Recursos Humanos GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO (Importante) Ana María Godinez Software de RRHH

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Опубликовано:

13 сен 2024

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Комментарии : 57

@saulenriquerodriguez7184 2 года назад

que claridad para explicarme el tema, me divertí escuchando una frase pero me gusto la forma que lo abordo.

@smartjackasswisdom1467 3 года назад

Muy buen video, tu forma de comunicar es directa pero muy amena y agradable.

@anamariagodinezgonzalez 3 года назад

Muchas gracias por escribirnos, y tomarte el tiempo en comentar. Saludos :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

@aaroncarrasco3446 4 года назад

Saludos desde Chile!! Los felicito!!! Son un aporte genial para mis estudios en este tipo de temas!! Felicidades para Ana María!! Gracias por su contenido.

@anamariagodinezgonzalez 4 года назад

Muchas gracias por escribirnos Aaron, Seguramente encontrarás en nuestro canal muchos otros videos que te serán de gran ayuda SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÁS VIDEOS EN CAMINO!

@rukminimgiii556 8 лет назад

Saludos desde Costa Rica, vídeos súper útiles ahora que estoy finalizando mi bachiller en Recursos Humanos :)

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

+Francisco Murillo Gracias Francisco seguiremos subiendo material para que te sea de utilidad, saludos cordiales desde México.

@thefifthstage369 8 лет назад

+bigrivertv Muchísimas gracias!

@margaritageneral7901 7 лет назад

hola! súper la información, pero me gustaría saber ¿cuál es la diferencia entre gestión de RRHH, gestión de desempeño, Gestión de capital humano y gestión del talento?

@GusHdezMoreno 8 лет назад

EXCELENTE VIDEO!, FELICIDADES!!

@IsraelGalvanBobadilla 8 лет назад

No podria estar mas de acuerdo... Felicidades!!

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

Muchas Gracias Israel, seguimos subiendo material 100% de alto valor agregado!!!

@gabrielsoca7835 2 месяца назад

Linda, hiper calificada Pautas el camino de la evolución ❤

@anamariagodinezgonzalez 2 месяца назад

Muchas gracias por tu comentario y ser parte de esta comunidad!.Te invito a SUSCRIBIRTE para que RU-vid te notifique cada que subimos un nuevo video.

@diplomaciaciudadana3929 2 года назад

felicitaciones. muy concreto.

@sheylaaymavelasquez170 8 лет назад

gracias por los datos , muy bien explicado pero eso es lo que sucede en la gran mayoría de las empresas.pero no entendí muy bien sobre los incentivos negativos, tal vez podrías ondar un poco mas sobre ello. creí que los incentivos eran positivos.

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

Claro!, me gustaría me escibieras a info@bigriveripn.com para hacerlo personalmente, no olvides SUSCRIBIRTE ru-vid.com para recibir mas información de valor agregado y tambien puedes ver todos nuestros BLOGS en www.sistemarecursoshumanos.com para seguir preparándote, Saludos!

@MariaRodriguez-fe1zf 3 года назад

Cuáles serían los aportes y beneficios que presta la organización a la sociedad por medio de la Gestión del Talento Humano ?

@danielmunoz-mg4nv 5 лет назад

Excelente video gracias

@anamariagodinezgonzalez 5 лет назад

Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RU-vid: ru-vid.com

@diacarsi 8 лет назад

como siempre un vídeo excelente.

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

Muchas Gracias!!!, Ya viste los nuevos?

@j.l.8496 Год назад

Saludos desde México, excelente vídeo ¿Cómo puedo llevar a cabo la calificación del personal?

@enriqueaspillagaespinoza5268 2 года назад

Excelente video, información super útil. Saludos desde Perú

@anamariagodinezgonzalez 2 года назад

Muchas gracias Enrique, que gusto me da que nuestros videos les sean de utilidad, me motiva mucho escucharlo. Saludos.

@gonzapan0106 11 месяцев назад

VAAAAMOOOO VIEJO NO MAAS ya estudie para el examen🤑🤑🤑🤑

@m.gelenfuentes3504 4 года назад

Diferencia entre rrhh y capital humano??...

@victorgonzalez7814 4 года назад

jajaja... no son enchiladas. esta buena esa ! Saludos

@anamariagodinezgonzalez 4 года назад

Saludos Víctor. Bonita semana.

