Quản lý khô cứng sẽ tạo ra nhân viên chân gỗ, nhìn thấy hoặc nghe thấy việc thì mới làm, nhưng khó nghĩ ra việc. Cấp trên khoái sắp đặt thì Cấp dưới sẽ mất dần đi tính chủ động.
( Building the unique restaurant culture- miracle will happen). Culture is journey to the hearts, the minds the souls of mankind. Khi trái tim rộng mở, trí óc khai thông và tâm hồn lộng lẫy thì ánh sáng sẽ lan tỏa khắp nơi, kể cả khách hàng.
Cứ chịu khó làm cho trái tim, khối óc và tâm hồn của mình trở nên thoải mái, vui tươi, lộng lẫy. Rồi mọi thứ từ đấy cứ dần dần trở nên tốt đẹp, mọi thủ thuật chỉ mang tính tạm thời.
Chú nói tuyệt vời quá ạ. Làm cách nào để con có thể nghe chú chia sẻ thêm không ạ. Rất biết ơn nếu được nghe chú chia sẻ thêm. Chú thổi saxophone cũng rất hay. Con bé nhà con nghe ké nó cũng mê lắm!
Chân thành cảm ơn những chia sẻ rất hay của Anh.. tương lai thành công nếu có duyên xin phép mời Anh 1 bữa để thay lời cảm ơn... nói thật video quá là chất!!
Làm thế nào để trở thành một người cực kỳ thú vị? Giúp mọi người cảm thấy thoải mái, yêu công việc và muốn cống hiến hết mình. ( Niềm vui ngấm vào mọi thứ) vui vẻ công việc dễ khai thông, lo lắng ,sợ sệt, bất an thường gây ra bế tắc.
( Làm thế nào để nhân viên sợ mình?) Thế bạn có thích những ĐỨA mà bạn sợ không? Làm cho người khác sợ là HẠ SÁCH, chỉ có những kẻ ( STUPID) mới khoái người khác sợ mình thôi.
Hãy là ngọn đèn, ngọn đuốc, ánh sáng sẽ lung linh và tỏa ra xung quanh. Giúp cho người giỏi sẽ giỏi hơn, người tốt càng tốt hơn và người bình thường sẽ cố gắng. Tấm gương sẽ ảnh hưởng tích cực hơn mọi thủ đoạn.
( Building the unique restaurant culture- miracle will happen). Culture is journey to the hearts, the minds the souls of mankind. Khi trái tim rộng mở, trí óc khai thông và tâm hồn lộng lẫy thì ánh sáng sẽ lan tỏa khắp nơi, kể cả khách hàng.
