Тёмный

Payment of Gratuity Act No 12 of 1983 ( පාරිතෝෂික ගෙවීම් පනත ) 

HRM Sri Lanka
Подписаться 10 тыс.
Просмотров 22 тыс.
50% 1

Ajith Jayasinghe 0776616911 ( Time allocation for online HR consultation )
මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිලිබඳ සහතිකපත් පාඨමාලා විස්තර සඳහා හා පාඨමාලාව සඳහා ලියාපදිංචිය
lavtc.lk/courses/6-12-months-...
ස්වාධීන ගිවිසුම්කරු හා සේවකයා නඳුනා ගැනීමට අදාල වීඩියෝව • ස්වාධීන ගිවිසුම් කරු හ...

Опубликовано:

 

25 авг 2021

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 209   
@nilushiedirisinghe4163
@nilushiedirisinghe4163 2 года назад
ඔබතුමා කරන පැහැදිලි කිරීම ඕනෑ ම කෙනෙකුට තේරුම් ගැනීම ඉතාම පහසුයි. මේ කරන මෙහෙවර අගය කල යුතුමයි. 👍.බොහොම ස්තූතියි සර්.
@sujithsusantha8835
@sujithsusantha8835 Год назад
@mduwanthiperera6752
@mduwanthiperera6752 Год назад
Thank you very much
@anuruddhasanjeewa5832
@anuruddhasanjeewa5832 2 года назад
Very useful .great!
@ms.w.k.r.sadeesha8685
@ms.w.k.r.sadeesha8685 2 года назад
Very useful ,great 👍👍👍
@darshanaprasanga4119
@darshanaprasanga4119 2 года назад
ඉතාම වටිනවා..
@deeshunadewanmini2351
@deeshunadewanmini2351 2 года назад
Godak watinawa sir ...thank you
@sampri3093
@sampri3093 2 года назад
niyamai sir බොහොම ස්තූතියි සර් දෙන දැනුමට
@user-yf7rf5dr5j
@user-yf7rf5dr5j Год назад
ඔබ තුමාට ගොඩාක් ස්තුතියි ❤
@daphnebandara7283
@daphnebandara7283 2 года назад
Thanks for sharing your knowledge putha, All the best to you!
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
So nice of you
@dmpramodya6825
@dmpramodya6825 2 года назад
Very nice video
@rakithadassanayake7226
@rakithadassanayake7226 2 года назад
Thanks for sharing your knowledge, Mr Ajith. This is really helpful.
@trustyourmind9820
@trustyourmind9820 2 года назад
Tp number please
@asirijayabodhi9700
@asirijayabodhi9700 Год назад
Thank you ❤️😊 very much 💖 sir your simple and clear explained ☺️😊😊.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
Most welcome 😊
@p.j.kpunchihewa6040
@p.j.kpunchihewa6040 2 года назад
Congratulations sir.
@madushankasilwa4083
@madushankasilwa4083 Год назад
Godk watinewa sir
@SM-gu7qp
@SM-gu7qp Год назад
බොහොම ස්තුතියි ඔබතුමාට👍👍👍👍👍👍👍👍👍
@milangimhan9038
@milangimhan9038 2 года назад
This video is verry important
@spiritnaturah9194
@spiritnaturah9194 Год назад
Thanks a lot sir
@ShieldStreams
@ShieldStreams 18 дней назад
Very Important
@user-kt1vf3bs9w
@user-kt1vf3bs9w 5 месяцев назад
බොහොම ස්තුතිය., ඔබතුමාට.
@ranjivebandara3676
@ranjivebandara3676 Год назад
Great👍
@jayanathraviendrapadmasiri9580
@jayanathraviendrapadmasiri9580 10 месяцев назад
Excellent 👍, Thanks
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 месяцев назад
Welcome 👍
@anjaliwijethunga8516
@anjaliwijethunga8516 Год назад
Thank you.. Sir
@srilankanvillage1363
@srilankanvillage1363 2 года назад
බොහොම පින් සර්
@neluhansamali6167
@neluhansamali6167 2 года назад
රැකියාවක් කරන සෑම දෙනෙක්ම දැන ගත යුතු වැදගත් කරුණක් පිලිබද දැනුවත් කිරිම පිළිබඳ ඔබ තුමාට ස්තුතියි.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
Thanks Hansamali
@dhananjayabandara9416
@dhananjayabandara9416 2 года назад
ස්තූතිය !!!
@mmdkumara7216
@mmdkumara7216 2 года назад
බෝහෝම ස්තුති සර්...
