Тёмный

Pozice manažera, proč v tom lidé hledají složitosti? 

Pavel Procházka
Подписаться 24 тыс.
Просмотров 101 тыс.
50% 1

Pozice manažera, jak by to mělo a nemělo vypadat? Proč v tom lidi hledají složitosti?
Pavel Procházka, ředitel konzultační firmy Palatinum vám v půlhodinovém podcastu detailně přiblíží pozici Manažera. Kdo je manažer? Jak být dobrý manažer? Máte vy nad sebou toho správného člověka? Rozhovor, který by vás měl zajímat v rámci kariérního růstu a životního nadhledu.
Celé video na: herohero.co/ppp
_______________________________
/ ppp.pavelprochazka
/ ppp.pavelprochazka
/ proch%c3%a1zkapavel
/ ppp.pavelprochazka
_______________________________
00:00 - Úvod
00:44 - Co znamená je manažerem?
03:25 - Kdo může být manažer?
04:55 - Jak dlouho trvá naučit se tuto profesi?
06:41 - Různý typ pozice manažera (vedoucího)
07:19 - Typologie manažera
11:00 - Profesionalita
12:40 - Energie, zodpovědnost a náročnost pozice
14:44 - Typy manažera, motivace a váženost profese
17:28 - Jak se stát manažerem a co taková pozice obnáší?
19:32 - 1:1, klíčová činnost manažera
23:36 - Jak být tedy dobrý manažer?
27:38 - Řízení obchodního týmu x řízení specialistů
30:29 - Celé video na herohero.co/ppp
Připravili a vymysleli pro vás:
/ miroslavhornych (Marketing a Výroba)
/ mrcornyy (Marketing a Výroba)

Опубликовано:

 

28 апр 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 82   
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 8 месяцев назад
Celé video na: herohero.co/ppp
@ondrejsakala3980
@ondrejsakala3980 5 месяцев назад
Dobry rozhovor, hlavne pre mna poucny. Vdaka. Ocenujem moderatorov, ze neskakali panovi Prochazkovi do reci.
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka Месяц назад
Dobry den, dekujeme, jak to vnimate po 4 mesicich? Prineslo Vam to neco? 👍👍
@Kocurecek
@Kocurecek 7 месяцев назад
Za poslední dobu nejpřínosnější a nejzajímavější podcast, který jsem slyšel. Děkuji Vám Pavle.
@petrkral9804
@petrkral9804 3 месяца назад
To bylo hodně dobrý. Po dlouhé době zajímavé povídání.
@radpod1328
@radpod1328 6 месяцев назад
Velice inspirující člověk.❤
@hanajonasova8368
@hanajonasova8368 6 месяцев назад
Inspirativní rozhovor! Děkuji!
@alenacizkova1031
@alenacizkova1031 7 месяцев назад
Zdravím pánové. Mam tak protichůdné pocity které přichází pri sledovani rozhovoru, že musím zareagovat. Velmi me zaujal obsah a způsob jakým hovoří pan Pavel. Zkušenosti a přirozenost - krásná kombinace. Líbí se mi i otazky a reakce pána který je v roli moderátora, ale ten fakt že mluvi potichu a nesrozumitelne a téměř neartikuluje, působí skoro jako by se bál otevřít ústa, to je věc která mě skoro až dráždí. Musím se hodne soustředit na to co říká abych mu rozumela a ta absence artikulace mi znemoznuje alespoň odezirat. Nejsem obvyklý pisatel hodnotících komentu, ale tady mi to nedalo. Díky za ten podcast a zajimavej obsah...a rozhodně budu ráda za pokračování Alena
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, Aleno, děkujeme za zpětnou vazbu. Doufáme, že nebude poslední, protože nám přijde velmi konstruktivní a děkujeme za ni. Za 3 dny vychází další díl, snad se polepšíme. Zdravíme, tým PPP.
@JustTiesza
@JustTiesza 6 месяцев назад
@@podcastpavelprochazka Dobrý den, zrovna jsem poslouchal podcast v autě a mám naprosto stejné pocity. Podcast je skvělý, je v něm pro nás obchodníky a manažery hodně zajímavých informací, ale bohužel kvalitu shazují tyto nedostatky. Pánovi v modrém saku bych určitě doporučil víc uvolněnosti a k tomu pevněji a hlasitěji mluvit. Dle mého bude stačit přidat na hlasitosti a více artikulovat a otevírat pusu. V autě z těchto důvodů neposlouchatelné a již nemám motivaci pokračovat, což mě samotného mrzí. Snad se to tedy zlepší na dalším díle, protože jinak je to skvělé :) Díky!
@pethu8500
@pethu8500 8 месяцев назад
Velmi pěkné, příjemné, přínosné. Děkuji.
