Mano fiz 2 entrevistas pra dev front, na primeira fiquei um pouco em choque e na segunda já tava bem suave e tipo tudo em 1 semana, mandei uns 40 currículo 2 deles me ligaram. Muito brabo!
Eu faço facul EAD de Engenharia de software, tô no 2° ano e por fora faço curso de web Full Stack, tipo assim tem menos de 2 meses q to fazendo o curso e já vi claramente a diferença na hora de criar projeto. Então eu já fiz html, css, js, tô na onda do react, node, mysql e graphql (esse por causa do meu primeiro processo seletivo). E pra deixar claro eu tenho receio em buscar vaga na área pq acho q n tenho conhecimento mas se eu n tentar nunca vou ter ctz! Vamo pra cima !!!!!
@@gabrielrizzo13 Massa, eu também estou fazendo um curso de web full stack, aprendi html, css, js e bootstrap, vou começar a aprender node e react agora, só tem um mês que eu estou estudando( mas todos os dias, até nos finais de semana) bora pra cima que vamos conseguir! :)
Cara acho que não somente eu mas diversos outros devs iniciantes que estavam a beira de desistir criaram esperança de chegar no pódio depois de conhecer teu canal.
ola Lucas, tudo bem? eu gostaria de apresentar e oferecer o meu trabalho para você como designer de thumbnails e estou entrando em contato por esse comentário, poderia me informar algum outro meio de contato mais pertinente? caso se interesse, poderemos conversar sobre isso e até criar uma thumbnail gratuita para eu lhe apresentar na prática, obrigado pela atenção, boa tarde! ❤
Seria interessante você dizer que programa em Angular, por exemplo, mas conhece PHP e dar uma opinião: PHP ? Conheço ! Mexi um pouco com ele, é legal. Jamais falar mal. E focar no que você gosta. Front tem um monte de SDK inclusive conhecer Java pode ser um diferencial futuro.
Um duvida, para estudar/treinar com javaScript eu fico muito tempo resolvendo problemas de sites como HackHank / CodeSignal / CodeWars. É legal eu colocar isso no meu curriculo? No caso eu estaria aplicando para vagas de front end.
Estou aprendendo HTML,css e javascript, vocês recomendam focar em alguns projetos e depois tentar vaga pra júnior, ou seria melhor tentar estágio primeiro? Agradeço as respostas. (Formo em julho em análise e desenvolvimento de sistemas, mas moro no interior e estava trabalhando em outra área.)
Galera, comecei a estudar Python há alguns dias e estou fazendo um projetinho.. Só que empaquei numa parte. Alguém poderia me ajudar? Nessa parte, eu consigo fazer com que seja copiado automaticamente o link da aba atual. print (driver.current_url) sleep(2) Porém, não consigo fazer com que cole. Alguém sabe qual é o código?
Sou eu nas minhas entrevistas hoje que até ano passado trabalhava com almoxarifado pra pagar a faculdade e aí quando me perguntam qual meu emprego anterior já sinto que perdi porque parece que sem experiência não posso entrar em uma vaga para ganhar experiência, porque experiência só com projetos pessoais parece que não valem muito por ser aquilo de ah pode ser que o código no seu github nem seja teu... foda.
Eu tenho uma grande dificuldade em montar um currículo pra esse tipo de vaga, meu CV sempre foi genérico, onde não tenho um trabalho pra vaga que quero, eu sei que seria muito específico mas como ficaria um currículo pra quem quer começar como um junior? O que seria "adequado" ter num portfólio de front-end que chamasse atenção, de fato, e não parecesse um copia e cola de curso. Obrigado pelo vídeo, já vou tentar montar um currículo baseado nas dicas e repassar kk.
Sou estagiário e há algum tempo eu estava frustrado e sem procurar por novas oportunidades como dev junior. Esse vídeo me animou demais cara, me deu várias ideias e agora sinto que devo valorizar mais o que vim aprendendo até então. Obrigado!
Estou começando com python e nessa última semana fui bombardeado de informações sobre a linguagem, mas estou pensando em aplicar para uma vaga mesmo não sabendo exatamente como e o que usar na hora de codar.
Lucas, e quanto ao inglês? Como encaixamos o conhecimento de uma linguá estrangeira no currículo? Você acha interessante quem não tem nenhuma certificação que comprove a proficiência em uma linguá correr atrás disso? Vejo muita gente que coloca no currículo, por exemplo, que é fluente ou que separa a interpretação de texto/fala, comunicação e escrita colocando o grau de proficiência em cada uma delas. Como você abordaria essa questão?
Se a vaga é para trabalhar na gringa (ou ter um nível de inglês é fundamental), tu escreve o currículo em inglês e na entrevista à empresa vai testar o teu nível. Certificação de língua é BS na minha opinião. Inglês como critério de desempate na nossa área, se tu não precisa do inglês fundamentalmente no trabalho, é meio raro. Desempate provavelmente é feito analisando experiência passada.
@@LucasMontano , obrigado por tirar um tempo pra responder. Seus videos estão cada dia melhores. Parabéns para vocês dois e sigo acompanhando o canal.
