Тёмный

කම්කරු නීති 4 පඩිපාලක සභා ආඥා පනත  

HRM Sri Lanka
Подписаться 10 тыс.
Просмотров 11 тыс.
50% 1

කම්කරු නීති 4 - පඩිපාලක සභා ආඥා පනත
පනතේ අරමුණ, පනතින් ආවරණය කරන පිරිස, පනතේ ප්‍රතිපාදන, බලයලත් අඩුකිරීම්
පඩිපාලක සභා හඳුන්වාදීම, පඩිපාලක සභාවකින් ගනුලබන තීරන, පඩිපාලක සභා ක්‍රියත්මකවන ආකාරය යන කාරනා පිලිබඳව මෙම වීඩියෝවෙන් විස්තර කර ඇත.

Опубликовано:

 

14 апр 2020

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 123   
@bishnahimadarshanirodrigo6597
@bishnahimadarshanirodrigo6597 3 года назад
Very informative vedio.
@spiritnaturah9194
@spiritnaturah9194 Год назад
Much oblige sir !!!!!
@nimanthagimhana1560
@nimanthagimhana1560 2 года назад
ගොඩක් වටිනවා සර්..❤️
@milanbharatha7141
@milanbharatha7141 Год назад
Mr Ajith පුලුවන් නම් ආරක්ෂක සේවා කර්මාන්ත පිලිබදව vedio එකක් කරනවනම් ඉතා වැදගත්.විශේෂයෙන් working hours ,OT hours ,weekly working hours and OT.ඊට අමතරව working hours violation පිලිබදවත් ඇතුලත් උනොත් වැදගත්.මොකද Audits සහා Auditors සමග ගනුදෙනු කරද්දී මේවා ඉතා අවශ්‍ය වෙනවා.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ok
@weddingclub1968
@weddingclub1968 2 года назад
Thanks
@bandaraherath6825
@bandaraherath6825 2 года назад
Good Sir
@pamudimaheshika5213
@pamudimaheshika5213 Год назад
Thank you sir 🙏 LO එක්සෑම් එකට ගොඩක් ප්‍රයෝජනවත්
@sandunsrimal3052
@sandunsrimal3052 2 года назад
👍👍
@gayanchathuranga2168
@gayanchathuranga2168 16 дней назад
මම පෞද්ගලික ආයතනයක කාර්මික ශිල්පියෙකු විදියට වැඩ කරනවා ගිය මාසේ වැටුප තවම ලැබුනේ නෑ වැටුන ලැබෙන්නට නියමිත දිනේ පහු වෙලා සති තුනකටත් වැඩි වැටුප ඉල්ලපුවම ආයතනයට පේමන්ට් ලැබුනේ නෑ ලැබුනාම දෙන්නම් කියනවා .මම මේ ආයතනයේ දැනට අවුරුදු හතරකට වැඩි කාලයක් ස්තීර සේවකයෙක් ලෙස වැඩ කරනවා.මට මේ සම්බන්දව ගත හැකි නීතිමය පියවර මොනවාද
@indikasampath4832
@indikasampath4832 3 года назад
Good effort..actually this videos should be sponsored by ministry of labor or the government. More you know about your rights, lesser the companies can exploit ur labour...
@lihiniwimalaweera2193
@lihiniwimalaweera2193 5 месяцев назад
Thank you sir this will be useful for my degree
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 месяца назад
Most welcome
@theboundary8553
@theboundary8553 4 месяца назад
are u a HRM student
@ireshaamarasinghe6210
@ireshaamarasinghe6210 Год назад
Thank you sir.lo exam 1ta godak wedagath
@sriyaniperera9596
@sriyaniperera9596 Год назад
Man ude 8 sita 4 dakwa sewaya karanu labay thawamath laba denne ru piyal 15000y awamaya kiyada ETFhaEPF kamkaruwagen kiyak japaganneda ayathanayen kiyak damiya yuthuda awama watuoa kiyada danuwath karanna fb eken
@indikasampath4832
@indikasampath4832 3 года назад
What about the field sales officers of manufacturing company who sells the products of the company..Since they are providing a sales service, can they cover under a wage board ? or else are they covered under shop and office act? thank you
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
shop & office act. But not apply OT
@shanefernando401
@shanefernando401 4 года назад
Nice explanation sir, Thank you very much සර්, ඇගලුම් කර්මාන්තයට අදාළ wages board act එක ඉදිරියේදි වීඩියෝ එකකින් පැහැදිලි කරන්නකෝ...
