Os profissionais que se orgulham de fazer o mínimo possível no trabalho 

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Já fiz bem mais do que o mínimo no antigo trabalho por 10 anos, e na hora de promoverem funcionários, quem subiu de cargo, foi quem puxou o saco ao máximo!

A Manchete está errada, a correta seria: "Profissionais que tem a consciência de fazer apenas o que são pagos para fazer, sem se sentirem culpados por isso!

Se existe a tal demissão silenciosa é porque existe a desvalorização silenciosa (e há muito tempo).

SALÁRIO MÍNIMO = ESFORÇO MÍNIMO. Isso não é se demitir silenciosamente, é fazer o que está no contrato.

Trabalhei em uma empresa por 13 anos, de 2007 a 2020. Entrei como auxiliar com salário de 600 reais, saí em 2020, com salário de 2.400 reais, esse foi o maior salário que ganhei na empresa em 13 anos. Um ano depois que entrei na empresa já engatei uma faculdade, devido a algumas dificuldades em conciliar trabalho e estudo demorei um pouco para me formar, mas me formei em 2015 em engenharia de produção. Esperava uma oportunidade na empresa, mas dois anos depois de formado e nem sinal de que me tirariam do chão de fábrica. E eu era o cara super dedicado, me esforçava para aprender, em 13 anos nunca faltei nenhum dia sequer, nem falta justificada. Chegava cedo e organizava tudo, todos os dias. Já cheguei a trabalhar 32 dias direto, 12 horas por dia, sem folga. Quando me toquei que aquilo não estava trazendo qualquer benefício para mim e que não ia passar de operador na empresa decidi fazer algo para fazer valer meu diploma. Como o país estava em crise e não havia muitas oportunidades de bons empregos, a solução que vi para mim foi tentar concurso público. Passei a fazer somente o básico na empresa, recusar fazer horas extras e cumprir fielmente meu horário, antes sempre chegava no mínimo meia hora antes e saía meia hora depois para impressionar o chefe. Um dia, estava fazendo meu serviço, que não vou perdere tempo explicando, mas que não era um serviço tão pesado, fazia monitoramente de temperatura de equipamentos siderúrgicos, eu executava uma ronda de cerca de 30 minutos na área, monitorando a temperatura e anotando em um software que gerava um relatório, depois tinha cerca de meia hora livre e ficava assim até o final do turno. Antes, nessa meia hora livre eu ia na sala do encarregado, limpava e organizava tudo, ajudava ele a fazer os relatórios dele, dava manutenção em equipamentos que estavam com defeito entre outras coisas. Mas depois passei a aproveitar esses intervalos para assistir vídeo aulas para concurso e ler apostilas. Um dia meu encarregado, que ganhava três mil reais, foi na área e me viu sentado em um canto lendo uma apostila e disse que eu havia mudado, não fazia mais coisas além do meu escopo, parecia que tinha ficado relapso. Eu expliquei para ele que havia feito isso há anos e não me adiantou de nada e que havia decidido fazer somente o básico e dedicar o tempo extra para meu projeto pessoal que era passar em um concurso na minha área. Ele me disse: - Ah é? E você acha que vai chegar onde com essa postura? Um ano depois fui chamado para trabalhar no meu atual cargo, em 2020 entrei com remuneração de nove mil mil reais, hoje, depois de alguns aumentos e uma promoção a supervisor estou com remuneração total de treze mil e setecentos reais (contando com meu auxílio alimentação). Meu ex encarregado ganha uns três mil e seiscentos reais, uns 10 mil a menos que eu.

"Eu digo: necessário, somente o necessário, por isso é que essa vida eu vivo em paz"

Quando os trabalhadores são mais valorizados, trabalham melhor.

Enquanto isso, os patrões se orgulham de pagar o mínimo possível pelo trabalho

Trabalhei pra patrão que LITERALMENTE roubava nossa comissão que era paga pelo cliente final. Se eu trabalhasse 10x mais duro ele ia me recompensar ? Ou ia me roubar 10x mais ? Ele ta solto ate hoje, e eu pergunto pra voce que ta lendo, qual a diferença dele pra um assaltante que coloca arma na sua cara e leva seu dinheiro ? R: o assaltante nao te roubava todo mês.