@DisnisadeepaWannige
@DisnisadeepaWannige 6 месяцев назад
බොහොම ස්තුතියි
@m.nuwandhananjaya5084
@m.nuwandhananjaya5084 2 года назад
I'm very lucky to be taught by you in LAVTC, Rathmalana. And congratulations sir for what you do and thank you.
@ranjithrajapaksha9186
@ranjithrajapaksha9186 2 года назад
Im a naval person . Is there any special act for forces regarding grativity? And where i can get it ? What is the administration place ? and where is it ?
@maheshisamarawicrama4757
@maheshisamarawicrama4757 2 года назад
Sir mata awruddak parakku una ayathanayen parithoshithaya laba denna. Ethakoth a dena poli mudal rajayatada ganne. Plz sir pahadili karanawada🙏🙏🙏
@nipunisarangika1440
@nipunisarangika1440 2 года назад
Counseling ganath krnnko sir video ekak ❤️
@user-zn7ie5sl7p
@user-zn7ie5sl7p Год назад
You have done a great Job. Thanks for sharing your knowledge. Are the contract basis appointed employees to a foreign funded project implemented by a Ministry who served over five years (yearly extend basis) entitled to Gratuity payments ? Recently a ministry issued a letter that they are not entitled as this entitlement is not mentioned in the Circular issued by the Department of Management services. ( That the contract basis appointments are given as per the said circular) please give me a reply. thanks. Best Regards.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
gratuity - yes , The Act is so powerful, no body change terms or benefits of the Act
@chamindaudayasiri8953
@chamindaudayasiri8953 2 года назад
Sir.godak hodata denuma laba ganna puluwan.thank u Sir. Quality Audit sambanda lecture ekaka karala denna puluwanda sir.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
which quality Audit Ex ISO or TQM ?
@lochanalakmali3493
@lochanalakmali3493 Месяц назад
sir mt sirgen dangann deyak thiyanawa. mm wada karpu ayathanyen mm illa as una. mt e ayathanayen manasikawa wada dunna nisa dan masai dawas 14k gihilath mage original cetificet tikai mage grativiti tikai dunne naha. mage maseka salary ekath dunna, dan mt ewa gewanne naha nokiya company loya ewala thiyanwa pitu 8k liyavillak. mt e gana obathumagne danaganna karunu tikak thiyanwa hakinam mt pilithurak laba denna
@hemachandrawijedooriya8148
@hemachandrawijedooriya8148 25 дней назад
Oya kiyana kamkaru niladarin hena jara karayo okkoma neme,sewa yojakayagen jarawa kala uge paththa aran sewakayata labenna thiyana mudal denne nathi thanata wada karanawa a gana paminili karanna kauruth na
@anuruddhagoonawardena1137
@anuruddhagoonawardena1137 2 года назад
Thank you for a very informative video. I have a basic question. When calculating service period, say if 20 years and 5 months what is taken 10 years or 11 years? Basically does a round off happen for less or plus side?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
10 months salary
@anuruddhagoonawardena1137
@anuruddhagoonawardena1137 2 года назад
@@HRMSriLanka Thank you
@wkhmallikaarachchi4537
@wkhmallikaarachchi4537 Год назад
👍
@lakshitharathnayake6893
@lakshitharathnayake6893 2 года назад
❤️❤️❤️❤️
@anuraherath328
@anuraherath328 12 дней назад
මහත්මයාණෙනි, සමුපකාර සේවක විශ්‍රාම පාරිතෝෂිත දීමනා සම්බන්ධව තොරතුරු දැන ගැනිමට හැකියාවක් ඇද්ද
@arunasampath2214
@arunasampath2214 2 года назад
👍👍
@manojgovinnage4660
@manojgovinnage4660 2 года назад
ayathanaye sewakaya 15 wada adu unoth sewakayata l.t yamata hekiyawa tiyenawa.
@charithanayana
@charithanayana 2 года назад
සෙවක අයිතිවාසිකම් ගැන කතා කරන වීඩියෝ ඉතාමත් අඩුයි.. ඒ නිසා ඔබතුමා මේ කරන සේවය ඉදිරි අනාගතයේ ගැටලු ඇති වෙන අයටත් ගොඩක් වැදගත් වෙයි.. ස්තුතිය සර්..