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 года назад
Thanks for comment Shane, I will do it. but need time to study it
@nandakumara1744
@nandakumara1744 4 года назад
වසර.නිවඩු.14.අනුමත.උත,නිවඩු,ගතො,පැමිනිමේ .දිමනව,ලැබෙන්න.නැත.ඇයි
@ShanthaFernando-dr2lx
@ShanthaFernando-dr2lx Год назад
Dear sir pvt securities dutyies low said pls
@benibenina4275
@benibenina4275 3 года назад
Sar paudgalika ayathanaye aurudu 2k padi wedikare ne ayalama niwadu dila padi kapanawa ahuwama hr aken ahuwamath uththarayak ne godak ayata loku asadarana wenawa sar
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
call me 0776616911
@hansamenuka4132
@hansamenuka4132 4 года назад
Hoda video ekak. Dan corona nisa godak ayage salary kapanawa eka karanna puluwan da nithiya anuwa ???
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 года назад
there is no law to pay during curfew time. It is a gray area. But employer better pay basic salary as a social responsibility and business ethics to employees. ( some employers consider annual leave for it)
@hansamenuka4132
@hansamenuka4132 4 года назад
HRM Sri Lanka thank you HRM srilnaka. 😇
@upekshaimanthi2752
@upekshaimanthi2752 4 года назад
පිලිස් සර් වැටුප් හදන්න ආදල සියලුම නිති රිති ටික. දෙන්න
@sewwandinishani9490
@sewwandinishani9490 3 года назад
Sir wages board ekai padi pala angha panatha ganna puluwan thanak kiyannako colombo
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
please visit Labour department web site
@dhanushikajanani2682
@dhanushikajanani2682 4 года назад
Sir if some company follows same wages for all workers in factory who are engage in various fields is that legal or illegal?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 года назад
It is not illegal. But if employees get lesser benefits compare to relevant veges board, thin it is illegal. I explained it on the video Dhanushika. Please see from 22.00 minute
@sewwandinishani9490
@sewwandinishani9490 3 года назад
Ethakota sir saturday holiday pay eka deddi.. half day kiyala neweida denna one. dawasatama gewanna onada.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
Please call me 0776616911
@indikakumara2598
@indikakumara2598 Год назад
Padi pakaka abawata adala OT gevima sidu karana lesa kamkaru emken danum dunnada eya sidu nokarana nisa kumamk kala hakida
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
no
@SAHANRUKSHAN-qm2lv
@SAHANRUKSHAN-qm2lv 7 месяцев назад
Sri man aurudu 15 eka ayarhanaya wadakara masa 2 watapa dunnathi nisa ain una .man kam karuekata gihin 3 parak kadeuwa eka parakwath ohun awe na.dan anuruda pureta yawanawakiwa .sri man gativitiyath illuwa.mata dan masa 6 wenawa mata ikmanata mudal ganna puluwanada
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
ඔබගේ පැනය තේරුම්ගන්න අමාරුයි මට කතා කරන්න 077661611 උපදෙසක් දෙන්නම්
@kgrana8315
@kgrana8315 3 года назад
Basic 14750 auruddu 3k vadi nokara sitimata hakida. Boi anubadda company ekak
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
it up to the management. But according to wages board there are small increments.
@ashininimesha320
@ashininimesha320 Год назад
Sir teacher kenekwa me panathen awaranaya karanne nadda
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
pre school teachers have wages board but not others
@sudeshrathnayaka3309
@sudeshrathnayaka3309 2 года назад
which is the correct wages board for machine operators in food factory?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
කර්මාන්තය අනුව වෙනස් වෙනවා. උදාහරණ හෝටල් හා බේකරි ව්ලට වෙමනම පඩි පාලක සභාවක් තියෙනවා, බිස්කට් හා චොකලට් වලට තවත් එකක් තියනවා. නිපදවන්නෙ කුමන ආහාරද කිව්වොත් පඩි පාලක සභාව නිවැරදිව කිව හැකියි.