Tem políticos que fazem isso... e ganham voto há 30 anos

Nossa....Fiz isso e nem sabia que o nome era esse.Depois de 6 anos e 8 meses sofrendo abusos e racismo consegui me libertar.

lembrei daquele lance de "vestir a camisa da firma" que, em geral, significa horas extras não remuneradas e desvio de função sem reclassificação na carteira de trabalho nem aumento de salário. Trabalhei num lugar por 10 anos, acumulei funções pelas quais não fui remunerado, qdo caiu a ficha e diminuí significativamente a intensidade com que fazia as coisas

Eu me tornei um desses, depois de 7 anos de empresa. A própria política da minha chefia imediata me levou a isso.

Você faz o máximo, não ganha aumento nem promoção. Você faz o mínimo, não ganha aumento nem promoção mas trabalha muito menos. A matemática é simples.

Trabalhadores que se orgulham de não ser explorados até a última gota de energia

Salário mínimo = esforço mínimo, quanto menos o trabalhador é valorizado no trabalho menos o trabalhador vai se esforçar

Tem patrão que nem o mínimo merece. Ainda mais com tantas dificuldades enfrentadas pra ganhar o mínimo

Consciência de classe.

Para quem não tem dependentes, dá para se priorizar tranquilamente. Se o salário é mínimo, o esforço também é!

Eu fiz isso no meu ultimo emprego. Depois que mudaram o regime home office + politica controladora do ambiente de trabalho na Italia, baixei o ritmo e liguei esse modo quiet quitting. Foi a melhor coisa da minha vida. Consegui um emprego muito melhor, home office e ganhando melhor.

Acho super justo, empresas exigem muito e pagam o mínimo.

A empresa quer que tu sempre faça mais. Mas nunca paga mais. Se tu fizer mais, é tua obrigação e se fizer o mínimo, te trocam por outra pessoa que custa menos ou é muito pior. Não tem como achar ruim quem faz o que está no contrato e está sendo pago para fazer. Já passou da hora de empresas pararem de tratar pessoas como recursos.

Ele tá certíssimo. Vc se dedica a uma empresa a vida toda, e ela não tem nenhuma consideração por. Experiência própria.

O patrão paga o mínimo de adicional noturno, o mínimo de férias, o mínimo de hora extra, nem a inflação quer repor, para que trabalhar a mais que o mínimo?

Vc vai ser substituído igual copo descartável usado, então ta certo

Eu ia comentar sobre as minhas experiências que levaram a me tornar um profissional que faz somente o mínimo mas nem preciso. A grande maioria do pessoal aqui nos comentários passou ou passa por tudo o que eu passei nessa vida. Fico feliz de ver as pessoas abrindo os olhos e deixando de serem idiotas e abusadas por patrões e empresas narcisistas.

Sempre trabalhei no comercio e afirmo: quanto mais eficiente e proativa você é, ao invés de ser reconhecido eles te dão mais responsabilidades até que você esteja em um estado de estresse profundo com alopecia nos cabelos. Por muitos anos eu tive a esperança de ter o comportamento proativo, até quando eu tive a oportunidade de ter sido promovida, e ao invés disso eles preferiram contratar uma outra pessoa nova por meio de um contrato que nao precisava pagar taxas altas. 🤡

Trabalhe muito, todos os dias, sempre ao máximo e veja seu chefe indo ainda mais vezes na Disney e você com problemas mentais😂😂😂

O que vemos é o seguinte: Os diretores trabalham menos, curtem férias feriados e ganham 10X mais. Então tem que equalizar, diminuir as desigualdades dentro das empresas e no serviço público. Empresa sem empregado não é nada. Sem patrão é cooperativa. O único risco que o burguês corre na vida é virar empregado.

Faço apenas o que está no meu contrato. A empresa é o sonho do meu empregador, não o meu e dedicar-me em demasia a ela significa abandonar o meu sonho. Assim, cumpro meus deveres com ética e correção, mas sem fazer um segundo de hora extra ou funções diferentes da minha.

Trabalho o mínimo possível porque recebo o mínimo possível, nunca recebi um centavo a mais do que a lei obriga meu patrão a me pagar, então nunca vou trabalhar um centavo a mais que a lei me obriga a trabalhar, se possível trabalharei até menos.