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
thanks Charitrha
@himalrodrigo9358
@himalrodrigo9358 Год назад
May panatha සමුපකාර සේවකයින් ta adaala nedda
@ajsaman1023
@ajsaman1023 Год назад
වැටුප ලබා දිමේදි කොල දේකකට අත්සන් කරනවා ඒකක් 16000 යි බේසික් ඒක අනික 12 300යි බේසික් ඒක මේක මොකක්ද
@top10news40
@top10news40 2 года назад
man awrudu 15 pamana sevaya kala hotalayen mata as vime liwmak dila as venna kiynava evita parithoshithayak pamanak geva ma asa kala hakida .mama ema hotalaye pradama cokivaraya mata mema kalaye own laba dunne 10000ta adu vatupak mata gathahaki kriyamarga monvda sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
call me 0776616911
@user-gj3de3lp7g
@user-gj3de3lp7g 23 дня назад
එකදිගට දවස් 3.4.ක් වැඩ කරති ඩෙ ඹෆ දෙන්නැ එහෙම නොදෙන්නෙ මෙ.සයිට් එකෙ වැඩකරන අයට අසාධාරණය වැඩි ඔබතුමා සම්බන්ද කරගන්න නම්බර් එකක් ද්‍රන්නකො
@ishurulasantha1647
@ishurulasantha1647 2 года назад
Sir godak sthuthie karunu pahadili kara demma sambanda wa. Karunu hodin therum gaththa. Namuth sir mage gataluwa wenam ekak sir. Ekama ayathanaya wasara 10kata adaika kalayak sewaya kala. Company eke factory manager pawathwa gena giya man power ekaka. Namuth agriment ekak nomethiwa. Namuth pasu kalienawa athi u gatalu nisa apa keepa denek kamkaru ekata paminili kala. Namuth wisadumak labune ne corona nisa. company eken pawathwa gena giya man power ekak nisa mata dana gatha uyththe api company sewakainda wagai newath b. Card lakunu kaloth mage service eka kadenawa da kiyala dana ganimata kamathi mn hithanawa Sir ta gataluwa pahadili Kiyla wisadumak denna Sir. sthuthie...
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
please call me 0776616911
@ajsaman1023
@ajsaman1023 Год назад
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@FunnyBoomBox-pr6ue
@FunnyBoomBox-pr6ue 14 дней назад
god
@UdithaRathnaya-rk3fo
@UdithaRathnaya-rk3fo 9 месяцев назад
Sir Ekama Rajaye Ayathanaka, Mul pathvima Kamkaru panathin, Aurudu 12 Kata Passe Sappu Ha Karyala Panathin wena Thanathurak Labuna, Sri Mul Aurudu 12 Dan Thanathurata Ekabadda Wenawada Parithositha sadaha
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 месяца назад
call me after 6 pm
@savish6921
@savish6921 Год назад
Sir, awurudu 5 sampurna karana witama sewakaya sewayen iwath unoth,(hadissiye wides gatha unoth) liya kiyawili walata athsan tabeema aneewaryada?ayathanayen mudala bank ekt anne nadda?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
you can nominate a person in writing to employer
@savish6921
@savish6921 Год назад
@@HRMSriLanka Thank you 🙏
@ramyadharmasiri2968
@ramyadharmasiri2968 Год назад
Sir sewayen iwath wela masa 06 k thula illima idiripath kala yuthuda?Netnm mudal labagnna berida?masa 06 seemawa iwath krlda dn?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
සේවයෙන් ඉවත්කර මාස 6ක් තුල කමරු විනිස්චය සභාවට ඉල්ලිම කල යුතුයි.
@basilsamaratunga2709
@basilsamaratunga2709 4 месяца назад
Sir mama ayathanaka weda kala awrudu atak pama na mudal wanchawai nisa sewayen ain kala api 7 denekta wiruddawa high court naduwak yanaw 2009 siddiyak apata gratuity eka ganna puluwanda nethnam hilaw karanna puluwanda?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 месяца назад
ආයතනයට පාගුවක් කර ඇත්නම් පනතේ 13 වන වගන්තිය අනුව එම පාඩුව පාරිතෝශික මඟින් පියවා ගැනීමට ආයතනයට අවසර තිබෙනවා.