@gastromike.foodlover
@gastromike.foodlover 8 месяцев назад
Velice příjemný člověk, těším se na další video
@terezaaas2274
@terezaaas2274 6 месяцев назад
Teda kluci, povedené sezení, příjemný rozhodovor 👍👏 Po dlouhé době někdo s nohama na zemi, normální, nenamachrovaný. Úplně jste mě namotivovali. DĚKUJI všem třem, příjemná atmosféra rozhovoru!😊
@jiriraida7475
@jiriraida7475 6 месяцев назад
Za mě super! Díky.
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 6 месяцев назад
Děkujeme za zhlédnutí. Baví nás, že Vás to baví. Mějte fajn den, Tým PPP.
@martyhudecek4222
@martyhudecek4222 4 месяца назад
Po 12 letech jsem se vrátil z ciziny a práce lidma v Čechách byl pro mě hodně porod. Doteď se znova učím jak se s nima musí jednat. Pavle Máte úplně pravdu s těma zlobivcema a lidma a "teď vše pro mě udělej protože jsi manager". A na otázku co ted zlepsime slychavam buď ticho a nebo jen věci které se jim hodí, ale nemají vůbec ohled na firmu či strategii.
@MilanNasinec
@MilanNasinec 7 месяцев назад
Skvely, vtipny a i kdyz clovek neni manazer, tak to pochopi snad kazdej. Dobra prace a diky
@reggion4510
@reggion4510 7 месяцев назад
Super podcast, děkuji
@matejhofman7043
@matejhofman7043 7 месяцев назад
Ve 100% věcech souhlasím! Velmi děkuji za tento pohled a názor, protože jsem toto potřeboval slyšet. DĚKUJU!
@WayraSacha
@WayraSacha 6 месяцев назад
Moc moc děkuji za osvětu! Pan Procházka má velmi krásné a Pokorné charisma. Moc Vám fandím, pokračujte v tom co děláte 🙏
@janaurikova9234
@janaurikova9234 6 месяцев назад
Host velmi pěkný. Moderátoři nedobří. Jeden tam prakticky ani není a druhému zase není rozumět.
@ignacbonifac206
@ignacbonifac206 5 месяцев назад
Vše co bylo řečeno je naprostá pravda a souhlasím. !!!
@jirikovar8492
@jirikovar8492 7 месяцев назад
Diky moc , super podcast
@RaPL123
@RaPL123 5 месяцев назад
6:22 přesně tak to je. Geneze vedoucích pracovníků se děje velmi často tak, že nejlepší z týmu je povýšen (i proti své vůli), ale o vedení lidí neví nic. Nějaké manažerské dovednosti vůbec nemá.
@GandalfWhite11
@GandalfWhite11 6 месяцев назад
Často jsem se setkal s tím, že na vedoucích pozicích byli lidé, kteří si honí ego. … Ale měl jsem i dobré manažery, těm všechna čest.
@VonGoganTrailers
@VonGoganTrailers 6 месяцев назад
Pánové super, hodně motivující a nastavující zrcadlo 🙂 . Ale protože ze sebou musím žít, tak si za 3 hodiny řeknu, ale vždyť to jsou jen takové PLKY 🙂. Super rozhovor
@vopaleckagabina9575
@vopaleckagabina9575 8 месяцев назад
Organizovat mi jde,ale nikdo mi neposlouchá. Pěkný rozhovor
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 6 месяцев назад
Dobrý den, děkujeme. Nevzdávejte to :-) Lidi jsou lidi. Hezký den, tým PPP.
@olinzknihytovi
@olinzknihytovi 6 месяцев назад
Pavel Procházka mluví vážně chytře. Je vidět, že ví, o čem mluví.
@pavlahejnova80
@pavlahejnova80 4 месяца назад
❤❤❤
@Meanfromeindhoven
@Meanfromeindhoven 5 месяцев назад
Tohle je prvni podcast,kde si podcaster pozve moderatory na svuj vlastni podcast.
@andrejsnajdr2673
@andrejsnajdr2673 7 месяцев назад
Možná se trochu pozastavím nad tím, zda je v ČR manager vážená profese. Osobně si spíš myslím, že podřízení se jí nelíbí a zpochybňují její význam, ale velmi často řeknou, že by to dělat nechtěli. To co mne osobně zajímá je trend povyšování do těchto pozic lidí kteří buď na to nemají a nebo nají jednu či více vlastností tak špatných pro tu práci, že by povýšeni být neměli. Částečně si za tento stav mohou firmy samy, tím, že tak škrtí personální náklady až není z koho vybírat ve chvíli kdy je potřeba pozici obsadit a často je kvalitní výběr člověka z venku ještě komplikovanější než povýšit někoho kdo na pozici vlohy úplně nemá.
