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Vielen Dank. Habe alle Tipps übernommen. Bewerbung weggeschickt und 3 Stunden später eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Ich habe den Job! Vielen Dank.
Hallo Marina, super, Glückwunsch! Es freut uns, dass wir dir helfen konnten ;) Dann alles Gute für deinen neuen Job und viel Erfolg. Abonniere gerne unseren Kanal, damit hilfst du uns echt weiter. Besten Gruß Mirko
Hey Oliver, erstmal ist es für dein Dateimanagement einfacher, wenn du die Bewerbung jeweils für das Unternehmen benennst, aber du unterstreichst damit auch nochmal die Individualität der Bewerbung. Wenn du sie einfach nur Bewerbung_DeinName nennst, kann es den Eindruck vermitteln, dass du sie einfach hundertfach an diverse Unternehmen verschickst. Mit der spezifischen Benennung zeigst du, dass diese Bewerbung wirklich auch für das Unternehmen bestimmt ist. Alles Gute für dich. Besten Gruß Mirko
Um der Individualität und dem Dateimanagementsystem des Arbeitgebers Rechnung zu tragen reicht es aus, dass Aktenzeichen/die Referenznummer der Bewerbung im Dateinamen vor den eigenen Namen zu kopieren. Das macht auch viel mehr Sinn. Außerdem braucht ein Unternehmen ja nicht die eigene Firmierung in ihrem Datensatz.🤷🏼
Hallo, das Video ist toll, einfach verständlich. Danke. Meine Frage wäre ob es auch ein Video gibt wie man das neue Open Badge in die Bewerbung integriert und per E-Mail an den Arbeitgeber versendet? LG
Hallo Oliver, danke für die Nachfrage. Das Deckblatt kommt immer nach dem Anschreiben. Das Anschreiben liegt oben auf, weil es quasi nicht zur Bewerbung gehört, sondern der Bewerbung vorgestellt ist. Das ist zumindest das historisch gewachsene Vorgehen und wurde so aus den postalischen Bewerbungen übernommen. Ich hoffe, dass das weiterhilft und wünsche dir weiterhin alles Gute. Besten Gruß Mirko
Hallo Jakub, muss das Deckblatt (mit Foto) welches eine jpg ist, in ein PDF Format umgewandelt werden, wenn es auf dem Jobportal separat hochgeladen werden soll?? Danke.
Hallo, vielen Dank für deine Frage. Das Foto solltest du immer in dem Format hochladen, das vom Jobportal vorgegeben wird/gewünscht ist. Bei einem Foto ist das im Normalfall ein Bildformat, z.B. JPG oder PNG. Daher würde ich hier, ohne das Portal genau zu kennen, wahrscheinlich bei einem JPG bleiben 😉 Ich hoffe, dass dir das weiterhilft und wünsche dir viel Erfolg bei der Bewerbung. Beste Grüße Mirko
Hallo Sophia, vielen Dank erstmal für deinen Kommentar. Im Normalfall ist gerade der Lebenslauf für die Bewerbung besonders wichtig. Am besten hältst du dich einfach an die Vorgaben, die das Unternehmen in der Stellenausschreibung macht. Wenn dort steht, dass du Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse senden solltest, solltest du das auch genau so handhaben. Ich hoffe, dass dir das weiterhilft und wünsche dir viel Erfolg. Besten Gruß Mirko
Hey Luna, danke für deine Frage. Beim Deckblatt scheiden sich die Geister. Daher lässt sich das so pauschal nicht beantworten. Grundsätzlich ist das Deckblatt freiwillig und kein Muss. Allerdings kannst du es als optisches Highlight und Strukturierungselement nutzen. Schau dir zum Thema Deckblatt am besten einmal unser Video an: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-ai6laVRYYkc.html&t Ich hoffe, dass dir das weiterhilft. Viel Erfolg mit deiner Bewerbung. Beste Grüße Mirko
Hallo Cobra, so ganz passen die drei Zahlen leider nicht. Deine E-Mail Adresse könnte als Spam-Adresse interpretiert werden. Versuche lieber deine E-Mail aus deinem Vor- und Nachnamen, ggf. Zweitnamen zu bilden. Viel Erfolg beim Bewerben! Julia vom Bewerbung.Net Team
Hallo, dein Bewerbungsbild fügst du in dein Deckblatt oder deinen Lebenslauf ein. Dementsprechend ist es in dem PDF, das du verschickst oder hochlädst, enthalten. In unseren Bewerbungsvorlagen ist dazu ein Platzhalter eingefügt, den du ganz einfach über Rechtsklick > Bild ändern gegen dein Bewerbungsfoto austauschen kannst. Ich hoffe, dass dir das weiterhilft. Viel Erfolg bei der Bewerbung. Beste Grüße Mirko
Hey, vielen Dank für deinen Kommentar ;) Anschreiben und Motivationsschreiben sind zwei unterschiedliche Dokumente. Das Anschreiben ist wirklich das klassische Bewerbungsschreiben, das in den meisten Fällen versendet wird. Manchmal fragen Arbeitgeber aber auch noch ein zusätzliches Motivationsschreiben an, das ein deutlich persönlicheres Schreiben ist und mehr über die Beweggründe des Bewerbers preisgeben soll. Wir empfehlen das Motivationsschreiben aber wirklich nur, wenn es auch konkret angefragt wird. Dies ist eher selten der Fall. Zum Betreff: Damit signalisierst du, dass es nicht nur eine Massenmail ist, sondern du zumindest ein wenig Individualität in den Prozess einbringst ;) Es ist ja auch kein Muss, sondern ein Tipp von uns. Ich hoffe, dass das weiterhilft und wünsche dir alles Gute und viel Erfolg. Besten Gruß Mirko