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Optimalen Rahmen für High-Performance schaffen - Teil 2
Willkommen zum zweiten Teil unserer dreiteiligen Serie, in der wir untersuchen, wie Sie als Führungskraft ein Umfeld schaffen, das High-Performance in Ihrem Team ermöglicht und so zu den bestmöglichen Ergebnissen führt.
In diesem Video profitieren Sie von:
1. Praktischer Anwendung des SCARF-Modells
2. Steigerung des Sicherheitserlebens in Teams
3. Förderung der Selbstmotivation Ihrer Mitarbeitenden
Ein solcher Führungsansatz bietet Ihnen den großen Vorteil, mehr Zeit für strategische Aufgaben zu haben. Entdecken Sie, wie Sie durch effektive Teamführung nicht nur die Leistung Ihres Teams steigern, sondern auch Ihre eigene Führungsrolle effizienter gestalten können.
Schauen Sie sich doch gerne auch den teil 1 und Teil 2 der Videoreihe zum Thema SCARF-Modell an:
• SCARF-Modell: So gehen...
• Neuro-Leadership für H...
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Hier informieren wir Sie über Basiswissen und lesenswerte Neuigkeiten, auch wenn Sie bisher noch kein Jansen-Coaching oder Seminar besucht haben.
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Diese Seite ist im Grunde eine Art kontinuierliches Weiterbildungs-Magazin für Führungskräfte, Personalentwickler und angehende Führungskräfte.
Die Beiträge sollen dazu anregen, die Ideen zu nutzen und weiterzuentwickeln und dadurch Ihren Erfolg zu steigern.
Lassen Sie sich gerne inspirieren.
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Das JANSEN TEAM
Jansen Beratung & Training wurde 1991 gegründet und wird von Andrea und Ralf Jansen gemeinsam geleitet. Unsere Kunden unterstützen wir national und international bei Ihrem Erfolg durch Beratung, Training und die Durchführung von Executive Coaching sowie großen Coaching-Projekten.
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9 сен 2024
