Hola buenas noches como dices que si nace el día 1 se empieza a cobrar el día 15 del mes siguiente.. Supongo que como son 4 meses terminará también el día 15 del 4 mes. Porque si termina el día 1 esas 2 semanas quedarán impagas
Si El Niño no tiene el apellido del Padre al nacer pero si lo reconoce y aparece en el certificado de nacimiento ,puede igualmente recibir la paternidad verdad?
Y otra pregunta, mi hijo nacerá en octubre, ¿se me aplicaría el de 2021 una vez llegase enero, o disfrutaria solo el actual ya que pediria el permiso cuando nazca? No se si me he explicado bien...
me parece todo muy bien , tengo todos los requisitos que piden para coger esa baja por paternidad , la verdad que la unica duda que tengo no.pasa nada si solicito ese permiso con mi dni caducado ? por el tema del corona virus , toda via el estado no ha dado citas ni para renovar el dni y ni para poner huellas saludos
Hola Charaf, si te ha caducado el DNI desde el 14 de marzo, se prorroga por 1 año la validez del mismo. Otra opción es solicitar la prestación por paternidad por internet utilizando el certificado electrónico o el DNI electrónico.
@@AyanetRRHH haaa , entonces la solicito con certificado digital la tengo , no se detecta que se me ha caducado verdad?? o sea la solicito y cuando se acaba puedo volver a mi trabajo igual seguiré alta como siempre? saludos
Hola Ismael, Sí. En el caso de que la madre viva en un país fuera de España y el nacimiento se produzca también en el extranjero, el otro progenitor tiene derecho a disfrutar de la baja por paternidad. Siempre y cuando cumpla con los requisitos necesarios para solicitarla.
Hola, en el caso de las bajas por maternidad/paternidad el 100% lo asume la Seguridad Social ya que no es una baja por IT. En el caso del permiso de lactancia si que el 100% lo asumiría la empresa ya que no es una prestación. Espero haberte ayudado :)
Hola tengo una duda, ¿si me pido el permiso de paternidad, eso le costaría el dinero a mi jefe? Quiero decir, ¿durante el tiempo que yo este de permiso, el seguiria pagando mi seguridad social? Gracias.
Buenso días Ronin. Durante el permiso de paternidad continúa la obligación de cotizar por parte de la empresa las cuotas a su cargo. La empresa puede realizar un contrato de interinidad mientras dure el permiso para sustituir al trabajador y en ese caso puede obtener bonificaciones del 100% de la seguridad social tanto del trabajador sustituido como del interino. Las condiciones del permiso serán las que haya vigentes en el momento que éste comience.
Hola buenas tardes muchas gracias por el vedio Por favor quiero un asesoramiento sobre la ampliación de la prestacion por la paternidad ahora estoy cobrando la paternidad y tengo duda sobre que tengo que hacer para ampliarla tengo un niño que esta ingresado en el hospital lleva mas que 7 semanas y aun esta ingresado Tengo que entregar el certificado de la empresa otra vez a la seguridad social o solo avisar la empresa y mostrar el justificante del los semanas del ingreso del niño a la seguridad social Y otra cosa esta ampliación es igual como las 12 semanas normal refiero si puedo incorporar al trabajo y luego las cojo despues o tienen que ser seguidos
Hola, buenas. Seré padre en unos 15 días, y mi jefe me ha comunicado que tiene que despedirme por no poder mantenerme ese tiempo de baja (periodo del permiso de paternidad). Mi pregunta es: ¿ cómo puedo actuar ante esta situación?
Buenos días Jarqui, tendrás que hablar con un abogado porque cada caso es diferente y las circunstancias no las conocemos. En su defecto contacta con un sindicato y consulta tu caso, allí te asesorarán.
hola espero que me respondas Al final que hiciste con tu jefe por el tema , me gustaría saberlo Porque estoy apunto de tener la misma situación gracias tío