@baja2151
@baja2151 5 месяцев назад
😊
@joseflomsa6132
@joseflomsa6132 7 месяцев назад
Ano, v dnešní době můžeme všichni všechno! Mohl by prosim ten kluk, co pokládá otázky, začít při mluvení otevirat hubu?! Btw, ten druhý kluk je tam proč? 😂
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, Josefe, děkujeme za zpětnou vazbu. Kluci to zlepší v dalším díle. Zdravíme, tým PPP.
@monikavalkova9991
@monikavalkova9991 7 месяцев назад
Prinosne rady, obecne pravdy, sle fajn. Nicmene pan co to uvadi by se mohl naucit mluvit na mikrofon, pokud chce neco takoveho delat.
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, do příště zlepšíme, díky. Tým PPP.
@user-ws9ur7uz2t
@user-ws9ur7uz2t 7 месяцев назад
vsetko je podla navodu jednoduche, ale aj drzianie si líca pocas rozhovoru, je jednoduche, to nerobit : )
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, do příště to zlepšíme, díky. Tým PPP.
@user-ws9ur7uz2t
@user-ws9ur7uz2t 7 месяцев назад
skvelá reakcia. presne takto si predstavujem, ze sa hate meni na konstruktivnu kritiku, ked si z toho autor zoberie priklad a zoberie to ako pozitivny vklad a objektivnu kritiku@@podcastpavelprochazka
@ondraciganek4565
@ondraciganek4565 6 месяцев назад
Podivný formát rozhovoru. Na co jsou v tom pořadu ti dva kluci v roli moderátorů? Působí to, že jen čtou otázky které si předem připravil Pavel. Obsahově je podcast fajn ale formát působí velmi podivně a strojeně. Moderátoři působí spíš jak studenti kteří přišli omylem na nesprávnou přednášku.
@MuddahFukkah
@MuddahFukkah 6 месяцев назад
Lépe bych to neřekl. Je to hroznej cringe... Mohl si tam místo těch kluků dát nějakou AI a vyšlo by to nastejno. Akorát ta AI by se tak nuceně nehihňala.
@tomasmajer9776
@tomasmajer9776 5 месяцев назад
Kluci jsou zástupci cílové skupiny😉 Ve většině (možná všech) videích řekne na začátku pro koho a proč to dělá. Jinak i kdyby měl otázky vymyšlené předem a jen klukům delegoval, tak by za mě forma podcastu měla v téhle době větší potenciál, než přednáška. Tohle je od nadšence pro nadšence, takže jakýkoli kanál, co spojí lidi se stejnými zájmy je super🔥🔥🔥
@MuddahFukkah
@MuddahFukkah 5 месяцев назад
@@tomasmajer9776 vysvětlil si nám to moc krásně a tak, jak se to vononc řekne, ... progresivně, soudruhu. bravo
@pavlahejnova80
@pavlahejnova80 4 месяца назад
Každý vidíme, co chceme vidět a slyšíme, co chceme slyšet 🤗
@funnymaker795
@funnymaker795 2 месяца назад
Se neposer. Hlavní je host a jeho myšlenky co se snaží předat.
@lukasmoravek4651
@lukasmoravek4651 5 месяцев назад
Zajímavý podcast, nejvíce mě zaujala část 1:1 a chtěl jsem se podívat na praktický příklad. Celé video jsem na Herohero nenašel. Je možné ho tam nahrát ? 🙏🙌
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 5 месяцев назад
Dobrý den, skvělý dotaz. Připravujeme kurzy na soft skills, brzy. 1:1 bude mezi prvními. Děkujeme Vám za odběr na herohero a komentář, mějte fajn víkend. :-) Tým PPP
@VascoDeGamaa
@VascoDeGamaa 5 месяцев назад
Ja som bol Manager a veduci od 28 rokov az do dochodku. Mam 50. Vzdy uspesne. V gastro.
@eny00001
@eny00001 8 месяцев назад
Kde najdu podcast o prodejcích?
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, toto téma připravujeme. Díky za zájem. Tým PPP.
@TheArmCommandercz
@TheArmCommandercz 5 месяцев назад
Myšlenky v mnoha ohledech super. Problémem je, že si pán myslí, že manažer jakéhokoliv oddělení/skupiny dělá jen to co on tady popisuje (tj. de facto jen řízení lidí). Takhle prosím ne, protože to je jen malá část práce manažera ... byť samozřejmě nezanedbatelná. Práce manažera je 50-90% o tom, že řeší organizační záležitosti mezi jeho oddělením a zbytkem organizace a případně externími subjekty. Tj. hlídaní budgetu, plánování různých změn a jejich organizace, vyjednávání spolupráce s ostatními odděleními, řešení neobvyklých situací (což je ale furt něco), atd. atd. ... jako manažer prostě furt něco s někym řešíte, dohadujete, vyjednáváte a autoritativně rozhodujete a z většiny to nejsou lidi z vašeho oddělení :-) ...
