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Protocolo de acoso laboral 

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La gestión del acoso laboral en las compañías es una obligación legal y moral, pero, ¿cómo sé que las medidas adoptadas cumplen con las constantes actualizaciones de la normativa vigente? ¿Cómo puedo asegurarme de que se están gestionando de manera adecuada las posibles conductas de acoso?
Déjalo en nuestras manos. Desde @Igualia asesoramos y preparamos todo lo que tu compañía necesita para una gestión eficiente de la prevención y actuación en posibles casos de acoso laboral. No lo dudes y pide información y presupuesto.
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15 сен 2024

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