Puedo perder mi trabajo si contrato a un abogado en mi caso de compensacion al trabajador?

Подписаться 1,7 тыс.

Просмотров 11 тыс.

50% 1

Puedes perder tu trabajo si contratas un abogado en tu caso de compensacion al trabajador? En este video, discuto lo que sucede cuando presentas un reclamo de compensación para trabajadores. Muchos clientes me preguntan si pueden ser despedidos si contratan a un abogado. Escucha mi respuesta matizada en este video.
Además, tenga en cuenta que esta información solo será relevante para lesiones que estén bajo la jurisdicción de la junta de apelaciones de compensación para trabajadores de California.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Enlaces:
(1) www.francomunoz.../es
(2) / francomunozlawfirm
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Llámenos para obtener respuestas de un abogado.
Nuestro equipo atiende a trabajadores lesionados y representamos a nuestros clientes para maximizar todos los beneficios y la compensación que merecen según la ley.
Hola, mi nombre es Steve Franco y soy uno de los socios de Franco Muñoz. He estado practicando y representando exclusivamente a trabajadores lesionados en el Área de la Bahía/California del Norte desde 2010. Abrí mi propia firma porque después de ver cómo funcionaban las "fábricas" de compensación laboral, supe que había una mejor manera. Mi firma es diferente porque nuestros clientes pueden acceder a su abogado y nos enfocamos en la educación del cliente, para que estén informados y se sientan cómodos durante todo el proceso de compensación laboral.
=======================================
¡SUSCRÍBETE A NUESTRO CANAL DE RU-vid!
Derecho Franco Muñoz, APC.
Llamar: (510) 257-4141
www.francomunoz.../es
=======================================
© 2022 Franco Muñoz, APC. Reservados todos los derechos. Este video no pretende ser un consejo legal, ni establece una relación abogado-cliente. La información proporcionada se aplica únicamente en California. Este video está destinado únicamente a los clientes del bufete de abogados Franco Muñoz. Cada caso es diferente y ciertas declaraciones pueden no ser aplicables a su caso. Este video solo es aplicable para casos de Compensación de Trabajadores, no para otros tipos de leyes. Si desea información específica para su caso, comuníquese con el bufete de abogados Franco Muñoz, APC.

Опубликовано:

14 окт 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 49

@mariad3424 Год назад

Me encanta sus explicaciones. Gracias

@gracielacarrilloortiz6331 Год назад

Discúlpame la molestia mijo tal vez no es tu campo mi pregunta es no es contra la ley si después de recuperación de cirugía no me quieren regresar mi trabajo

@juancaceres7609 Год назад

Hola bogado Muchas gracias por concejos. Quiero que sepa mi situación hace un año El doctor me dio de alta pero yo no me presente a la compañía a trabajar Usted cree que después de un año la compañía me regresa el trabajo. Muchas gracias y que Dios le bendiga

@nicolealvarez2329 Месяц назад

Abogado si ya estoy recibiendo benefios semanal un por centaje de lo que ganaba a la semana me pregunta es que pasa despues que tengo mi cirugia y me recupero que tengo derecho de recibir aparte de lo que consigo semanal

@AbogadosdeAccidentes Месяц назад

Si el empleador no puede acomodar tus restricciones laborales, la compañía de seguros te pagará 2/3 de tu salario bruto semanal promedio. Después de que tu condición se haya estabilizado, serás evaluado por un médico del estado cuyo trabajo será determinar tu discapacidad permanente, y recibirás una compensación basada en ese porcentaje de discapacidad. Como recordatorio, no soy tu abogado y esto no es un consejo legal.

@JoseDeleon-tm2he 6 месяцев назад

La demanda no es para la Empresa pero la mayoria de veces lo despiden a uno o los molestan para que uno mismo se vaya los abogadls siempre te diran lo mismo portate Bien El jefe no te debera molestar pero la verdad es que te insultaran

@socorrogonzalesangulo6987 Год назад

Cómo dónde denunció ami empresa y donde por abuso y ostigamientos laboral

@elisabelolvera9954 3 месяца назад

Cuando se siera el caso cual de los venefislos se siera el caso lo quete paga lo seguransa o los venefisios del desavilite

@AbogadosdeAccidentes 2 месяца назад

Generalmente, hay dos maneras de cerrar un caso. La primera es recibir una suma global y cerrar el caso por completo, sin más atención médica futura. Esto resulta en más dinero. La segunda opción es mantener la atención médica futura abierta y solo recibir el valor del nivel de discapacidad. Esto resulta en menos dinero. Como recordatorio, no soy tu abogado y esto no es un consejo legal.

