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PALESTRA SAFETY MENTORING - ENG. WALTER MEIRELES TRANSFORMANDO COMPORTAMENTOS FRENTE A DESAFIOS 

Marcos Wunderlich
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Safety Mentoring é um processo que visa fazer o humano acordar do condicionamento que lhe é impostos subliminarmente - sair do vício da repetição eterna - da submissão ao destino - através da autoanálise profunda, uma vez que o processo de transformação exige firmeza de pensamentos e objetivos. Convido você acordar e assumir sua real identidade...Homem! É hora! Assuma sua Magnificência!
ENG. WALTER COSTA MEIRELES
• Foi coordenador das áreas de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente de grandes indústrias e complexos químicos, petroquímicos, metalúrgico e da área de alimentos por mais de vinte e cinco anos;
• Foi fundador e Coordenador Técnico da Regional Pernambuco do programa mundial das indústrias químicas “Responsible Care-Total Commitment”; no Brasil coordenada pela ABIQUIM - Associação Brasileira das Indústrias Químicas.
• Vivências em consultoria e assessoria em vários segmentos industriais, tendo implementado nos últimos vinte anos vários programas de qualidade, segurança industrial, segurança comportamental, análise de riscos, sistemas de gestão integrada de várias empresas nacionais e multinacionais da região.
• Professor Convidado: MBA de Gestão Industrial/Faculdades da Indústria (Sistema FIEP - IEL Paraná) em Pernambuco com a disciplina Engenharia do Trabalho; Professor do Cursos de pós-graduação em Perícias e Auditorias Ambientais na Faculdade de Filosofia do Recife - FAFIRE; fundador e ex-Coordenador do Curso de Engenharia de Segurança do Trabalho do Grupo SER (Faculdades Maurício de Nassau e Joaquim Nabuco); ex-professor do MBA em Planejamento e Gestão Ambiental, da Universidade de Pernambuco-UPE, com a disciplina Análise de Riscos Ambientais.
• Criador do PACTO - Programa de Avaliação Comportamental no Trabalho com foco na gestão cognitivo-emocional do trabalhador e desenvolvimento da Segurança do Trabalho baseada no Comportamento.
FORMAÇÃO
• Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente (PRODEMA) - Universidade Federal de Pernambuco - 2008;
• Especialista em Gestão Solidária de Organizações Sociais pela Universidade Católica de Pernambuco - 2005;
• Especialista em Gestão de Equipes e Dinâmica de Grupos pela Universidade Católica de Pernambuco - 2003;
• Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade Federal de Pernambuco - 1981;
• Graduado em Engenharia Química pela Universidade Federal de Pernambuco, 1980.
• Professional & Self Coach _IBC
• Mentor Holossistêmico _ Instituto Holos
VIVÊNCIA INTERNACIONAL
Participante de Grupo de Intercâmbio dentro do Projeto AMBITEC promovido pela GTZ da Alemanha em Conjunto com a FIEPE, tendo participado de cursos, palestras e visitas técnicas com foco nas questões ambientais e de sustentabilidade na Alemanha, em 2002.

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10 окт 2024

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Комментарии : 2   
@waltermeireles605
@waltermeireles605 13 дней назад
Diferente da Segurança Tradicional, na qual o técnico tinha uma postura de fiscal , punindo os trabalhadores em situação de insegurança o Safety Mentoring, através de intervenções planejadas , ao contrário, leva o trabalhador a reconhecer que as atividades de "prevençao de acidentes" sao uma conquista do trabalhador e portanto ele, trabalhador, deve reconhecer esta conquista e ser o primeiro interessado! - Não faz sentido, ser punido ou sofrer um acidente, por complacência pessoal, por saltos de abstração... A idéia do Safety Coaching é levar o trabalhador a sempre estar "presente" na atividade que desenvolve e se comportando de forma segura!
@waltermeireles605
@waltermeireles605 13 дней назад
Alguns aspectos a pensar: (1) Em todas atividades existem perigos e riscos. Por que os acidentes ocorrem? Por que os trabalhadores se colocam em situação de risco? Não é estranho que se precise do olhar, a intervenção do técnico de segurança para que voce (trabalhador) perceba os riscos a que está se deixando colocar? Queremos então gerar esta mudança na capacidade perceptiva da pessoa, do trabalhador! Afinal ele próprio, trabalhador, não deveria cuidar de si mesmo? Essa é a grande mudança proposta pelo Safety Mentoring, chegar ao cuidado ativo: " Eu cuido de voce (colega) e deixo que você cuide de mim!
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