Que mais e mais trabalhadores alcancem a clareza de que é o empresário que precisa do trabalhador, não o contrário. Até a vitoria! ✊🏻

Ja trabalhei muito e nunca tive o reconhecimento que gostaria. Por isso eu acho que tem trabalhar menos mesmo. Eu to nessa onda cada vez trabalho menos e não quero trabalhar e de jeito nem um.

eu acho surreal a ideia de fazer mais do que é necessário, no meu emprego atual eu faço apenas o que meu salário paga, se quiserem que eu faça mais, que me paguem mais

Eu sempre entrava fazendo tudo na empresa mas, os que faziam " corpo mole" tem o msm reconhecimento que a gente, a empresa que é culpada por isso. Só sobe pra cargo alto quem é família do dono.

Surgem essas novas expressões pra coisas antigas. Mas, de qualquer forma, o "quiet quiting" se opõe ao que já é há muito tempo aplicado, "quiet firing".

O salário minimo no Brasil nao garante nem o básico, deveria ser muito maior

Qdo entrei no mercado de trabalho há 36 anos atrás, nós tínhamos grandes empresas, nacionais e multinacionais que nos valorizavam. A maioria sumiu, ou mudou sua forma de negocio, hoje o empregado é um peso e no meu tempo era investimento

esta certissimo, incrivel que como incutiram isto nas nossas cabeças. Trabalha muito para ser honesto, mas não ensinam que é para enriquecer o patrão

Faça tudo pelo seu trabalho, seja um funcionário perfeito e veja todos progredirem, exceto você. Deixemos de ser otários, pessoal.

Se o salario é minimo o trabalho tem que ser minimo tbm. Até pq na maioria das empresas só é promovido o puxa saco e não realmente o mais esforçado ou dedicado.

Eu não entendo que seguir a risca o que está no contrato seja uma demissão silenciosa. Já vi muita gente fazendo bem menos do que foi contratado pra poder ser demitido e acho que essas situações se enquadram melhor no termo. Mas talvez isso seja mais uma particularidade do Brasil, onde temos seguro desemprego e outros benefícios relacionados com a demissão.

Ninguém deve fazer o mínimo e nem o máximo no trabalho. Deve se fazer o que foi contratado, pois o que não falta neste mundo é gente exploradora. Simples assim!

Salário mínimo? ~ Esforço mínimo

Eu era coordenador desde que uma escola começou. Após 7 anos de trabalho duro, e a escola virou uma máquina de fazer dinheiro. Meu chefe reconheceu e remunerou meu esforço? Não! Eu estudei pra concurso, passei e um ano depois a escola está quebrando. Agora meu ex chefe dá indiretas na nossa roda de amigos dizendo que eu fui ingrato. Ele diz até que concurso não deveria existir, porque tira bons profissionais da iniciativa privada. Eu penso que se a iniciativa privada sabe que está pra perder um bom profissional, deveria fazer um esforço para mantê-lo. A escola tinha um caixa na época que daria pra quintuplicar meu salário sem o menor esforço. Mas era o chefe nadando em dinheiro e eu morrendo pra pagar financiamento de casa e carro. Quem gosta de mim sou eu. Patrão olha pra gente como um tubo de pasta de dente.

O melhor trabalho é com aquilo que vc gosta. Se não for possível, procure um trabalho que pague o máximo com o mínimo de esforço.

Então, as pessoas estão finalmente acordando. Ótimo!

Trabalhei em uma multinacional em Sorocaba sp, em uma empresa terceirizada era oficial de manutenção ganhava 1600 cumpria tudo certinho fazia mais que o obrigatório e o reconhecimento veio mais tarde meu salário foi para 2600 mas como encarregado de manutenção tendo que cuidar de uma equipe de 8 pessoas onde parte deles faziam suas partes e parte enrolava o dia todo, a empresa terceirizada me pressionava para gastar menos epis, materiais de limpeza, ferramentas uniformes e não tinhamos apoio da chefia da terceirizada, já a multinacional era muito boa para seus funcionarios e se ganhavamos algo era as escondidas para outros terceirizados não pedirem pois não tinha para todos, exemplo cesta de natal, presentes, brindes e eramos tratados como raça inferior por ser terceirizado, decidi por fim a este sofrimento quando vi que a multinacional pagava 8mil pela minha mão de obra e a terceirizada me pagava 2.600, pedi a conta e hoje trabalho na mesma area na qual sou formado, trabalho por conta e sou muito feliz, pode não ser muito, mas a paz de espirito não tem valor para mim.

