*Ser un líder con actitud de aprendizaje *Tener más conocimiento *Estar abierto para aprender de los demás *Ser dócil y tener en cuenta la retroalimentacion que reciba *Aceptar que no siempre vas a tener la razón *Evitar repetir errores *Aprender a disculparte cuando te equivoques. 👍
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Soy Encargado, lastimas que mis superiores no se involucran en los temas laborales, escapan a sus obligaciones. No quieren problemas, les doy soluciones y no quieren cambios!!! Detiene el progreso de la organizacion.
Más allá de los casos donde se aplica, las organizaciones deben garantizar que sus jefes desarrollen e implementen un liderazgo más humano. ser un líder mas humano hacer que las empresas y todas las organizaciones puedan tener mejores lideres, estar abiertas a que todas las personas puedan enseñarte algo.
Muchas muchas gracias, saludos hasta Tampico, No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Muchas gracias René a tí por tomarte el tiempo en escribirnos, te deseamos un excelente inicio de semana , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Muchas gracias Norma por comentar :) Te deseamos una excelente semana , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Muchas gracias por escribirnos Jorge, agradecemos muchísimo tus comentarios. No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Hola Muy buen Material. Apenas fui promovido a supervisor y siempre me comentan que la parte mas difícil es el manejo de personal. Será que los colegas supervisores no son buenos líderes? Apenas comencé a ver tus vídeos espero me puedan ayudar.
Hola Pablo! Mucha suerte y éxito en tu nuevo puesto, me da gusto poderte ayudar. Puede ser difícil el manejo del personal pero nunca imposible solo haz tu trabajo y verás que todo saldrá bien, aprende a ser un líder. Hay muchos videos en mi canal que te pueden ser de gran ayuda y si te queda dudas no dudes en escribirme a info@ignius.com, saludos y no olvides Suscribirte =) ru-vid.com
Muchas gracias por escribirnos, agradecemos profundamente tu retroalimentación :) No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Muchas gracias Robinson por tus buenos deseos. No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
Aquí en Chile, te equivocas, lo reconoces, lo haces mejor, y apenas pueden, te lo restriegan en la cara 🤦♀️😒🤣. Sin embargo, hay que seguir a pesar de esas cosas. 👌
Muchas gracias Elizabeth. Tus comentarios son muy importantes para nosotros¡os. No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
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Te recomendamos ampliamente el siguiente libro Elizabeth: www.amazon.com.mx/Liderazgo-Definitivo-aumentan-Negocios-verdadero-ebook/dp/B073GBWZ5J/ref=sr_1_1?__mk_es_MX=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=liderazgo+gustavo+hernandez&qid=1611587040&s=digital-text&sr=1-1
Muchas gracias Aureliano por comentar en nuestro video :), No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
IgniusTV Éxito Definitivo Ana Godínez puedes hacer un video donde se pueda apreciar la implementación de un sistema integral de talento humano basado en competencias. por fa !!
Hola Ana. Me encanta área de RRHH, incluso estudié y soy Técnico en RRHH, Y quisiera que me orientaras, sobre Cómo abordar a un superior para hacerle saber sobre mis capacidades y conocimientos ; estoy en la parte operativa de una empresa, llevo allí 8 meses han cambiado la administración y aprovechando esto quisiera aplicar para un ascenso, me ha ido muy bien donde estoy, pero ésta área me apasiona viví frustrada por no haber podido estudiar algo de RRHH y ahora que logré hacerlo quiero desempeñarme en el área, pero para pedir un ascenso se debe hacer con mucho tacto o lo hechare todo a perder. Así que no sé de qué manera abordar el tema con la gerencia, puesto que ya se lo di a saber a la nueva directora de RRHH pero al parecer sólo ella lo sabe y no ha pasado nada. Con esto no quiero decir que quiero un ascenso ya, sólo es dejar la inquietud en caso de que se presente la vacante. Mil felicitaciones por tus videos me han sido muy productivos. De verdad muchas gracias. Abrazos desde Colombia.
Muchas gracias Felix por tu consejo, los tendremos muy presentes para ser mejores cada vez. No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/
Gracias Carlitos Urioste por tu comentario, gracias por tu aportación y la manera correcta de decirlo es lideradas, ahí se nos traspapelo el español. Gracias por ver nuestro contenido!