@lucieambrozova2908
@lucieambrozova2908 2 месяца назад
Jak se jmenuji moderátoři? Díky
@petrjanal2
@petrjanal2 7 месяцев назад
Video zajímavé, ale proč jsou tam 3 pánové? Jeden evidentně ten hlavní, druhý se sice ptá ale otázky působí očekávatelně pro toho kdo odpovídá a třetí vůbec nevím proč tam sedí. Sem tam zafuní do mikrofonu, ale být tam vůbec nemusí. Jako manažer bych jej poslal někde, kde bude užitečnější. Díky
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, super postřeh, děkujeme. Tři pánové ještě překvapí. S pozdravem, Tým PPP.
@lubospericht9157
@lubospericht9157 5 месяцев назад
Tu ide o to či ta dana prednáška poučenie, zaujalo, ak nie tak hneď je plno negatív na adresu aj neobjektivnych veci. Ja sa teším za takýchto ľudí ako je pán Prochadzka že vedia veci vysvetliť takjednoducho.
@Wawe48
@Wawe48 7 месяцев назад
V čase 7:07 se moderátor ptá na pojem "Dělničtí manažeři". Myslím, že to slyšel od vás v tomto videu ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-bJnpE8_G7fM.html
@janbenko7618
@janbenko7618 5 месяцев назад
Hovorí sa ,že najhoršia práca je práca z ľuďmi. Klobúk dolu pred človekom ktorý to zvládne a ešte to robí s radosťou.
@JiriKk-vc9uo
@JiriKk-vc9uo 6 месяцев назад
Zažil jsem mnoho manažerů a ve většině to byli úplní blbci, egoisti, dětinští primitivové, které nelze poslouchat, organizací neumí a ve většině případů nejsou potřeba .. takže není normální profese... řidič autobusu má reálnou zodpovědnost, manager žádnou 🙋
@user-ws9ur7uz2t
@user-ws9ur7uz2t 7 месяцев назад
ked sa clovek pozdravi so sklonenou hlavou. to je ok ?
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka 7 месяцев назад
Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, do příště to zlepšíme. Tým PPP.
@user-ws9ur7uz2t
@user-ws9ur7uz2t 7 месяцев назад
skvelá reakcia. presne takto si predstavujem, ze sa hate meni na konstruktivnu kritiku, ked si z toho autor zoberie priklad a zoberie to ako pozitivny vklad a objektivnu kritiku@@podcastpavelprochazka
@hekkibork
@hekkibork 3 месяца назад
@ aa potvrzeno, na každého dělníka 4 v kanclu 😅😢
@novarealita
@novarealita 4 месяца назад
Mě by jen zajímalo, kdo tyhle telecí rady sleduje?
@Tom-lr6ii
@Tom-lr6ii 4 месяца назад
No mladí lidé, kteří chtějí být velkým managerem. Chtějí velké prachy, žádnou dřinu v kolbence. A nejlépe preprodavat, nic nevyrábět. Prostě "managovat" 😀. Rukama si přece nic nevydelaji 😉
@neilkolben-5455
@neilkolben-5455 Месяц назад
Já prodávám tarify O2 a mám prachy i káru​@@Tom-lr6ii
@dolcevanilla6134
@dolcevanilla6134 5 месяцев назад
Ten druhej "moderátor" je uspávač hadů. Jinak host TOPKA!!
@djchannelcz7914
@djchannelcz7914 5 месяцев назад
""Moderátor"" má sdrátovanou čelist?
@Z0MBl
@Z0MBl 5 месяцев назад
Ten projev je neskutečně uspávací, škoda..
@for8896
@for8896 6 месяцев назад
Uff, u moderátora bych usnul
@tomaskolar88
@tomaskolar88 6 месяцев назад
Pardon ale tomu mladíkovi v saku by prospěl logoped...
@pumelo1
@pumelo1 5 месяцев назад
to by prospělo 50% všech lidí do 40 let!
@monikahonzikova3143
@monikahonzikova3143 5 месяцев назад
Proč ten chlapec neotvírá při mluvení pusu?
@Dejffff1
@Dejffff1 5 месяцев назад
Pavle mas pravdu, ale jdi do pr… 🤣🤣🤣
@podcastpavelprochazka
@podcastpavelprochazka Месяц назад
🤣🤣👍
Далее
Pavel Moric | Štěstí není pro každýho
46:50
Просмотров 488 тыс.