[New employees who are liked]  

元気が良いのレベルを通り越してる

電話して、「あー！！！」って言われたら、どう返して良いのか分からなくて、ただただ笑ってまうわw

逆にこんな完璧なやつはウチには勿体ない

報連相させてくれる上司なら良いな 今忙しい→なんでもっと早く言わなかったの、の連鎖はキツくて泣いた

社会人になるときに親父から言われたのは一つだけ。報連相をしっかりしろと。もう50になったけど、これは本当に正しい。

これ出来るレベルの新人いたら神だぞ

これどうやったらいいですか？って聞いたら、適当でええよって言われたから適当にしたら怒られた

挨拶元気はマジだと思う。別に気にしてないと言うか、そっちの印象残りやすい。

普通に愛嬌があって報連相がしっかり出来て空気読めればどこでも愛される。

ハキハキした受け答えと何が出来て何が出来てないかを報告してくれる新人はマジで指導しやすい。

大したことできなかったけど 「ありがとうございます」を口癖にすることを心掛けてました 感謝を口にして損することは何も無い！

新人ワイ「ああああああああ！！！！」 電話先新人「ああああああああ！！！！」

本物の新入社員は気をつけろ。 あくまで「上司や先輩からの視点で」好かれる新入社員だからな。

一歩間違うと仕事押し付けれる都合の良い人になる

報連相はまじ大事 仕事に限らず

好かれようとすると疲れるだけ 周りからどう思われても良いと思いながら仕事をすると楽でいられる

エンジニアワイ、資料まとめるやら電話にでるやら仕事内容が異次元すぎて理解できない

電話取りたくない人多いけど、さっさと数こなして慣れた方が絶対良い。 相手に暗いなと思われないよう声のトーンも上げて。

「挨拶は新人でも会社で一番になれる」と教わったな。

電話に出てくれるのはマジでポイント高い ひとまず電話に出て、自分で対応出来なさそうならこっちに回してくれりゃ良い 電話に出れなくて相手方に何回も掛け直させるよりその方が圧倒的に良いからな

声のでかい私は無敵ってことか

あたしもこれからあ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"ぁ"!!!!って言おうかな

社会人2年目の者です。 今年に入ってから一気に電話を取ることが多くなりましたが、報連相がいかに大事なのか実感しました… 自分が対応できないことは用件だけメモして周りの人に投げる、相談する。先輩は電話とってくれるだけでこっちは助かると言ってくれたのでなぜか頑張ろうと気持ちになりました。 初めはなにも出来ないので、1人で抱え込まないことですね…(戒め) でも相談したい時に限って忙しいオーラ出されてる時は話しかけづらい😇

ぶっちゃけ新人くんから挨拶してくれるだけでも印象がめちゃくちゃいい

③雑務を率先してやる は、 やりすぎると誰かがやればいい仕事が自分担当の仕事になる。 勤務時間変わらず仕事量だけ増えるから程々に。

３年目までは「先輩や上司が仕事に集中しやすいように！」と思って電話取りまくったり来客対応、コピー紙補充、給湯室の片付けとか率先してやってたけど、他の人と同等に仕事を任されるようになって締切りで忙しくても周りが動いてくれなくて、作業中断が多すぎて私自身がミスするようになったから率先してやるのは止めた。暇な時は変わらずやるけど、基本は今は自分のことは自分でしてよねってスタイル。 止めたら止めたで「サボんなよ」と思われてるだろうからやりすぎも考えものだよね〜

