Bonjour, Merci de vos réponses je voudrais savoir svp, aprés que mon employeur m'est laisser travaillé isolé sans aucun équipement pour avertir en cas de danger, de malaise ou autres et cela pendant plus d'un an et demis, serais-je en droit de le poursuivre pour cela ? je doit vous signaler que cette situation n'est plus d'actualité et que je m'en suis sortie indemne a part 2 accidents de travail pour mon dos. je pourrais vous donner plus de détails si besoin. merci