Eu aderi ao Quiet Quitting de modo gritante, ensurdecedor, eu coloquei o dedo na cara do vagabundo do puxa saco do chefe que tava me assediando moralmente e dei um basta no assédio. E falei que se ele não gostou vamos resolver lá na rua na saída. O verme mijou pras pernas. Nunca mais falou comigo. Acabou! Dei um basta e vou trabalhar bem tranquilo, suave. Faço minha função mas relax. Tenho responsabilidade pois trabalho em escola e tenho compromisso somente com os alunos. Mas não vou me matar pra agradar ninguém mais. Tô bem tô feliz a vida é boa agora. Coloquem o dedo na cara do bandido e mandem lhe respeitarem. Viva o basta! Se der demissão, festeje a liberdade. Você vai arranjar outro emprego, com certeza.

Já fiz isso também, mas porque já sabia que seria demitido cedo ou tarde. A empresa era uma bagunça no sentido de liderança e cada um que chegava como gerente, queria fazer a limpa. Isso desanima qualquer um.

Cada um pensa como quiser trabalhei numa empresa por 13 anos eu era motorista mas fazia trabalho de motorista e de ajudante eu que carregava as caixas de mercadoria com um ajudante ou seja se fosse levar a letra teria que ter dois ajudantes e eu só dirigir mas fiz isso e não ganhava nada a mais por dupla função resultado eu que sempre entrava na parte de trás para carregar e descarregar o caminhão o teto era baixo tinha que trabalhar meio curvado para carregar a carga compreta geralmente duzentas caixa as vezes menos de manhã a tarde resultado a coluna começou a doer foi aumentando a dor com os anos tive crise de dor e tinha que as vezes ficar até 15 ou até 20 dias de atestado aí me demitiram e contratou outro simples assim só se tiver bem e saudável caso contrário sabe como e né hoje estou em casa e minha esposa que está trabalhando cuido da casa e sinto de vez em quando a coluna que talvez nunca mais vai melhorar 😮😮😮😮

A verdade é que está todo mundo cansado de trabalhar tanto pra viver minimamente

Fazem o minimo nao... fazem o contratado. Hoje eu trabalho fazendo aquilo que nao fui contratado pra fazer e me é exigido excelência nisso... tenho 7 anos de formação em audiovisual e fotografia e estou recluso a fazer postagem em midia social e sem perspectiva... eu sou só mais um nessa história. A realidade é que tem gente que passa por muito pior. É triste, muito triste

trabalhava por 2 pq a empresa se recusava a contratar outra pessoa, só contrataram pq já tava com 2 ferias acumuladas vencidas... e se recusavam a aumentar salario. Na hora que recusei fazer hora extra aí vieram com o papo de que quer aumentar salario mas que tinha que me dedicar, você dá seu corpo e querem sua alma. Foi ai que decide tacar o fod@@-se e nem me importava se algo dava errado ou não fazia o que dava

Eu faço isso. Vc se esforça e em vez de reconhecimento ganha mais trabalho.

Antigamente o salário do homem trabalhando sozinho já era o suficiente para construir uma casa, comprar um carro, sustentar a família com vários filhos e ainda viver comfortável. Hoje em dia, trabalham ambos o homem e a mulher, e ainda falta dinheiro para comprar o básico.

Acho que esse título não é condizente com a ideia, o certo seria, os profissionais que fazem exatamente no que são pagos para fazer.

Penso exatamente assim. No fundo somos escravizados pelos padrões e pelo capital e nos escravizamos porque não conseguimos sair. Dependemos da renda para o sustento diário e ficamos algemados nesse ciclo vicioso que nos rouba parte da vida. Quase ninguém faz o que gosta. Muitos trabalham e trabalham e poucos, muito poucos enriquecem.

Sei lá, o que as empresas querem? Uma máquina? 😂 Se paga pouco, quer o que?

Fazer o mínimo vai além de fazer apenas o que está no contrato, significa também gastar apenas a energia vital que o patrão está lhe pagando. Quando somos contratados não existem "metas" de trabalho, apenas tarefas, então eu não sou obrigado a dar o meu máximo fazendo o trabalho de duas ou mais pessoas e sem receber adequadamente por isso só porque aquelas tarefas estão no escopo das minhas funções.

Existem ambientes de trabalho extremamente tóxicos, eu já fui advertido por tomar a iniciativa em ajudar um colega de trabalho para resolver um problema inesperado na empresa, uma advertência neste contexto incentiva a fazer o mínimo por punir a boa vontade em trabalhar.