もう本当に新入社員は育てていくものなので、最初なんにもできなくても ハキハキしてて元気があれば100点満点

何というか、人間性ではなく都合の良い自分が好かれてる感じ

電話を取るのは逆に大丈夫か気になるけどいいのかw

挨拶と積極的な姿勢を見せれば、後々めちゃくちゃ有利になる。

分からないことを分からないと言えて、聞いた事を次に確実に活かせる子かな。これに尽きる。

電話取るの不安だろうけど 最初から先輩に電話パスするって決めて出るだけで周りに良い印象与えるぞ

元気が良くてやる気があってマジで好感持てる。

実際こんなやつ来たらめっちゃ育てるわ

④都度聞くんじゃなくて、わかるとこ終わらせた上で出来ないとこ確認して、確認後すぐ完了するとこが更に有能。

挨拶元気なだけで十分です（）

こんな新人今の時代にもまだいたんだね！嬉しい！もう絶滅したかと思ったわ！ここ何年もこんな子見たことないよ😢

最初からできるやつは凄いけど出来なくても問題ない。一般レベルの真面目さと少しの忠誠心、上司とつまらん日常会話が出来る関係性を持ってればある程度評価される

できることを一生懸命やってくれる子が好きだぞ。 報連相は訓練だぞ。

朝の挨拶とかは結構大事 軽い挨拶でお互いを認識するのだけでも心が軽くなる

あ゛ーーーッ！！でどうしても笑ってしまうｗｗｗ

勢いエグくて草

ブラックだと仕事どうすれば良いか先輩に聞くと 怒られるか自分で考えろ！ って答え来るよ

元気な人、気の利く人、視野が広い人はやっぱりイイね。年下でも尊敬しちゃうわぜ。

しっかり質問に対して答えられる先輩もセットで有能…欲しいなぁ😢

いや、挨拶元気すぎやろwwwwww

社会人一年目初っ端で挨拶は大事！元気に！と思って元気におはようございます！って言ったら朝からうるせえんだけどみたいな目で上司全員から見られた ドライで淡白な職場や上司には逆効果かも 社会人むずすぎ

「もしもし」「あああ゛ー！！」「？！？！！？」

会社に好かれなくてもいい、いつでも中指を立てられるようにだけしていなさい

うちの上司は報連相を拒んでいました

あ"ぁあ"あああああ"！！！！！！

報連相大事だし、気負わずに報連相が出来る環境作りも大事だと思う

朝の挨拶で「あーー！！！」と挨拶されたら個人的には好きになる。

とりあえず｢ｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞー!!｣って叫んでれば好かれることはわかった

新人は元気と可愛げが大事ですよね

電話も良いけど、素直に言う事聞いてくれるならそれが一番。

とにかく返事だ！返事だけはしっかりと返しとけ！ 『仕事出来ないし返事も良くない奴』と『仕事出来ないけど返事は良い奴』では印象が全然違う ハキハキと返事なんて誰でも無料で簡単に出来るんだからこれだけはやっとけ

猫ミーム界で1番好きな動画

新人として完璧すぎて草

この訓練が学校のカリキュラムにないのマジで意味わからん 何より必要やろ

雑務率先して行う→御局に好かれる→直属の上司が御局に変更される→想像以上にきつく当たってくる→適応障害で休職中 あーしんど

俺「ここどうやればいいですか」 先輩「バカか？自分で考えろよ」 俺「すいません、考えます」 俺「（席に戻って色々考えてる）…」 先輩「おいなんで黙ってるの？分からんかったらはよ言えやバカ」 こんな感じの新社員時代だったな

挨拶はともかく、他は初めからできたらその新人は既に仕事を把握してる経験者と思っていい。ここまでできるなら教えるのはマジで楽だろうしそりゃ好かれる。 学生上がりには無理。 できれば好かれるけどできないのを嫌うのは理不尽もいいとこだけど、会社で長く働く人もほとんどは賢いわけじゃないから仕方ない。

報連相完璧な新人さんが取引先にいたけど中堅より仕事できる感が凄かった！！

けど…これらをどうやるか教わってるか、どこかの時点で調べられてる、経験してるのが重要だよね？ 十年以上前にイラストレーターさんが「新人の編集部員が友達に頼むような態度でイラスト依頼してきて絶句した」 となーんにも教わってないせいで失敗した新人の話を既にしてたよ あと電話じゃないけど新人にFAX送信頼んだら何回もダイヤルして送ってて 「電話機に原稿入れても戻ってきちゃうんです…」 と頭を抱えていたと嘆いてた人もいたが、あんなもん使わなくなった家庭や組織がめっちゃある時代にハァ無知すぎだろはねーわと思った… そもそも実務スキルどうするか（以外も…）の教育がいい加減なのにハイ学校卒業したねーで人を社会に放り出すケースが多すぎるんだよ😵