@lydiamunoz76 Год назад

Ola vuenas tardes yo tengo 65 años en el 2021 yo tube un accidente ami me dieron el 42 por ciento y restricciones y la aseguransa me mandó una carta que me ban a dar 329270 dólares pagándome 160 por semana asta que se llegue esa cantidad ami me tumbaron nesecito operación del hombro y rodilla sueldo antes era de 760 por semana y también me dijeron que iba entrar el mediquer que me dise usted

@teresaseguira6853 4 месяца назад

Y que cuando aseguranza no se hizo cargo de mis pagos y recibo incapacidad y ahora me dicen que yo debo regresar esos beneficios a EDD

@AbogadosdeAccidentes 4 месяца назад

Mira, el EDD es un ala complicada del gobierno de California. El EDD tiene políticas extrañas en cuanto al reembolso y hay tantos escenarios que sería difícil abordarlos todos. Dicho esto, el EDD impondrá un gravamen sobre tu caso si cree que alguien - ya sea tú o la compañía de seguros - le debe dinero. A veces creo que las políticas del EDD son injustas, pero al final los tribunales suelen deferir al EDD. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

@elisabelolvera9954 3 месяца назад

Mi avogado dise que el dinero del edd lo tengo que pagr i los cheques de la seguransa no

@kalinlazo2212 5 месяцев назад

Buenas tarde .en mi trabajo me lastime mi rodilla pero no eh hecho reporte por motivos k me innoran k puedo hacer!!!

@AbogadosdeAccidentes 5 месяцев назад

Para iniciar una reclamación de compensación laboral, es necesario informarlo a tu empleador (idealmente por mensaje de texto, correo electrónico) y que te proporcionen un formulario DWC-1 (puedes buscar una versión en PDF en línea). Luego, completas la parte superior y ellos lo envían a su compañía de seguros para que puedas comenzar a recibir beneficios. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

@CarlosCalixto-dg3tu Год назад

Tengo una pregunta y dice que no levantar maa de 5 libras es malo o bueno ? Ami me operaron de mi mano volbieron a unir tendomes y manos ya va a haver dos meses la cirujia y si dice que no levantar mas de 5 lbs

@AbogadosdeAccidentes Месяц назад

Gracias por tu pregunta. Después de una cirugía para reparar tendones en la mano, es bastante común que los médicos indiquen restricciones como no levantar más de 5 libras, especialmente durante las primeras etapas de la recuperación. Estas restricciones están diseñadas para proteger la mano y los tendones mientras sanan, evitando daños adicionales o el riesgo de que se vuelvan a romper. Si tu médico ha recomendado esta restricción, es importante seguirla para asegurar una recuperación completa. Con el tiempo, y según cómo progrese tu recuperación, el médico puede ajustar esas restricciones y permitirte hacer más actividades. Es posible que también te recomienden terapia física para ayudar a fortalecer la mano y mejorar su función. En resumen, esta restricción no es algo "malo", sino una medida de precaución para proteger tu recuperación. Asegúrate de comunicar cualquier duda o molestia a tu médico para que te guíe de manera adecuada. Esto no es un consejo legal y no soy tu abogado.

@bricyrodriguez3715 Год назад

Abogado . Yo tengo restricciones le avisé al empleador y hasta el momento ya van 10 días y no responde nada .. doy por hecho que no me quieren de regreso y si cambian de opinión después de estos días tengo que regresar a fuerzas o me pongo en el papel de que no quiero estar ya con ellos porque me harán la vida de cuadritos y seria algo muy incómodo para las 2 partes .. gracias !! Ojalá y pueda responder !