@rukshipremathilake5079
@rukshipremathilake5079 Год назад
Sir mage thaththa hosptal wada krala pension gya.etkota eyage tama pension eka hadila na..etkota mokkda mekata kranna pluwn..eyata ganna brida parithoshika ?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
රජයේ රොහලක් නම් විහ්‍රාම වැටුප් දෙපර්ථමේන්තුවෙන් තමයි විමසන්න වෙන්නෙ
@user-or9ff4lp6y
@user-or9ff4lp6y 8 месяцев назад
🎉
@chandaniherath1923
@chandaniherath1923 6 месяцев назад
Sir mama 23 year pettrolim wada kala mama asaneepa wela medical condeam uana mage grativiti eken abbiyanthra loen okkama kapa gaththa ehema karanna puluwanda sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
පනත අනුව බැ. නමුත් සේවකයාගේ කැමත්ත ඇතිව සේවකයාගෙන් ( පාරිතෝදික ගෙවා අවසන් වී) ඉල්ලා සිටීමට පුළුවන්
@ranganagurusinghe2693
@ranganagurusinghe2693 2 года назад
as wime liumak dial nathnam hari as kala kiyala liumak dial nathnam hari passé meka ganna puluwan da sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
please call me 0776616911
@lankanimadusha7305
@lankanimadusha7305 2 года назад
සර්, මම 2011 සිට 2022 මේ වන තුරු එකම EPF no එකක් යටතේ ආයතනයක සේවය කරනවා.නමුත් මගේ සේවය 2011 සිට 2012 දක්වාත්,2012 සිට 2013 දක්වාත්,2013 සිට 2015.12.31 දක්වාත් contract basis appointment letter යටතේ ඛණ්ඩනය කර තිබෙනවා.2016.01.01 සිට permanent appointment ලබා දී ඇත..මා හට gratuity payment එක ගණනය කරනු ලබන්නේ 2011 සිට ද? 2016 සිට ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
ඔබගේ සේවය අඛන්ඩව ලබාදී ඇති බැවින් සම්පූර්ණ කාලයටම පාරිතෝෂික ඔබට හිමියි.
@jagathkumara2869
@jagathkumara2869 2 года назад
Mama wasara 15 ayatanayaka weda kara sewayen ewath una,sewa yojakaya kiyanawa gewanna mudal ne kiyala
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
මෙය හිමි වන්නේ සේවකයන් 15 ට වැඩි ආයතන වලට විතරයි
@dilhanithakshila1847
@dilhanithakshila1847 2 года назад
මම අවු.7 ක් සේවය කොට ඉන් ඉවත් වෙලා වසර 3ක්.තවම පාරිතෝෂික ගෙවුවේ නැ.මා වැඩ කල බැංකු ශාඛාවේ පෙර සිටි කලමණාකාර තුමිය කල මුදල් අක්‍රමිකතාවක් හේතුවෙන් කල පරීක්ෂණයක් නිසා.ඉන් මම නිදහස් මේවන විට.නමුත් මා කලමණාකරුව සිටි අවධියේ මා නොමගයවා ඉහල නිලධාරියෙක් ලබාගත් ණය මුදලක් සම්බන්ධව මටද කට උත්තර දීමට සිදුවුනා.වසර ගනනක් ගෙවී ගියත් ඉහත හේතු නිසා මට තවමත් පාරිතෝෂිකය ලැබී නැ.කුමක් කල යුතුද?
@ammiairtelBackup-ip5fg
@ammiairtelBackup-ip5fg Год назад
Parithosika demana gananya karana akaraya danuwatj karanna
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
කරුණා කරලා වීඩියෝව අවසන් වනතෙක් බලන්න. එහි ඔබගෙ පැනයට පිලිතුර ඇති.
@charukasewwandi9433
@charukasewwandi9433 2 года назад
Aurudu 5 sampurna wenna one conform una date 1ke edala da, nathnm join una kale edalada sir,
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
from joined date
@probodhamadusanaka2632
@probodhamadusanaka2632 6 месяцев назад
Is it only calculated for 5 years intervals? I have 6 years so what is my entitlement? Lets say I earn Rs 50000. Also, I presume it is the current salary they need to consider for calculation and not the salary I received when I complete 5 years ?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
3 moths salary
@samd7607
@samd7607 Год назад
Sir, 5 years 9 months nam kohomada labenne masika watupa ganna kenekta
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
වසර 5 /2 වසර අවසානයට ලැබුන වැටුප
@gayanpushpakumara6229
@gayanpushpakumara6229 2 года назад
Is the 5 years service period calculates including the training period or not?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
if the training period under NITA it will not consider ( as it Carver separate Act ) . But if an employee receive an appointment letter with training period and also paid EPf and ETF during the training period that period should be considered. casual period also considered.
@gayanpushpakumara6229
@gayanpushpakumara6229 2 года назад
@@HRMSriLanka Thank you for the clarification.