@sudeshrathnayaka3309
@sudeshrathnayaka3309 2 года назад
noodles,RTD products,beverage premix powder,milk powder
@sudeshrathnayaka3309
@sudeshrathnayaka3309 2 года назад
who are the machine operators which describe in an engineering trade(75 ,machine operator) ?
@chandanagamage2969
@chandanagamage2969 29 дней назад
Sir textile showroom pawathwagena ayana ayathanayak shope and office yatatheda watenne thoga ha silllarq padi paalaka sabawa yatathatada?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 22 дня назад
if number of employees are less than 5, them shop and office Act 5 or more then wages board ( retail and wholesale trade )
@weddingclub1968
@weddingclub1968 2 года назад
Obatumage poth monawada made ganna thiyenne
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
no
@ayomaperera7932
@ayomaperera7932 2 года назад
Nopay ha ot hadaba widiya pokddak explain karabawad please
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
සාප්පු හා කාර්යාල සේවකයන්ගෙ අතිකාල =( මූලික වටුප් + අයවැය දීමනා)/240*1.5 වැටුප් කපාහැරීමකදී දිනක වැටුප = ( මූලික වටුප් + අයවැය දීමනා ) /30 කර්මානත ශාලා සේවකයන්ගේ ගණහය කිරීම එක් ඒක් පඩිපාලක සභා අනුව වෙනස් වෙනවා වැඩි විස්තර සඳහා0776616911 ට කතා කරන්න
@user-mc2tp9il1u
@user-mc2tp9il1u Месяц назад
Sir පැමිණීමේ දීමනාව සාමාන්යෙන් 8.30-6 00 වේලාව ඇතුලත නේද දෙන්නේ කියෙන් පස්සේ පරක්කු උනොද්ද එක අවලංගු වෙන්නේ
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 22 дня назад
it depend on company policy.
@knowledge-8507
@knowledge-8507 Год назад
Thaman aithi padi palaka sabawa kohomada hoya ganne
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ඔබ සිටඉන කර්මාන්තය කියන්න. එවිට පඩි පාලක සභාව කියන්නම්.
@nishansuranga6274
@nishansuranga6274 2 года назад
awrudu 4k dipu padiak adu karanna puluwanda sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
no can;t
@ksiri0
@ksiri0 4 года назад
Sir,මූලික(අවම) වැටුපකින් තොරව සේවකයින් සේවයේ යෙදවිය හැකිද?සේවකයින් 200ක් පමණ සේවයේ නියුතු යි..කිසිම අයෙකුට මූලික වැටුපක් ලැබෙන්නේ නැත. [ (.pvt)ltd ]
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 года назад
minimum wages should be more than Rs 13500
@vihangibandara6987
@vihangibandara6987 Год назад
සර්, තේ වත්තක වැඩ කරන සේවකයන් පිළිබඳව තියෙන පනත මොකද්ද? සේව්‍යායා හට ලබා දිය හැකි නීති මොනවද කියලා තියෙන පනතක් තිබේද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
තේ කර්මාන්තයට අදාල පඩි පාලක සභා නියමයන් බලන්න. කම්කරු දෙපාර්ථමේන්තුවේ වෙබ් එකෙන් බාගත කරගත හැකියි
@priyankaraperis8497
@priyankaraperis8497 Год назад
හෝටල් වල උප ජේෂ්ඨ විධායක නිලධාරී වැටුප් ගෙවීම කොපමණ කාලයක් පුමාද කල හැකිද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
දින 10 ක් පමනයි
@roshaniratnayake989
@roshaniratnayake989 Месяц назад
දඩ මුදල් කපන්න පුළුවන් වැරදි මොනවාද?