@AbogadosdeAccidentes 24 дня назад

Gracias por tu comentario. Lamento que estés pasando por esta situación. Si ya le avisaste a tu empleador sobre tus restricciones y no han respondido en 10 días, es posible que estén evaluando cómo manejar la situación. Sin embargo, si no te responden o no te ofrecen un trabajo que cumpla con tus restricciones médicas, podrías tener derecho a seguir recibiendo beneficios de compensación laboral. En cuanto a si estás obligado a regresar si te llaman, depende de si te ofrecen un trabajo adecuado a tus restricciones médicas. No puedes ser obligado a regresar a un trabajo que no cumpla con esas limitaciones. Si sientes que te harían la vida difícil o que el ambiente de trabajo sería insostenible, es algo que deberías discutir con tu abogado para explorar tus opciones. Puede que sea posible negociar una solución o incluso considerar cerrar tu caso si es lo que prefieres. Esto no es un consejo legal y no soy tu abogado.

@bricyrodriguez3715 24 дня назад

@@AbogadosdeAccidentes muchas gracias !! Mi empresa cerró por completo, pero se que vendieron el negocio !! Los lleve a este punto porque sin mi no podían tener ese negocio en pie !! 🥹 me siento culpable.: si ellos cierran es la misma cantidad de $ que recibiría ? Yo estaba dispuesta a regresar a mi trabajo anterior si ellos me aceptaban, 10 años trabajando con ellos me hace una antigüedad enorme ! Gracias !!

@elisabelolvera9954 3 месяца назад

@raulcolon2442 10 месяцев назад

Y qué pasa si yo estaba trabajando en otro edificio y de ese edificio me mueven a otro y yo me enfermo en el que yo estoy trabajando y me dicen que no tienen trabajo modificado qué pasa conmigo

@AbogadosdeAccidentes 3 месяца назад

Si un empleador no puede acomodar las restricciones laborales de su médico de compensación de trabajadores, entonces usted tendría derecho a 2/3 de su salario bruto semanal promedio. Como recordatorio, esto no es asesoría legal y yo no soy su abogado.

@isabelflores9703 Год назад

Excelente video

@elisabelolvera9954 3 месяца назад

Si cuando sesiera el caso cual de los dos venefisios se siera

@AbogadosdeAccidentes 2 месяца назад

@ivondelrio4044 6 месяцев назад

Que pasa cuando en mi trabajo no hacepta n modificaciones?,me van a despedir?

@AbogadosdeAccidentes 5 месяцев назад

En California, si un empleador no puede acomodar las restricciones laborales de un trabajador después de que su condición sea permanente y estacionaria, entonces la ley otorga al trabajador lesionado un vale de reentrenamiento laboral por un valor de hasta $11,000. Si tienes alguna pregunta legal o inquietud, lo mejor es consultar con un abogado calificado que pueda brindar asesoramiento personalizado adaptado a tu situación específica.

@suscastillo733 Год назад

Hola Abogado, tengo una duda espero y me ayudes me lastime espalda baja, hombro, tobillo y rodilla, estuve un año con una liga y cuando no veía apoyo me cambié al cambiarme ya tenían todo mí reporte y yo estaba trabajando con restricciones después me dan de baja llevo 3 meses sin trabajar hace 15 días la aseguradora ya acepto las partes lesionadas aún no veo al doctor hasta mayo 2 pero ya ví al doctor del estado y dice la intérprete que me fue bien (tengo dudas porque todo minimizó dijo que las lesiones no son tan graves para cirugía y sólo mí tobillo quiere un nuevo scan) es obvio que aún no llega el reporte porque fue la semana pasada ahora ya que la aseguradora acepto las partes pueden aún darme desability?

@AbogadosdeAccidentes Год назад

Depende en varios factores. Se tuviera que leer los reportes.

@suscastillo733 Год назад

@@AbogadosdeAccidentesmuchas gracias!

@Cosalinda377 8 месяцев назад

Donde radica este doctor?

@moisesmartinezcruz5042 Год назад

Nieve abogados en nueva yeresi

@bernabecervantes9092 Год назад

Si eres abogado cómo me están estafando si ya tengo la información de que todos ustedes que están aciendo videos es una estafa millonaria contra mi persona o se ay pues gente estafadora todas las companias

@lizettevillacis8871 7 месяцев назад

Dr, tengo esta duda tengo un caso con acomodamiento y si me lo dado ahora xq les tube que comunicar a HR que yo tengo un abogado) y lo raro esque estos HR no sabían cuando la aseguransa me dijo que ellos le Arian saber a mi lugar de trabajo),, se enojaron pero si me han dado esta acomodamiento, pero ahora no se hasta cuando xq tengo entendido que lo están aceptando x aún es un claim y si ellos me corrieran ahí si entraría la demanda( ya tengo abogado) y lo más que me aterra y tengo miedo es que me pongan a ser lo mismo que hacia, xq la verdad ya no puedo hacer lo mismo x todas mis lesiones de mi cuerpo.