Eu sempre fiz isso pq sempre cumpri minhas funções sem ser escrava da empresa, minha prioridade sempre foi minha vida particular e nem vem com o mimimi de que pq no Brasil twm os direitos trabalhistas pq sempre trabalhei sempre bastante tempo nas empresas mas quando elas não me serviam mais eu pedia demissão e procurava outro

Se o empregador não vai além da expectativa pq o empregado deveria ir? Pela chance de promoção? No final oq conta é relacionamento, não competência na função, se vc for bom d+ no cargo q exerce vai ficar nele pra sempre, não interessa se ganha pouco ou muito.

A regra é clara: Se o salário é o mínimo, o esforço deve ser o mínimo. ❤

Agora faz um video de empresas que fazem até menos que o mínimo

Fui vigilante de uma instituição Federal, e ouvi muito isso da boca dos servidores; o Governo finge que me paga ,e eu finjo que trabalho! na época, quem ganhava menos por lá era três mil.

Isso no Brasil já existe faz muito tempo. Sempre trabalhei em RH e vi muito acontecer.

Salário baixo, altos impostos etc. Não tem como ter esforço máximo.

O trabalhador tem que ver a empresa como literalmente tudo na sua vida. Já a empresa vê o trabalhador apenas como um recurso a ser utilizado para gerar lucro. Onde ficou aquela conversa liberal de que o trabalho é apenas uma relação de troca? Supostamente as duas partes interessadas na troca deveriam dar e ganhar igualmente, como é próprio do comércio. A diferença entre ideologia e realidade é abismal.

Excelente!!!... Concordo plenamente. Estou hoje agindo dessa forma no meu trabalho atual. Só faço o que realmente tenho que fazer,nem mais nem menos só o feijão com arroz.

Sem um plano de carreira digno e possível de crescer, está certo fazer o mínimo.

É assim mesmo, damos o sangue pela empresa, o máximo que ganham é um dinheirinho pra comprar umas rosquinhas e não morrer de fome, se morar de aluguel, tá ferrado, já tentamos conversar, mas tem muita gente desesperada para trabalhar quase grátis, empregadores não se importam, porque não é com um deles

Salário mínimo? Escala 6x1 por um salário mínimo? O esforço vai ser mínimo. Enquanto a maioria se mata de trabalhar, no final do mês não consegue nem ir em uma cidade vizinha. Um médico ganha o meu salário em dois plantões. Se o meu salário fosse maior, o meu esforço seria maior. Não tem por que dar o máximo se de todo jeito eu vou receber o mínimo. No final das contas, dar o máximo de mim no trabalho gera mais lucros para o dono e não para mim. "Ah, mas você vai ser promovido" - depois de quantos anos? Isso se não me descartarem como papel.

Acho q isso existe desde o início dos sindicatos na revolução industrial. Mas colocam nomes diferentes, operação tartaruga e assim vai. A contratação com bonificação, por metas pode ajudar em partes. Há muito tempo que a valorização do funcionário é importante para empresa ter melhor faturamento, melhores margens. Na prática não existe exatamente a meritocracia. Quem vem de baixo precisa trancar os dentes e se esforçar mto mto mais.

Salário mínimo - esforço compatível (mínimo). As pessoas fingem que não tem mais empregos abusivos que aproveitam a alta demanda de mão de obra (desemprego e desigualdade) pra não tratar as pessoas que mantém as empresas funcionando e dando lucro.

Trabalhem!!! Eu preciso que trabalhem para eu poder curtir a vida.

Teve um amigo meu que trabalhamos+15 anos pensei que ele tinha surtado por vender Tudo na vida e ir para roça mas hoje vejo que ele fez certo prefiriu viver uma vida simples e liberdade do que escravo de .1300 Só de aluguel ele pagava R800 na época fora os outros gastos

profissionais que se orgulham de fazer o mínimo possível no trabalho: 95 % DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS BRASILEIROS

Minha vizinha recebe salario minimo. Fez esforço maximo. Foi recompensado com o triplo de trabalho e ta tendo um burnout foudidu. Fazendo terapia, tomando remedio pra dormir. Chefes deram 2 semanas em casa, passaram 2 meses legalzim e ja tao aloprando pra cima dela dnv. Com poucos recursos, marido desempregado, tem medo de largar o emprego.

