hétköznapi pihenőnapra eső munkaszüneti napra jár-e 8 órás távolléti díj illetve ez a 8 óra beleszámít-e a ledolgozott mukaidőbe ?
5 лет назад
Kedves Róbert! Amennyiben pihenőnapról van szó (tekintet nélkül arra, hogy az munkaszüneti napra esik vagy sem), munkavégzés nem történik, így a munkavégzésbe értelemszerűen nem számíthat bele. Ugyanakkor a munkaszüneti napra függetlenül attól, hogy az hétköznapra vagy hétvégére esik, amennyiben a munkavállaló mentesült a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség alól, a távolléti díj jár. Üdvözlettel, D.A.S. JogSzerviz
