Mediation im Unternehmen (2/5) „Gefühle ausdrücken“ 

Richtig gutes Beispiel. Hat mir sehr geholfen. Herzlichen Dank ❤

Aus meiner Sicht lenkt der Mediator nicht, wenn er lenken sollte und umgekehrt. Außerdem neigt er dazu, ein und dieselbe Frage mehrmals umzuformulieren, was Verwirrung schafft. Es ist aber sehr ermutigend zu sehen, dass man als Mediator einiges falsch machen kann und der Prozess dennoch vorangehen kann.

Mich verwundert die aus meiner Sicht sehr unprofessionelle Fragetechnik des Mediators. Ich kenne das ganz anders. Hier wirkt es so, als sei das seine erste Mediation, der Mediator wirkt mit der Situation leider ziemlich überfordert.

Der Mediator schwätzt zuviel, für mich keine klientorientierte Mediation, außerdem - U-Modell bitte nochmals bei Glasl nachsehen, es ist sehr reduziert.