@shashikajeevani886
@shashikajeevani886 Год назад
Sir, 1) මම එකම office එකේ අව්රුදු 5ක්‌ වැඩ කලා.මං වැඩට ගිහින් අව්රුද්දක් යද්දී, ඒ company එකේ name change කලා, . ඒක බලපානවද මගේ පාරිතෝෂිත දීමනාවට බලපානවද? 2) මට job එකේ appoinment letter එකක්වත්, confirmation letter එකක්වත් නෑ. එතොකොට මං කොහොමද ඒ පිළිබද ක්‍රියා කරන්නේ?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
අයතනයේ නම මාරු කලත් ඔඅබගේ අංකය මාරු වෙලා නැතනම් ගැටළුවක් නෑ. ඔබගේ වැටුප් පත්‍රිකා ඔබ ලග ඇත්නම් ඔබගේ රැකියාව තහවුරු කල හැකියි.
@SandaruwanSudusinghe
@SandaruwanSudusinghe Год назад
සර්.. මම 2012 ඉඳලා 2015 වෙනකන් අවුරුදු 3ක් වැඩකරලා ඒ ආයතනයෙන් ඉවත් වුණා. නැවත 2017 ඉඳලා අද වෙනකන් අඛණ්ඩව අවුරුදු 6ක් සේවය කරනවා. මම දැන් රැකියාවෙන් ඉවත්වුණොත් මට පාරිතෝෂික ගණනය කරන්නෙ අවුරුදු 6ට පමණද? නැතිනම් මම කලින් වැඩ කල අවුරුදු 3ත් සමග අවුරුදු 9ට පාරිතෝෂික ලබාගත හැකිද? EPF අංකය එකමයි.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ඔබගේ දෙවන සේවා කාලයට පාරිතෝශික හිමි වෙනවා. නමුත් ,සේවයක් 15 වත් මෙම වීඩියොවේ පෙන්වා ඇති පරිදි ඔබගේ සේවය කල ආයතනයේ සිටිය යුතු වෙනවා.
@buddhikakavindu5970
@buddhikakavindu5970 8 месяцев назад
1996 වර්ෂයේ සේවයට බැඳෙන සේවකයෙකු 2010 වර්ෂයෙ සේවයෙන් පහ කරන අතර 2012 වර්ෂයේ නැවත සේවයේ පිහිටු ලැබෙනවා. 2023 වර්ෂයේ ඔහු විශ්‍රාම ගනු ලබනවා. පාරිතෝෂික ගෙවීම ගණනය කිරීමේදී 2010 සිට 2012 දක්වා අතර කාල පරතරය ගණනය කරණු ලබනවාද? ගණනය කරයි නම් එසේ කරනුයේ කුමන නෛතික ප්‍රතිපාදනයක් යටතේ ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 7 месяцев назад
call me after 6.00 pm
@nandakasamarawickrama7082
@nandakasamarawickrama7082 Год назад
සේවකයකු විශුාම ගන්වන ලෙස මාස 6 කට කලින් ඉල්ලනව ආයතන පුධානිය බොරැ චෝදනාවක් දමා විනය පරික්ෂනයක් ආරම්භ කරනව ලිපිය භාර දි මාසයකට පසු මෙසේකර පාරිතෝෂිතය,පන්ට් එක නොගෙවා ඉන්න පුලුවන්ද එසේ නොගෙව්වොත් මොකද කරන්නෙ
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
එහෙම කරන්න බැ. කකරු නිළදාරී හමු වී උපදෙසක් ගන්න
@univactrailars
@univactrailars Год назад
Mandala wala parithosithaya kohomada hedenne. 2014 sita2021 dakwa
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 11 месяцев назад
වෙනසක් නැ. පුද්ගලික ආයතන වල වගේමයි
@tharukumari3941
@tharukumari3941 Год назад
Sadarana hethuwak nathiwa sewayen iwath karanna puluwan da
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-HQQ1EfZSLIE.html
@nimesharuvanthi1888
@nimesharuvanthi1888 11 месяцев назад
Nagara sabawe aurudu 33 wada karapu kenekta kiyak hamba wenawada mahattaya
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
මට කතා කරන්න .( 0776616911 )විස්තර දැන්ගෙන පිලිතුරක් දිය හැකියි. ඔබගේ පත්වීම් නගර සභාවේ ලේඛම් අත්සන් කල එකක් නම් මෙමෙ මුදල් ල්බා ගත හැකියි.
@rasikaaberathne8990
@rasikaaberathne8990 Год назад
service break ekak ( 2 Weeks) institute eken deela nam e sewa kalaya ganna barida
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
අංකය වේනස් නොවි එකම අංකයටම සේවය කර ඇත්නම් එය ලබාගත හැකියි.
