On peut estimer que 30% à 40% sont dysfonctionnelles, voire malsaines, avec une influence croissante sur les risques psychosociaux et le mal être au travail. Comment une entreprise devient-elle malsaine ? Réponses avec Matthieu Poirot, psychologue des organisations.
Je m’appelle Matthieu Poirot, psychologue et docteur en gestion avec plus de 20 années d’expérience en conseil et coaching.
Je suis dirigeant et fondateur de www.midori-consulting.com agence de référence dans la performance durable des personnes et des organisations :
- accompagnement du changement et des transformations
- prévention des risques psychosociaux et amélioration de la qualité de vie au travail
- développement du leadership et des compétences managériales
-gestion de crise sociale et de situations difficiles au travail
Vous pouvez nous suivre sur
Linkdin : / matthieu-poirot-ph-d-1...
RU-vid : / @matthieupoirot
Instagram : / matthieumidori
Mes livres sont sur
Amazon : www.amazon.fr/...
La FNAC : www.fnac.com/i...
15 сен 2024
