Michèle Hogeweg Kandidaat 2 NL PLAN Kinderopvang 

De kwaliteit in de kinderopvang gaat op dit moment hard achteruit door personeelstekort en werkdruk.
De wijziging in het bevallingsverlof zorgt ervoor dat kinderopvang pas vanaf zes maanden start in de kinderopvang. Voor de opvang van baby’s is het meeste personeel nodig, en hiermee lossen we het personeelstekort in de kinderopvang in één keer op. Personeel werven voor het vervolgens uitbreiden van de kinderopvang tot 4,5 of 5 jaar doen we door middel van een landelijke campagne.
Door langer ouderschapsverlof en een latere start met kinderopvang lossen we de krapte in de kinderopvang op en ontlasten we opvoeders en de kinderopvangsector.