@user-nr7sn5iy2h
@user-nr7sn5iy2h 9 месяцев назад
Sir, After completing 1 months I have resigned from company.but they have not paid my salary and gratuity yet.I ask from them.they are not responding to me.plz let it me what should I do
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
gratuity entitlement can get after 5 years service only. your salary issue can solve through Labor Department
@sandeepachathuranga676
@sandeepachathuranga676 2 года назад
Government services vala mevani gevimak karanne nadda
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
I have no good knowledge about it
@oneltalandsales4102
@oneltalandsales4102 2 года назад
is it compulsory to resign the employee?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
yes
@waksanjayapeiris
@waksanjayapeiris 2 года назад
ETF සහ පාරිතෝශික කම්කරු උසාවියේ නඩුවක් යන අතරතුර ලබාගත හැකිද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
සේවා සමාප්තියට එරෙහිව නඩු පවරා තිබීමකදී එය කිරීම යනු සේවා සමාප්තිය පිලිගත්තා වෙනවා. ඒය නොකරනවා නම් හොදයි.
@dil5005
@dil5005 Год назад
මම අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයෙක්. 2018 වසරේ මුල තමා කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවයට බැඳුනේ. 2019 සැප්තැම්බර් මාසයේදී ආයතනයේ ස්ථිර සේවකයෙක් විදියට අපිට පත්වීම් දුන්නා. මේ 2018 -2023 කාල සිමාව තුල අඛණ්ඩව සේවය කල අතර EPF /ETF පවා ගෙව්වා. 2023 මැයි මාසය වන විට කොන්ත්‍රාත් පත්වීමේ ඉදල වසර 5ක් සම්පුර්ණ වනවා.. එවිට පාරිතෝෂිකය ලබා ගැනීමට හිමිකම තියෙනවා නේද? ආයතනයෙන් දෙන්න බෑ කියනවා ස්ථිර වෙලා අවුරුදු 5ක් නෑ කියල. මේ සම්බන්දව මට කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කල හැකිද? නැතිනම් මේ ආයතනයට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා යම්කිසි act එකක් තිබේද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
මේ පනත අනුව ඔබට පාරිතෝෂික හිමියි
@chamaliwinodani8699
@chamaliwinodani8699 Год назад
බොහොම ස්තූතියි සර්.... ආයතනයක සේවයේ යෙදී සිටින ස්ථීර, EPF & ETF හිමිකම් ලාභී සේවකයන්ට මාස් පතා , මාසික වැටුප් පත්‍රිකාවක් ලබා දීම අනිවාර්යය නැද්ද ? එසේ ලබා නොදෙන්නේ නම් ගත හැකි ක්‍රියා මාර්ග මොනවා ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
වැටුප් පත්‍රිකා දීම අනිවාර්යයි
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
සේවායෝජකගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුයි. එසේ නොදෙන්නෙ නම් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිනිළි කිරීමක් කල හැකියි
@dananjayadilanka4255
@dananjayadilanka4255 10 месяцев назад
එහි ඉඍ
@mendispublichub5203
@mendispublichub5203 Год назад
සර් මම දකුණු පළාතේ ප්‍රාදේශීය සභාව ක මුරකරුවෙක් ලෙස අවුරුදු 5කට වැඩි කාලයක් දැනට සෙවය කර තිබෙනවා ස්ථිර නැ මම ඉල්ලා අස් උවහොත් පාරිතෝෂික දිමනාව ගන්න පුලුවන් ද ? එය ගණනය කරන්නේ පනතෙ තියෙන ආකාරය ටද ස්තුතියි
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
පත්වීම ලබා දී ඇත්තේ සභාවේ ලේඛම් හෝ සභාපති නම් පුලුවන්.
@tmmusic8239
@tmmusic8239 2 года назад
Sir mata contact noumber ekak evanna...mamth me asadaranayata lak una sevakayek...
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
0776616911
@indika101
@indika101 9 месяцев назад
යමි සේවකයෙන් රෝගාතුරව අවුරුද්දක් (වෛද්‍යවරයකු ගේ උපදෙස්මත)ගෙදර සිට.ආයෙමත් රැකියාවට ගිහින් අවුරුදු පහක් සමිපුර්න වුනොත් පාරිතෝෂිත දිමනාව ගැනිමට නොහැකි ද..? හේතුව රෝගාතුරව අවුරුද්දකට ආසන්න කාලයක් ගෙදර සිටි නිසා .(වැටුප් රහිතව.) සර්.මෙි ප්‍රශ්නයට පිලිතුරක් ලබාදෙන්න ..ස්තුතියි 🎉
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
අනුමත් වැටුප් රහිත නිවාඩු නම් එම කාලය සේවා කාලයට එක් වෙනවා
@user-qe4ow3wc5z
@user-qe4ow3wc5z Месяц назад
මහත්තයා 2010 සිට 2020 ඔක්තෝබර් දක්වා සේවය කරලා. අනුමිතික ලෙස සේවයට අවසන් විමකට ලක් වුණා. 2024 මැයි දක්වා වන්දි නියම කලා. මම පාරිිතෝෂීක හිමිකම් කියන්නෙ 2024 මැයි දක්වා ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 22 дня назад
it depend on the LT decision.
