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ORGANOGRAMA: Conceito, importância, características, tipos e como fazer! | Aula Completa 

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ORGANOGRAMA: Conceito, importância, características, tipos e como fazer! | Aula Completa
Olá logístico, tudo bem? ✌️ Seja muito bem-vindo a nossa plataforma digital de aprendizado na área de logística e supply chain! Hoje vamos aprender sobre o ORGANOGRAMA.
O organograma é um diagrama que representa a estrutura organizacional de uma empresa. Em outras palavras, é uma estrutura visual que mostra o relacionamento e a hierarquia existente entre os funcionários da empresa. Criado por Daniel McCallum por volta de 1854, os organogramas foram usados inicialmente na área de engenharia até os anos 1920. Hoje, a ferramenta está amplamente difundida nas empresas.
CONTEÚDO DA AULA:
- Conceito organograma 02:17
- Para que serve um organograma? 07:47
- Tipos de organograma 15:20
- Diferença entre organograma e fluxograma 25:54
- Como fazer um organograma? 28:10
🔗 Link do Artigo: saclogistica.com.br/organograma/
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12 июл 2023

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Комментарии : 7   
@lennerabelo7525
@lennerabelo7525 17 дней назад
Obrigado pela postagem, vai facilitar minha apresentação,Sucesso.
@saclogistica602
@saclogistica602 14 дней назад
Obrigado pelo comentário! Sucesso na sua apresentação
@nathypaixao906
@nathypaixao906 Месяц назад
@LeonarddoSilvva-gt5ev
@LeonarddoSilvva-gt5ev 3 месяца назад
Boa professor!tava precisando dessas aulas produtivas
@saclogistica602
@saclogistica602 3 месяца назад
Que ótimo! Bons estudos
@narcisozfilho9423
@narcisozfilho9423 9 месяцев назад
Em primeiro lugar, obrigado por dividir seus conhecimentos, pelo trabalho em criar este material. Parabéns! Uma coisa que não encontrei pela internet: regras obrigatórias que determinam o que pode ou não. Para ser mais específico, já tive discussões com pessoas que me falaram (mas não provaram) que é obrigatório todo organograma vertical ter o nome da pessoa associado ao depto ou ao cargo. Para mim seria opcional. Você teria essas respostas?
@saclogistica602
@saclogistica602 9 месяцев назад
Todas as ferramentas de gestão ela tem suas regras para garantir que os resultados possam ser alcançados. Porém, as ferramentas são flexíveis para se adaptar a necessidade da empresa. As informações de departamento e cargo de fato auxiliam o entendimento a cerca do time, porém não existe uma regra obrigatória a respeito das informações.
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