@AbogadosdeAccidentes 7 месяцев назад

Si el médico de compensación laboral le ha proporcionado a alguien restricciones laborales y el caso es aceptado, y si el empleador no puede proporcionar trabajo modificado, entonces se activa el derecho de alguien a recibir pagos de indemnización por discapacidad temporal, que equivale al 2/3 del salario bruto semanal promedio antes de la lesión. En ese caso, el abogado de uno tendría que solicitarlo a la compañía de seguros. Como recordatorio, esto no es asesoramiento legal y no soy tu abogado.

@carolinaorozco5080 Год назад

Estoy interesada

@janetguerrero7906 Год назад

Y si no quiero seguir en ese trabajo? Ya que si pido una compensación, se perfectamente que el seguir trabando ahí va ser horrible.

@bricyrodriguez3715 Год назад

Yo estoy en lo mismo que tu !!

@AbogadosdeAccidentes 20 дней назад

Gracias por tu comentario. Si sientes que continuar en tu trabajo después de pedir compensación será difícil o incómodo, tienes derecho a explorar otras opciones. Pedir compensación por tu accidente laboral no te obliga a seguir trabajando en la misma empresa. Tu salud y bienestar son lo más importante, y si crees que el ambiente laboral será insostenible, puedes considerar buscar otro empleo mientras continúas con tu reclamo. Es importante que hables con tu abogado sobre tu situación, ya que él o ella puede ayudarte a cerrar tu caso de una manera que no afecte tus derechos, incluso si decides no seguir en el mismo trabajo. Recuerda que tu compensación y tratamiento médico no están condicionados a que sigas trabajando en la empresa. Esto no es un consejo legal y no soy tu abogado.

@carolinaorozco5080 Год назад

Como mecomuneco con uste

@eugeniarecestagarcia3733 2 месяца назад

Cundo te corren por ir a ver a su mamá en México

@AbogadosdeAccidentes Месяц назад

Necesitaría más información para saber qué derechos tiene una persona en este escenario.

@lydiamunoz76 Год назад

Me equboque 32790

@santoszaragoza4876 Год назад

Hola buenas tardes disculpe en mi caso mi empleador despues d mi accidente yano me dio el trabajo.con rectrinsion

@Ruth-fe4kv Год назад

Buenas tarde Abogado gracias por sus consejos bueno yo quiero preguntarle tuve trabajo modificado por 7meses nunca reuse hasta El dia q le dije no puedo continuar ese trabajo me.esta causando dolor en mi espalda.hable con El manager y la Union tambien.ese class de trabajo no es modificado y no continue trate 7meses puro estres y El Dr,de la aseguranza me dio off Tengo 2meses q no he recibido mis beneficios.yo tengo Abogado y llevo 6 meses con ellos nunca he podido hablar con El solo con asistente pregunto comp va mi caso solo dicen estamos trabajando.yo tuve mi accidents me lastime hombro espalda y rodilla.la mas afectada es espalda Baja(lumbar L4.L5,)digo esperando.dicen q mi ajustadora no contests.tendre Paciencia.gracia

@AbogadosdeAccidentes Год назад

En California, si un empleador no le puede dar trabajo con restricciones, alguien recibe un beneficio adicional. Alguien recibe un voucher de rentrenamiento que tiene un valor de $11,000 -- $5,000 en efectivo y $6,000 en creditos educacionales Aqui esta el enlace: www.dir.ca.gov/dwc/sjdb.html

@AbogadosdeAccidentes Год назад

@@Ruth-fe4kv en California, si alguien se a lastimado y no esta recibiendo beneficios de workers' comp, tambien debe averiguar si es eligible para recibir beneficios de incapacidad del estado conocodio como EDD. Aqui hay un enlace: edd.ca.gov/spanish/

@Ruth-fe4kv Год назад

@@AbogadosdeAccidentes muchas gracias por Todo,ire personal Al EDD.a ver q me dicen.y esperar seguire viendo sus videos siempre para apreder Todo lo q se relaciona accidents del trabajo.