O assédio moral no trabalho - uma abordagem substantiva e processual 

muito bom, sofro de assedio moral ha 10 anos, numa multinacional. Estou de baixa psicologica e luto todos os dias para tentar melhorar. O marketing interno e as os recursos humanos da empresa tentam esconder a todo o custo a situação para proteger a chefia.

Estou saindo de férias..não recebi nada nem a data que acaba as férias. Sofro de assedio moral no trabalho so de pensar em voltar meu coração acelera e não paro de chorar

Meu trabalho é assim ! Ontem tive uma crise de choro foi horrível ! Eu fui expulsa de uma mesa com a marmita nas mãos … nunca vi isto na vida!

Não entendi muito bem, em relação a prova. O trabalhador vítima de assédio pode filmar, gravar, fotografar a troca de mensagens onde consta a ameaça, a ofensa, por exemplo email ou chat interno, resolve a situação? E se for por chamada ao trabalhador que está no local de trabalhado a trabalhar e a chefia que raramente está no local contacta o trabalhador via link de chamada no computador ,assediando, ameaçando? Estas condições de trabalho não consta no contrato nem em adendas. Digo isto devido a teletrabalho que consta no contrato, mas o trabalhador esta no escritório a trabalhar, e começa a receber chamadas da chefia abusivas ou chat escrito, o que fazer? é muito grave! a vitima deve gravar ou filmar o assédio, porque é valida a prova, dado que é sobre ela a violência, está numa situação de risco e a seguir apresentar queixa crime com um advogado. Caso contrário, a vitima arrisca-se ser acusada de infâmia, calúnia, etc, tem de ter provas

Para não pagar ..e o trabalhador pedir a conta .e não receberos direitos financeiros

Ainda me lembro desta advogada da católica 🤔 o tempo passa…

Dificuldade e provar gravações não podem..