新入社員の時はしっかり挨拶してるのに慣れてくると吐息だけになってくる…このターニングポイントを目撃したい

うちの新人君、いつも丁寧で電話対応もすごい。8割ぐらい電話取ってくれるし、いつ仕事してるの？ってぐらい処理も早い！ 静かだけど、これが現代の出来る子なのか、っていつも感謝と驚きでいっぱい

今年新人が入ってきた。人によっては元気すぎてちょっと苦手…と言ってたので節度のある元気さを保って生きていこうと思った。

おはようございますの勢いがすごいwwww

ホウレンソウは理想だけどわからない事を素直にわからないと言ってくれる子は好きだ。弁えてるというか

好かれたら好かれたで、辞めにくくなるし、飲みに誘われたら断れない。

新入社員だったのかもしれんが電話で叫ぶくらいの大声で出られて耳壊れるかと思ったことあるw

マーモットうるさいw

ホウレンソウ大事すぎて これできるだけで全然違う。

これやります！あれやります！って張り切ってる新人みると、そんな頑張らなくていいよ…ってなる。

わからんモノをわからんとちゃんと聞いたり解決しようとするの凄くありがたいよね。 放置すんのがいっちゃんあかん。

一年後... バレなきゃヨシ！ 前の人が確認しただろうからヨシ！ 誰かが電話とってくれるだろうからヨシ！

結局仕事ができる（最終的にはなんとかする能力がある）なら2年後くらいには好かれてるからコミュ弱の人も安心しろ

これは先輩もエエ奴やからやで！！

電話越しに鼓膜破ってくる新人が好きです

マンションの管理会社に電話したら新人っぽい女の子出てきて、「〇〇資料送り忘れました」って言ったら 「あっ〜〇〇資料、、それは割とアレっすね〜…アｽｲﾏｾﾝ」て友達みたいな電話対応でめっちゃおもろかったw

よく刑事ドラマで見る好青年な後輩役を自分の中でロールプレイすると上手く行きやすい。そのうち自分の本当の性格とごちゃ混ぜになるから注意は必要なんだけどね…

最初の職場では取り次ぎ方教えるまで電話出ないで！と言われていたので、転職先でまだ勝手に電話取らない方がいいな…と思っていたらなんで電話出ないの？と怒られた思い出

パートですが、最近仕事でいっしょになる20代前半のフリーターくんが気持ちよくあいさつしてくれるので良い気分になってたら、本当にあいさつしかできない子で辟易しています。いくら教えてもできるようになりません。これならあいさつできないほうがギャップが少なくてよかったかと思うレベルです😢

いいなぁ、聞いたら返事が返ってくるの うちは質問したら「貴方ならどうする？相手の気持ちになって考えてみようか」って言われる 相手の気持ち考える以前に資料の内容わからないから聞いてんねん

ﾜｧ…たった4つなのにこんな新人来てくれたらと涙出ちゃったよ…

気合い入れて電話取る時叫んだらもう取らなくていいよって言われた

ちゃんと聞ける新人とちゃんと聞いてくれる上司が揃うと最強 雰囲気もいいし新人も育つしでいい事づくめ

コミュニケーションとれて わかんないところ聞いてくれる これだけ出来れば良い と思ってしまうのは悲しいんだろうなぁ…

どれも言葉にすると当たり前だけどなかなか出来ない人が多いからこういうとこも教育が大事なんだと感じる

これは新入社員じゃなくても、中堅でも上司でも好かれる逸材だね

元気、報連相ができる。 これだけしてくれるなら後は先輩が面倒みます。

挨拶を無視されたから聞こえなかったのかと思って、目の前に回り込んで大声で挨拶したら笑われた。後々分かったけどわざと新人の挨拶無視する人だった。愛されるけど鈍いとかバカって思われもするし実際小馬鹿にされるから挨拶元気はシチュエーションによる気がする。空気読み大事…。

あーーーーー！！で、いつもわらってまう！

電話開口一番大声でアアアア！！！して俺の鼓膜破壊したのお前か

電話越しに鼓膜破れるの確定で草

適度な積極性 でも張り詰めすぎるといいように使われるだけだから程々なバランスで

挨拶が元気でよろしい😂

元気に挨拶して何言われてもニコニコしてた自分が懐かしいな。やる気しかなかったな〜今はさぼることしか考えてないわ。

好かれる→役に立つ、使える