@diliniwickramasinghe1165
@diliniwickramasinghe1165 Год назад
Vacated employeesla tath meka gewanna oneda awurudu 5sampurna
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
yes
@jagathabeysinghe4771
@jagathabeysinghe4771 2 года назад
රජයේ විශ්‍රාම වැටුප් හිමි අය පුද්ගලික අංශයේ රැකියාවක් කරන්නේ නම් ඔවුන්ට වසර 5ක්‌ අවසානයේ පාරිතෝෂිත දීමනා හිමිද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
yes
@sumalihettiarachchi6250
@sumalihettiarachchi6250 2 года назад
Sir, fix allowance ekak tyenawanam ekat ekka gananaya karanna onida gratuity ekata?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
මේ ගැන කොකාකෝලා සමාගමට එරෙහිව දීපු නඩු තීන්දුවක තියෙනවා නමක් නැතිව දීපු හේතුවත් නැතුව නිකම්ම දීමනා කියා නමකල මුදලක් පාරිතෝෂික ගනනය කිරීමේදී ඉපයීමක් ලෙස සැලකිය යුතු බව හා EPF හා ETF වලටත් අදාල බව
@dilaninavaratnarajahfonsek5162
@dilaninavaratnarajahfonsek5162 2 года назад
@@HRMSriLanka is vehicle allowance included in gratuity calculation.
@viduragajanayake3304
@viduragajanayake3304 Год назад
What is the tax rate applicable for grativity payment
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ඒක වසරින් වසර වෙනස් වෙනව
@viduragajanayake3304
@viduragajanayake3304 Год назад
What is the prevailing rate now
@cpgconstruction8666
@cpgconstruction8666 Год назад
සේවකයා විසින් ණය අඩු කිරීමට ඉල්ලීම් ලිපියක් ඉදිරිපත් කර ඇත්නම් ණය මුදල් අඩු කළ හැකිද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
up to 50% of salary yes
@swarnalathanarayana1750
@swarnalathanarayana1750 2 года назад
සර් දැන් විශ්‍රාම ගිහිල්ල මාස 10යි. තාම පාරිතෝසිතය ගෙව්වෙ නැහැ. ඔබ කියන නීති රෙගුලාසි කිසි වලංගු බවක් නැහැ නේද. අපි නඩු කියන්නද තව මුදල් වියදම් කරල.විහිලුවක් නේද සර්. හැම දේම පොතට.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
ඔබ කම්කරු දෙපාර්තමෙන්තුවට පැමිනිළි කරන්න. ඔවුන් ඒ ගැන කටයුතු කර ප්‍රමාද ගාතු පවා අය කර දෙනවා. සාමාන්‍යයෙන් මාස 6 ක තුල පැමිනිලි කල යුතුයි. නමුත් උතසහයක් ගෙන බලන්න.
@uppalav9325
@uppalav9325 3 месяца назад
2022 ජනවාරි මස සිට රජයේ සේවකයින්ට වැටුපට එකතු නොකර ලාබාදෙන රැ 5000/- දිමනාව ත් පරිතෝෂිකය ගනනය කිරීමේදි එකතු කරනවාද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 месяца назад
රජ්‍ය සේවා ගැන මාගේ දැනුමක් නැත
@ranaweeradissanayake3929
@ranaweeradissanayake3929 2 года назад
සමහර පාසල් වල ගුරු මන්ඩලය 15 අඩුයි.එවැනි පාසලක සේවය කරන අයට හිමි නැද්ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
නැහැ
@chandanigunasekara5510
@chandanigunasekara5510 2 года назад
මම විශ්‍රාම ගිහින්මාස7යි තවම පාරිෂෝතික මුදල් ලැබුනේ නෑ. මමරජයේ. රැකියාවක් කලේ. අපකලයුත්තේ. කුමක්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
අර්ධ රාජ්‍ය ආයතන් වලට පමයි මෙය අයිති.
