Amé tu video, la verdad que me dejó mucho más tranquila porque es como dices, desmeritan mucho ser solo diseñador UI... Además que al momento de buscar postulaciones piden diseñadores UX/UI. Yo soy diseñadora gráfica desde hace muchos años y estoy migrando de a poco al mundo del diseño de interfaces porque me gusta mucho. Siempre fui autodidacta, todo lo que sé lo aprendí por mi cuenta, no tengo un titulo universitario como tal... Justamente me estoy preparando para postularme en alguna empresa para este rol, pero si, estoy estudiando las bases del diseño UX por el factor de investigación que me gusta mucho también pero siendo sincera me declino muchísimo más al diseño UI, y al escucharte me quedó más claro por donde debo ir. De tantas cosas que dicen en internet y que muchos no se ponen de acuerdo, ya me estaba desesperando y desanimando de paso jaja. Una consulta... Crees que seria bueno aprender también cosas básicas de programación? O solo con lo que mencionas para los que nos gusta el UI es suficiente?
En mi poca experiencia: 1.- Coderhouse es una moneda al aire, mi experiencia fue muy mala puesto que nos cambiaron 2 veces de profesor y cada uno asumía que el anterior nos dejó conocimientos que nunca nos enseñaron. Bastante mala la organización y en realidad el contenido del curso se puede encontrar en plataformas como udemy, sin embargo he escuchado que si te toca un buen profesor y bien dedicado, puedes aprender bastante. Algo que sí no me gustó es que los tutores son alumnos que terminaron cursos anteriores y puede que ni experiencia real tengan. 2.- Para los que se especialicen en UI, aprendan lo básico de programación (aunque no lo apliquen, solamente un conocimiento superficial) puesto que en ocasiones tienen expectativas muy altas sobre sus proyectos de interfaz. Conociendo lo básico de como se maqueta y programa un sitio se darán cuenta que hay cosas que se ven muy bien en prototipos y animaciones pero llevarlas a la realidad se comería el presupuesto completo. 3.- Los videos de Grecia me han servido mucho más para saber qué cosas podría aprender y qué herramientas me pueden servir en mi desarrollo, que todo lo que aprendí en Coder.
¡Hola, Oscar! Gracias por compartir tu experiencia! De acuerdo con lo que mencionas, tener profesores y tutores experimentados a disposición de los alumnos es costoso, por eso muchas veces bootcamps que son masivos o muy económicos tienen este problema, porque los costes no dan para contratar a profesores experimentados. Mi recomendación es que antes de hacer un bootcamp investiguen a los profes y tutores para ver si tienen experiencia laboral. Si no, termina siendo un reciclaje de conceptos que no se corresponden con la realidad. ¡Saludos!
Yo también cursé el Bootcamp de UX/UI en Ironhack y estoy totalmente de acuerdo con lo que dijiste. Lo único que comentaría es que fue muy muy raro que cambiaran las fechas de tu Bootcamp, no se que año lo tomaste pero hoy en día son virtuales desde la pandemia, y eso ha abierto mucho las puertas a gente del extranjero. También es cierto que el precio es alto pero tienen varios programas de becas y financiamiento, yo pude entrar gracias a una de las becas
Hola, yo me comuniqué con Ironhack y me dijeron que el bootcamp remoto es siempre en inglés ya que soy de Chile..les falta integrar al publico de latinoamerica, así que me quede con las ganas, no he encontrado otro bootcamp similar en español
Ahw Grecia me gusta mucho el enfoque de tus videos, tiene un toque bastante reflexivo y veo que tienes una mirada bien sistémica de todos los factores que hay que tomar en cuenta para ser un buen diseñador de experiencia de usuarios. A veces me topo con diseñadores que entienden que UX/UI es solo diseñar pantallas bonitas, y es más que eso.
Hola! no sabría decirte de primera mano, pero he escuchado buenos comentarios de este curso! con la desventaja que es muy enfocado a los modos de trabajo de Google. Sin embargo, seguramente es un buen punto para comenzar.
La idea de trabajar con mentores es poder hacerles preguntas que te ayuden a resolver dudas o a crecer en tu carrera. Por ejempo puedes pedir consejos a tus mentores de cómo llegar a una siguiente posición, qué áreas seguir aprendiendo, cómo llevar relaciones con stakeholders, o qué harían en una situación/problema que tengas en el momento. Esto te ayuda a tener una perspectiva adicional y a seguir desarrollándote en tu carrera