5:50 Lucas... Um exemplo, fiz um curso básico de Python. Somente com condicionais, classe e algumas estruturas como tupla, dicionário, etc. Não fiz nenhum projeto ou trabalhei com Python. Como vou chegar no CV e somente colocar Python. Se na entrevista forem me testar vão ver que sei pouca coisa. Não seria meio que um "tiro no pé" pois dá a impressão que domino Python?
faça projetos... se vc n fizer n tem como saber que vc saber oq vc diz saber. Se não tem conhecimento o suficiente para fazer algum determinado projeto ent estudo mais e faça.
Ao invés de colocar "eu sei python", pesquise sobre o que é possível desenvolver com python e crie algo utilizando a linguagem. Depois disso, coloque no CV que você utilizou python para desenvolver um software que faz "isso" e "aquilo" e o porque.
Concordo totalmente. Esse negocio de 3/5 e etc, é extremamente relativo e nada explicativo. Eu mesmo quando fui criar meu curriculo deixei esse tipo de pratica de fora.
O conteúdo foi de grande relevância. mas fiquei com duvidas. Não sei se preciso que alguém desenhe pra mim, mas vi as dicas como um programador com alguma experiencia quando frizou a forma de listar experiencias. Tenho experiencia em tecnologia sim mas como analista de ti, infra e suporte. neste caso seria totalmente desnecessário explorar essas empresas? Com relação a projetos e aprendizados, poderia ser projetos não remunerados com o intuito exclusivamente de aprendizado? Ou algum feito durante algum curso. Entendo como primeiro currículo como programador, experiencia profissional zero, mas neste caso. Como criar um currículo com experiencia profissional zero?
Lucas, o que você acha da Trybe? Pergunto como alguém que pretende cursar, mas ainda tenho um pé atrás com a ideia de que em 1 ano posso estar ganhando dinheiro com programação.
Na real que não cara, eu fiz o curso e estou atualmente empregado trabalhando como front end junior em uma startup. O conteúdo é bem denso, as aulas são ao vivo todos os dias com um equipe gigante preparada pra dar suporte durante o curso todo e depois dele também. Apesar de todas as qualidades ele é o curso mais caro do mercado, dá pra aprender as mesmas coisas em outros cursos mais em conta, mas não em 1 ano. Então pra quem acabar lendo, não é furada, mas tem cursos mais em conta no mercado.
@@GabrielsonOficial considerando que vão ficar metendo a mão na sua conta enquanto você não pagar eles e furada sim pelo menos na minha opinião, bem mais fácil fazer um curso mais em conta doque se afundar em dívida ambos os jeitos arrumam emprego da mesma forma e com esse valor aí eu faço e uma faculdade que tem muito mais representação no mercado mas enfim escolhas.
Aí o fod@ é que vi recentemente empresas de consultoria de RH colocando todas essas informações no currículo que o Lucas disse que não é necessário... ai é de se perder com tanta info..
Boa tarde pessoal. Eu tive experiência em QA como aprendiz em uma empresa de software. Atualmente já tenho curso full stack completo (pago por essa empresa que trabalhei) e estou em uma faculdade de TI. Atualmente estou atrás de um estágio. Saberia me dizer qual a melhor maneira de criar o currículo? Seria colocando apenas full stack ou listar as linguagens wue aprendi/usei na outra empresa?
Bem isso mesmo. O recrutador vai procurar motivos pra te aceitar e motivos pra te recusar. Não ponha motivos que possivelmente te recusem (ex. do endereço), e realce o que é motivo pra ser aceito (habilidades, experiência -> qualificação formal). Realçar inclui remover todo as informações desnecessárias (boilerplate) pra que o recrutador vá direto no que interessa.
Tem como escrever uma carta de apresentação se nunca trabalhou especificamente com tecnologia (no meu caso seria finanças)? E seria interessante demonstrar as soft skills nesse momento?
Cara eu também não entendo qual a pira do pessoal de utilizar "quantificação" na hora de descrever as habilidades, talvez por conta da gamificação estar tão em alta
esse video pra mim dói mais que uma facada. fui pessimo numa entrevista pra um vaga e se tivesse esse video antes provavelmente não teria comeetido alguns erros que vc listou. QUE DOR MEU DEUS
depende muito da área de atuação, se tu precisa trabalhar com uma ferramenta específica, talvez vai valer a pena. O importante é entender que experiência > certificado.
tem que negociar a tua saída nesse caso, avisar os teus planos e dizer que quer fazer uma transição e ajudar eles nisso. Aí tem que mostrar muito trabalho, e pedir a carta. É sempre um risco, mas se tu ta sendo fundamental na empresa ela vai tentar fazer você ficar e se não conseguir ela vai te ajudar (teoricamente)
@@andrerudellalambert316 troquei minha faculdade para análise e desenvolvimento de sistemas, estou fazendo alguns cursos de programação, estágio continua difícil mas creio eu q vou conseguir futuramente
assisti 4 vídeos desse canal hoje e já percebi as vaciladas que eu dei ao enviar o currículo, e já entendi o por que até agora eu não recebia quase nenhum feedback em processos seletivos...