@prasaddesilva1872
@prasaddesilva1872 Год назад
සර්, ස්ථිර සේවකයෙකුට ආයතනයේ ආදායම් අඩුවී ඇතැයි පවසා එම සේවකයාට ලිපියකින් දැනුම් දී මූලික පඩිය වත් ලබා නොදෙන ලෙස දන්වා මාස 3ක් නිවාඩු යැවිය හැකිද.....කරුණාවෙන් පහදා දෙන්න.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
no it cant be done
@bishnahimadarshanirodrigo6597
@bishnahimadarshanirodrigo6597 2 года назад
Shop & Office Act එක යටතේ දින 31 ක් හෝ 28 ක් ඇති මාස වල දිනක වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
there is no difference ( basic salary) + BRA / 30
@chathuranimadubashini5297
@chathuranimadubashini5297 2 года назад
Sir if it is wages board its 26 days right?
@dhanithadilhara
@dhanithadilhara 4 года назад
අසනීපය තත්ත්වයක් තිබියදී මාසයක් නිවාඩු ලබා ගැනීමකදි අඛණ්ඩ සේවා කාලය නැති වෙනවද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
නෑ medical report එකක් ලබා දුන් විට එහෙම කරන්න බෑ
@sanathrandeniya-securityin3317
@sanathrandeniya-securityin3317 3 года назад
ආරක්ෂක සේවයේ දී සතියේ දින කීයක්රා ජකාරී කල යුතුද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
9 hours with 1 hour meal break. other than consider as OT
@lakshithamadushanka3326
@lakshithamadushanka3326 2 года назад
ශීතකරණ හා වායුසමීකරණ ක්ෂේත්‍රය කුමන පඩිපාලක සභාවටද අයත් වෙන්න ?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
ඊට පඩි පාලක සභාවක් නැ. ආසන්න ලෙස ඉංජිනෙරු පඩි පාලක සභාව ගත හැකියි.
@dbsrilanka4753
@dbsrilanka4753 Год назад
සර්, මම ලංකාබෙල් නැමැති දුරකථන සමාගමේ කාර්මික ශිල්පියෙකු ලෙස (feild එකේ) සේවය කරමි. අපට අවුරුදු 12 කින් පමණ වැටුප් වර්ධක ලබා දී නැත. අපහට අයත් පඩි පාලක සභාව කුමක්ද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
ඔබ අයිති වන්නේ සාප්පු හා කාර්යාල පනතටයි. එහි වැටුප් වර්ධක වලට නියමයන් නැ.
@theboundary8553
@theboundary8553 4 месяца назад
@@HRMSriLanka sir can u explain how this job related to the shop and office act. He isn't work in an office and also he not even work in office. But in the shop and office act video u told that only cover shop or office workers. How is this possible. Can u explain sir ?
@chathuranimadubashini5297
@chathuranimadubashini5297 2 года назад
සාප්පු හා කාර්‍යාල පනත සහ පඩි පාලක පනත අතර ඇති අති කාල ගණනය කිරීමේ ප්‍රධාන වෙනස කුමක්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 года назад
සාප්පු හා කාර්යාල පනත අනුව අතිකාල හණනය කිරීම ඒකාබද්ධ වැටුප /230 * 1.5 යනුවෙන් නිස්චිතයි. නමුත් පඩි පාලක සභා වල මෙය සතියේ දවස් වලට ඒකාබද්ධ වැටුප /200 *1.5 වේ.( ඇතැම් පඩි පාලක සභා වල මෙය වෙනස් වේ) තවද ඉරිදාට, වෙළෙද නිවාඩු දිනට හා ඇතැම් විට සෙනසුරාදාට මෙම ගණනය කිරිම් වෙනස් වේ. එය එක් එක් පඩි පාලක සභා අනුව තීරණය වේ.