@prasadchathuranga9969
@prasadchathuranga9969 2 года назад
මම වෛද්‍ය හේතූන් මත සේවයෙන් ඉවත් කරලා දැන් මාස 5ක්.තවමත් මගේ පාරිතෝෂිකය ලැබිලා නැහැ මම මොකද්ද කරන්න ඕන
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
make complain to Labour Dept
@multienterprises9628
@multienterprises9628 Год назад
වසර පහක් සේවය කර සේවකයෙක් සේවයෙන් ඉවත්වී වසර දෙකක් ගතවූ පසු නැවත පැමින පාරිතෝෂික දීමනාව අවශ්‍ය බව දැන්වුව හොත් දිය යුතුද.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
yes හේතුව පාරිතොශික නොගෙවා ඇති නිසා එය සේවා යෝජකගේ වගකීමක්
@roshanchinthaka
@roshanchinthaka Год назад
appoiment letter එකක් දීලා නැත්නම් මේකට හිමිකම් කියන්න බැරිද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
සේවකයෙක් ලෙස වැඩ කල බවට ඔප්පු කල හැකිනම් හා එම කාලය වසට 5 ඉකමවා ඇත්නම් මෙනම නියමිත් සේවකයන් ගාන ආයතනය තු;ල සිටියේ නම් හිමිකම ලැබේ.
@manohara1209
@manohara1209 Год назад
සර් අවුරුදු 10 සෙවය කරල මගෙ පෞද්ගලික හෙතුවක් මත සෙවයෙන් ඉවත් විමට අවශ්‍ය නම් අනුගමනය කල යුතු පියවරයන් කුමක්ද ?🙏🙏 අයතනයෙන් ලැබිය යුතු හිම්කම් මොනවද? සර්🙏🙏 සෙවයෙන් අස්වි හිම්කම් ලැබීය යුත්තේ කොපමණ දින ගානනකට පසුද? සර් 🙏🙏🙏 පැහැදිලි කිරිමක් දෙන්න සර් 😢🙏
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
only gratuity ( if employees are equal or more than 15 )
@ranjithranjith8196
@ranjithranjith8196 Год назад
සර් අර්තසදක මුදල් ලබාගැනිමෙිදි අපෙන් කැපුන මදල හා එකතු උනමදල අඩුකරලද දෙන්නෙ
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
question is not clear. please call me
@jayanathraviendrapadmasiri9580
@jayanathraviendrapadmasiri9580 10 месяцев назад
යම් පුද්ගලයෙකු ආයතනයකට ඇතුළත් කර EPF,ETF ගෙවමින් වසර 03ක අඛණ්ඩ පුහුණුවක් ලබා දී පසුව ආයතනයේ ස්ථිර පත්වීමක් ලබා දී ඇත. ස්ථිර පත්වීමේ සිට වසර 23ක් සේවය කර එම ආයතනයේ ඉවත් වුණි. ඹහුට පුහුණු කාලයත් සමග වසර 26 ක (23+3) අඛණ්ඩ සේවා කාලයක් ඇත. ඹහුට පාරිතෝෂික ගෙවීමේදී ගණනය කළ යුත්තේ වසර 23 ටද? වසර 26 ටද? පුහුණු කාලය පාරිතෝෂික ගෙවීමේදී අදාල කර ගත හැකිද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 месяцев назад
As EPF and ETF paid it should be 26 years
@kusumkumara5354
@kusumkumara5354 2 года назад
මූලික වැටුප දෙකටබෙදල අවුරුදු ගානෙන් වැඩි කරල්ද අවසාන මාසයේ ගත් මුලුවැටුපේ දෙකෙන් පන්ගුව අවුරුදු ගානෙන් වැඩ් කරලද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
වීඩියෝව සම්පූර්ණයෙන් බලන්න. උත්තරය එහි තියනවා
@LakmalPriyadarshana-xz4iq
@LakmalPriyadarshana-xz4iq Год назад
සර් ම්ම් සණස් බැන්කුවක වසර10ක් කලමණකරුවකු ලෙස වැඩ කලා මට පාරිතොෂික ඉල්ලුම් කල හැකිද.අයතනයේ වැඩ කරන්නේ 11දේනයි මාද ඇතුළුව ම්ම් ඉවත් වෙනවිට.ම්ම් ඉවත් වුනේ 2023.06 21
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
සේමවක සංඛ්‍යාව 15 ක් විය යුතුයි.
@funtime5095
@funtime5095 Год назад
සේවයෙන් ඉවත් කිරීම සම්බන්ධයෙන්සේවකයාට ගත හැකි ක්‍රියාමාර්ග කුමක්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 месяцев назад
your question is not clear. termination in what basis ?
Далее
На фейсконтроле 💂
09:41
Просмотров 994 тыс.