naman overacting ang mga employer Akala mo di kumikita wala naman kayong masyadong taxes sa consumer din napupunta Ang vat. Lahat tumataas food, gas, etc. pero ang sahod nakapako lang paano naman sasapat ang sahod ng mga private employees . Wala ng naiiuuwi sahod pambayad utang ng lahat kulang pa kaya pumapasok sa sanla ATM ang manggagawa. Maawa naman kayo sa mga manggagawa. Kahit 150 po sana mapagbigyan niyo na po
So kinukontra nyo ang pagtaas ng sahod?so ibig nyo sabihin magtiiis magsakrepisyo ang mga manggagawa.lagi nlang ganon ??yung mga mayayaman.payaman ng payaman.pag mahirap sakrepisyo lagi???
Mag isip isip din kayo dahil interconnected lahat ng mga bagay bagay sa systema ng pera at komersyo, pag itinaas ang sweldo babawiin naman nagpa sweldo ang increase sa kanyang prodokto: taas sweldo, taas presyo ( ng goods and services) makakasabay sa trend yon may mga trabaho, mapag iiwanan yon mga mahihirap at walang trabaho. Baka mas mabuti yon ibaba lahat, yon mahihirap makakayang bumili ng mga goods kung mababa presyo. Pag aralan ninyo ang mga consequences ng gagawin ninyo dahil yan ay balancing act na kung minsan ang intensyon ay mabuti pero ang resulta ay kabaliktaran....fernando
Comments here reflect an ignorance of inflation and how business works. When you increase P150, you don't just increase the bottom rung; you have to increase the salaries on the higher rungs as well. The combined effect of these increases will weigh heavily on a company's profit margins and hence in order to survive the company jacks up the price accordingly. So we're back to square one and workers demand another round of wage hikes because prices have increased once again. Minimum wage is meant for the lowest ranked employee, those with the least experience and least skills who just want to learn the ropes and gain experience. The lazy way to get a pay raise is to throw tantrums and demand for it. The right way is to acquire more skills and be more productive and efficient.
employment workers insurance philhealth kasier thirty percent discount for maintenance discounted,dapat bigyan nang benefit iyong mga workers employment nagsikap work,wala nga libre coz of labor depende sa skills development nang bawat tao,kapag experience mo inflation all limit budget ka sa mga coz of expensive,burger mahal natin talaga,
Baka naman po pwedeng imbestigahan nio naman ung 51 Billion na pera ng bayan na nagamit ni pulong.or baka lahat po kau eh bahag ang butot dahil baka may mga di rin kau maipaliwanag
Hindi pagtaas ng sweldo ang sagot sa kahirapan at hindi rin ayuda ng gobyeno, pulitiko at charitable organisasyon. Bigyan ninyo ng trabaho ang mga tao at ipagbawal ang kaswapangan ng mga isential industries paris ng cooperative ( kuno ) electric companies. Lagyan ng capping ang profits. 10% profit is good enough. Bakit ang chinese busunesses ay hindi pa happy sa 40%? Uwi na sila China puro pahirap at corruption dala sa Pilipinas tapos panay daya sa resibo at taxes.At kayo naman mga tao ng gobyerno treat chinese businesses fairly, wala kutong para si beho hindi taas presyo hangang langit......fernando
Para sa kaalaman ng lahat, ako ay pangulo nang Isa sa kompanya ng meralco, na the one biggest company in the Philippines. Never na nag bigay ng prophet shared ang among company, na MIESCOR BUILDERS INC. Ang masabi ko Lang gahaman sa TUBO ang pinuno nang 😢sa kasalukuyan na si MANNY 😅😅😅