@chandanagamage2969
@chandanagamage2969 29 дней назад
​@@HRMSriLankasir 230 nda 240nda bedanna ona
@gpdnpathirana6958
@gpdnpathirana6958 3 года назад
පෝයට ගෙවන්නේ අපිට දවස්1/2ක.කලයුත්තේ කුමක්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
කර්මාන්තශාලා සේවකයන්ට දින 1.5 කුමක් ගෙවිය යුතුයි. නමුත් කාර්යාල සේවකයන්ට දින 1/2 ගෙවීමට නීතිමය බාදාවක් නෑ. ඒ වුනාට ඕනම ආයතනයක නීතිය ගැන නොසලකා සේවකයා ගෙනවා ගැනීමට දින ර්කාඅ මාරක් ගෙවනවා
@user-ny9yb8sm8g
@user-ny9yb8sm8g 11 месяцев назад
සර් දැං මේ කාලයට අනුව දිය යුතු අවම වැටුප කීයද? ආයතනයේ 45000ක් පමණ වැටුපක් ගන්නා අයකුට ETF EPF ලබා දිය යුත්තේ මුළු වැටුප සඳහා ද නැතිනම් අවම වැටුප සඳහා ද
@anandasamarakon-du7ku
@anandasamarakon-du7ku 8 месяцев назад
ලංකාවේ විවිධ රැකියා සදහා විවිධ අණ පනත් කොපමණ තිබුණද ඒ අණ පනත් පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවන් සදහාබල නොපාන බව ඒ සෙවාවෙහි රාජකාරි පිළිබඳ සොයා බැලීමේදි දැන ගන්නට හැකිවිය..ආරක්ෂකයකු නොපැමිණීම නිසාවෙන් එක දිගට පැය 24..48..72 වශයෙන් සෙවයෙදි යෙදවීම ඔවුන්ගේ ආරක්ෂක ස්තානවලදී දැන ගැනීමටද හැකිවිය..වැටුප දෛනික රැ 1000/= රැ 850/= ගෙවන ස්තානද කුරුණෑගල වැනි ප්‍රදේශවල දක්නට ලැබේ..රජයේ ලියාපදිංචිය සිදු වුවද..ඇයි මෙවා හි පැ.12 ට වැටුපත් ..තීති ගත නොකරන්නේ ඇයි රාජ්‍ය මැදිහත් නොවන්නේ.. මෙමශ්‍රමය සූරා කෑඅම සිදු කල යුතු නොවේද.......මේ පිළිබඳ උත්තරයක් ලබා දෙන්න....✍️🫵
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
අවම වැටුප රු 16,000 යි. මූලික වැටුප, අයවැය දීමනා, කොමිස් හා allowance වලට EPF, ETF ගෙවිය යුතුයි
@arachchigepremathilaka4087
@arachchigepremathilaka4087 Год назад
පඩි පාලක සභා වක් ආයතනයෙන් ආයතනයට පිහිටු වනවාද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
එය කර්මාන්තයට හදන්නේ. උදාහරන : ඇඟලුම් කර්මාන්තය
@sanjulawijesinghe8559
@sanjulawijesinghe8559 2 года назад
සේවා සහතිකයක් ලබා දෙන්න ආයතනයක් අනිවාර්යයෙන් බැදී ඉන්නවද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
yes
@sriyaniperera9596
@sriyaniperera9596 Год назад
Dina 26k sewaya karana sewakayata labiyayuthu watupa awama kiyada 2023 warshayata
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
average 16000 bat this may change according to the wages boards
@manojkumara1673
@manojkumara1673 4 месяца назад
යකඩ. ඉන්ජිනේරු අන්ශයට අයත් අවම සහ උපරිම වැටුප වැටුප කීයද. එය අයත් පඩිපාලක සබාව මොකක්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 месяца назад
there is no wages board, National minimum wage and BRA applicable. 12500+3500= 16000
@UdithaRathnaya-rk3fo
@UdithaRathnaya-rk3fo 9 месяцев назад
Sir : කම්කරැ පනත හා සාප්පු හා කාර්යාල යන පනත් දෙක අතර යම් බැදිමක් පවතිනවද. 1, සාප්පු හා කාර්යාල පනතින් ලිපිකරැ හෝ කලමණාකරන සහයක යන තනතුර මගින් කරන රාජ කාරියක්, කම්කරැ පනතින් කම්කරැ පත්විම් ලබාදි අැති ( ලිපිකරැ පත්විමට අදාල සුදුසුකම් අැත) සෙවකයන්ගේ අත්සනින් සිදුකල හැකිද ) (බිල් පත් ෙගවිමට අදාල
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
සාප්පු හා කාර්යාල පනත හා පඩි පාලක සභා ආඥා පනත් වලට් අදාල් වීඩියෝ මුලුමනිම නරබන්න. ඔඅබට පිළිතුර දැනගත හැකියි.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 6 месяцев назад
සාප්පු හා කාර්යාල පනත හා පඩි පාලක සභා ආඥා පනත් වලට් අදාල් වීඩියෝ මුලුමනිම නරබන්න. ඔඅබට පිළිතුර දැනගත හැකියි.
