Başak Hanım, konuğunuz da sizin gibi çok kıymetli. Başlıklar konuşulurken 1 yıldır çalıştığım Türkiye’nin önemli markalarından birinde, üst yönetimin bölgeme yaptığı ziyarette ‘Kaç kişiyi işten çıkardın?’ sorusunu hatırlattınız bana. Bölgeyi devraldıktan sonra geldiğimi hissettirmem için ekibin çoğunu işten çıkarıp kendi ekibimi kurmam gerekiyormuş. Problem yoksa varolan düzeni sürdürmenin daha doğru olduğunu düşünüyorum. Kendimi ekibe ispat etmenin yolu sevgili Hülya Mutlu’nun dediği gibi ‘Ayakları değil, yürekleri işe koşmak’ olduğunun idrakindeydim. Başarılı da oldum. Her zaman motivasyonu yüksek, satış- başarı odaklı çalışanlarım oldu. Ama istenen bu olmadığı için açıklama yapılmadan ‘Olmuyor.’ denildi. 😂 Kendi değerlerini bilen, şimdiye kadarki başarılarına odaklanan kişinin bu süreci atlatması daha kolay oluyor. Saygılar.