Não me orgulho, mas sempre fiz isso pq sempre achei que merecia mais,as a real é que eu nao tinha perfil pra ser empregado, descobri dps de me tornar empresário

Diante de tanto cinismo de patrão e empresa, é isso mesmo!

faz todo o sentido,se você for contratado para uma coisa,não deve acumular outras funções!

Fazer apenas o que está no contrato de trabalho é nada mais do que JUSTO, afinal, você foi contratado para o que está no contrato. Eu já fiz a 'demissão silenciosa' depois que uma empresa esperta agiu de má fé comigo!

O problema é que muitas vezes os trabalhadores confundem "fazer o mínimo possível" com "fazer um trabalho medíocre". Fazer o mínimo nunca deve equivaler a fazer um mau trabalho. Fazer o mínimo é fazer apenas o que está estipulado no contrato de trabalho assinado, sem, por exemplo, fazer horas extra, trabalhar feriados, sair mais tarde do trabalho, ou assumir e acumular outras tarefas para as quais o trabalhador não foi contratado. Em suma, fazer o mínimo deve sempre refletir-se na quantidade (apenas a estipulada) e nunca na qualidade do trabalho. Sou completamente a favor de "fazer o mínimo possível", e sempre o pus em prática nos trabalhos que tive, mas sou completamente contra trabalhadores medíocres e pouco profissionais que prejudicam o trabalho dos colegas quando há uma cadeia nas tarefas e a qualidade do trabalho de uns depende do bom trabalho realizado por outros.

Aos que estão criticando a decisão desses trabalhadores: A ideia não é parar de se esforçar, é cumprir apenas suas obrigações. Poupar energia para gastar com quem vc ama, poupar energia para conseguir estudar e se elevar como profissional, parar de sacrificar a tua saúde em prol dos lucros de um ser humano q não se importa em nada com vc. Quem defende o oposto disso é empresário e baba ovo de empresário, apenas!

está corretíssimo👏🏽👏🏽👏🏽

Trabalhei em uma empresa que me jogava em vários setores, cada um pior que o outro, na tentativa de me fazer pedir a conta . Como a empresa não conseguiu, me desviando de função, finalmente, me demitiu.

kkk... Otimo pensamento. Trabalhe o minimo, estude o minimo, Aprenda o minimo possivel. Fica muito mais fácil para quem trabalha o Máximo, estuda o máximo Aprende o Máximo Leva a vida mais fácil.

Acho que não é questão de se esforçar e sim fazer o combinado! A pessoa entra na empresa já sabendo o que vai fazer.

Não é se orgulhar de fazer o mínimo o trabalho e sim fazer o que somos pagos para fazer. E se for pra fazer a mais, que isso seja acertado e remunerado.

Vivo em Portugal tenho conhecidos na Espanha e Alemanha, relato pela que sei que aqui não existe "desvio de função", numa fábrica por exemplo, o operador faz tudo. Vejo muito brasileiro com a mentalidade pequena que vem e volta falando mal, a produtividade é muito alta bem como a qualidade de vida. As pessoas não se matam de trabalhar, mas fazem bem feito e aplicando ferramentas e técnicas adequadas, aqui no trabalho não tem enrolação e preguiça.

Quem deve fazer o máximo é quem lucra, quen recebe só um salário deve trabalhar o mínimo igual o salário

SÓ BRASILEIRO É ÓTARIO DE FICAR FAZENDO COISAS PELAS QUAIS NÃO É CONTRATADO A FAZER! isso é herança maldita do tempo da escravidão, empresarios brasileiros não querem empregados, QUEREM SERVOS QUE LHES FAÇAM TUDO, PELO MENOR PREÇO, afinal tem um exercito de reserva ali de gente que não quer passar fome e tem que se sujeitar a humilhação de TRABALHO POR SALARIO MINIMO.

Excelente reportagem🎉❤

Receita perfeita para ser medíocre e mal pago a vida inteira. Você é o único interessado e responsável por você mesmo. Enquanto você não aprender mais e mostrar que vale mais do que ganha, jamais vai valer mais. Caso não seja reconhecido, também cabe a você buscar novos rumos.

Se o salário é mínimo, o esforço também deve ser mínimo.

Se o salário é mínimo, meus esforço também vai ser mínimo🤠👍🏻

Já fiz muito além do mínimoa, mas os que ganham melhores posições são os puxa sacos e amigos do rei. Hoje faço o mínimo para manter o bom funcionamento do trabalho

A regra é clara: ganha pouco!? Trabalha pouco.