@sujithpriyantha-gs6dt
@sujithpriyantha-gs6dt Год назад
sir labour Pfizer exam April 29 eta pera factory law .prasuthikagara panache general. verily evaluation lasagna puluwanda
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
I cant understand your question
@SamanKumara-lr7ch
@SamanKumara-lr7ch 3 года назад
සර් මෙ පඩ් පලක සභා පිළිබඳ පනත් අරන් කියවන්නෙ කොහින්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
please visit Labour department web site
@user-mc2tp9il1u
@user-mc2tp9il1u Месяц назад
Sir සාමාන්යෙන් මාස් පඩි හදද්දී පඩිය බෙදන්නේ 30න්ද 26න්ද 🤔ඉක්මනට පිළිතුරක් අවශ්‍යයි
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 22 дня назад
if you come under shop and office it 30 . if under wages board it depend on wages board
@rythemoflife3709
@rythemoflife3709 Год назад
padipalak sabawe sanyuthiya mokakda sri
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 месяцев назад
see my video
@kgrana8315
@kgrana8315 3 года назад
පැමිණිලි karanna one katada
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
අදාල අයතනය පිතිටි ස්ථානය අනුව අදාල කම්කරු කාර්යාලයට
@anandasamarakon-du7ku
@anandasamarakon-du7ku 3 дня назад
පැමිනිලි කලාට වැඩක් නැහැ............................
@tiktokvideo9537
@tiktokvideo9537 Год назад
ලංකාවේ මාලු සැකසිමේ කර්මාන්තයට අදාල පඩිපාලක සභාව මොකක්ද .
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 месяцев назад
no
@vidurawarsha1965
@vidurawarsha1965 3 года назад
මෙ පනත් වල සිංහල pdf හොයා ගන්න පුලුවන්ද,
@bishnahimadarshanirodrigo6597
@bishnahimadarshanirodrigo6597 3 года назад
Oyage email address eka danna
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 3 года назад
0776616911
@vidurawarsha1965
@vidurawarsha1965 3 года назад
vidurawarsha@gmail.com
@charithaanuradha8209
@charithaanuradha8209 2 года назад
@@bishnahimadarshanirodrigo6597 මටත් pdf දෙන්න පුළුවන්ද
@samansenadeera6152
@samansenadeera6152 Год назад
ලංකා සතොස අයත් පඩිපාලක සභාව මොකද්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
තොග හා සිල්ලර වෙළෙදාම් පඩිපාලක සභාව.
@upulgunarathna8056
@upulgunarathna8056 2 года назад
වුර්තීය සමිතියක් නැති ආයතනයක පඩිපාලකසභාවක් තිබිය හැකිද??...තිබේනම් එය නීත්‍යානුකූලද??
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
වෘත්තිය සමිති තිබීමේ කිසිදු අවශ්‍යතවක් නැ. පඩි පාලක සභාව කම්කරු දෙපාර්ථෙන්තුව විසින් කරන දෙය. එහිදී වෘත්තීය සමිති නියෝජනය ගත්තට ආයත වල වෘතීය සමිති තිබීම අවශ්‍ය නැනැ.
@dbsrilanka4753
@dbsrilanka4753 Год назад
සර්, දුරකථන සංනිවේදන ආයතන වල පඩි පාලක සභාව මොකක්ද? එහි වැටුප් වර්ධක සිදුවෙන්නේ කෙසේද ?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Год назад
shop and office act
Далее
ТЫ С ДРУГОМ В ДЕТСТВЕ😂#shorts
01:00
ШТУРМ ПРОСТО ОФИГЕЛ
00:17
Просмотров 48 тыс.
СМОТРИМ YOUTUBE В МАЙНКРАФТЕ
00:34
Просмотров 1,4 млн
ТЫ С ДРУГОМ В ДЕТСТВЕ😂#shorts
01:00