@juancarlossanchezhernand-kh5qt Месяц назад

excelente videooo

@anamariagodinezgonzalez Месяц назад

Gracias por tu comentario JUAN CARLOS, te invito a SUSCRIBIRTE y ser parte de esta gran comunidad, es completamente GRATIS y me ayuda para seguir creando contenido de alto valor.

@joseluiscano2872 8 лет назад

100 % Cierto Felicidades Ana

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

+Jose Luis Cano José Muchas gracias, seguiremos subiendo material para que estés atento, saludos cordiales.

@Elpino8516 8 лет назад

Hola, una duda. ¿como se conforma el departamento de Gestión de capital humano en tres tipos de empresa? Se refiere a pequeñas, medianas y grandes empresas. Muchas gracias. :)

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

Excelente pregunta!!, te puedo decir que el proceso de recursos humanos prácticamente es el mismo (contratar, capacitar, operar, despedir), pero a medida que la empresa se hace grande mas personas intervienen y se descompone en actividades por lógica del numero de operaciones, Saludos y ha! no olvides sucribirte =) ru-vid.com

@Elpino8516 8 лет назад

¡Muchísimas gracias! Claro me suscribo. :)

@josepaucar4438 11 месяцев назад

Excelente 🎉

@GusHdezMoreno 8 лет назад

FELICIDADES ANA MARIA!

@ianpalmer9389 5 лет назад

Necesito asesoría Coahuila

@anamariagodinezgonzalez 5 лет назад

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Escríbenos a info@bigriveripn.com. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RU-vid: ru-vid.com

@josefajosefina7164 8 лет назад

una duda ¿cuál sería el incentivo negativo?

@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад

Hola Josefina te comento, las consecuencias ya sean actas administrativas, penalizaciones o cualquier acción disciplinaria se considera como un incentivo negativo ya que el colaborador está infringiendo el reglamento, espero que haya sido de ayuda y te invito a compartir este video al igual que suscribirte al canal. SALUDOS.

@betonut11 7 лет назад

que es la rotacion?

@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад

Nos referimos a la rotación del personal, y se enfoca "Este verbo refiere a girar en torno a un eje o a seguir un cierto turno. ... Básicamente podemos determinar que existen dos tipos diferentes de rotación de personal: -La voluntaria, que tiene lugar cuando son los propios empleados los que renuncian al puesto de trabajo.". Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com

@sheilaleyva7042 7 лет назад

hola necesito de tu ayuda quisiera saber que es la superposiciones de perfiles

@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад

Hola Sheila espero te encuentes super bien, en corto es una técnica derivada del plan de carrera, si quieres que te ayude mas escribeme a info@bigriveripn.com y con todo gusto!, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com

@ed_paramo 3 года назад

bien

@anamariagodinezgonzalez 3 года назад

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@leader2024 7 лет назад

"Si no son enchiladas" tú cuando no haces bien tu trabajo XD

@leader2024 7 лет назад

No ya en serio, el problema de la rotación del recurso humano es la deficiencia de la comunicación interna, la falta de un programa de reclutamiento y desarrollo del capital humano EFICAZ. RRHH en vez de "enamorar a la gente para que se quede" debe verificar las competencias necesarias que la compañía requiere.

@ericksalvatierra5783 2 года назад

@@leader2024 lo que creo es que la persona se mide lo que hace en brete, nada de eso de competencias o entrevistas de trabajo.

@ericksalvatierra5783 2 года назад

Hablan de las metas de la organización y nadie dice nada sobre las metas de las personas a nivel individual.

@gabrielsoca7835 4 месяца назад

Qué linda eres ❤

@anamariagodinezgonzalez 3 месяца назад

Gracias por tu comentario Gabriel, te invito a SUSCRIBIRTE y ser parte de esta gran comunidad, es completamente GRATIS y me ayuda para seguir creando contenido de alto valor.

@pablovilla9776 Год назад

Pero no es enamorar al candidato con la empresa, es seleccionar a la persona adecuada para el puesto y con hambre de desarrollo personal

@donpitufo 2 месяца назад

Basta y sobra este video para mí expooooooo🤑🤑

@anamariagodinezgonzalez 2 месяца назад

Gracias por tu comentario, te invito a SUSCRIBIRTE y ser parte de esta gran comunidad, es completamente GRATIS y me ayuda para seguir creando contenido de alto valor.