Resignation sa trabaho ng lalaking kukuha ng licensure exam, ilang beses umanong... | 24 Oras 

He has the RIGHT to leave . Also, he doesn’t have to train anyone. NOT his job!

Resignation is FYI, not subject for approval. Geez yung mga ganitong companies.

Employee rights ang resignation. Pag hindi ka na masaya sa trabaho, maliit ang pasahod, walang maganda benipisyo lalo d nag increase sa sahod rights natin mag resign.period!

papayag din naman pala na paalisin inintay pang ma media at ma exposed masamang gawain nila. LOL

Nong nagrereview pa ako for my licensure exam yong TL tinulungan talaga ako na maging fixed yong sched ng rest day ko para matuunan ko ng pansin yong pagrereview. In God's grace nakapasa na ako and I have now the licensed sa profession ko. When I passed the board, nagpasalamat ako sa TL ko

Dapat I criminalized na Ang mga ilang violation sa labor para matakot yang mga employer na katulad nila.

Yung naalala ko, need mo lang mag-render ng 30 days from the date of resignation tapos di ka na liable for any damages in the future. Kahit AWOL, karapatan mo pa ring makatanggap ng COE. Also, resignation is not subject for approval. It can be negotiated but employees are free to leave. As for sa paghahanap ng kapalitan mo, hindi mo na yun problema. Kaya nga may HR, tamad lang HR nyo.

It's not his job to find someone for the company to replace him. Bakit sya ba ang HR? Also, an employee has the right to resign for as long wala naman siyang nilalabag na rules. Tsaka dapat irespect ng company yung decision to resign. Professional naman na dumaan sa maayos na paraan and employers should allowed their employees to leave for their career growth. Magtake ng licensure exam bakit ayaw payagan? That's so unprofessional

May mga ganyan talagang Kumpanya na tingin sau eh alipin nila at hindi ka pwede magdemand or gawin ang karapatan mu. Ganid sa empleyado.

Ganyan naman talaga dito sa Pilipinas, masipag man o palaabsent sa trabaho, kapag nag resign ka, under agency man o direct hired ng company, papahirapan ka nila. Kasumpasumpang pagpapahirap sa pag kuha ng huling sweldo, COE, back pay, etc. kahit clearance pa yan papahirapan ka, bawat papel na kailangan mong ayusin sa company kapag ikaw ay nag resign pababalikin ka ng pababalikin tapos, kung ano anong idadahilan kesyo inaayos na daw, next week daw, next month kung ano anong reason sasabihin. Pag nag follow up ka ang kakapal ng muka kung mag sungit at magalit Napaka lala. Parang culture na yan ng bawat HR department sa Pilipinas, kumbaga unwritten rules ng mga hinayupak na nagtatrabaho sa HR. Akala mo mga taga pag mana ng kumpanya kung mag pa hirap sa mga nag reresign. Halos lahat ng kumpanya at agency dito sa Pilipinas ganyan ang sistema. Sistemang nang hihigit pababa. Dapat lagyan ng kaso ng DOLE mga ganyang company, yung kasong may record sa pulis at nbi para madala

ayan ang mapagkakatiwalaang reporter natulong sa mga individual more power kudos!

Another case with results and that's mission accomplished.

Paghindi idaan sa media, walang aksyon ang kumpanya...ibang klase..

Pag si Sir Emil talaga ang umaksyon may agarang solusyon oh dba❤ goodluck sa exam😊

Madaming ganyang kumpanya po, gigipitin ung trabahador nila, di daw bibigyan ng COE, o gigipitin o sisiraan sa aaplayan kumpanya abroad. Salamat po sa pagtugon idol sa hinaing ng ordinaryong mamamayan naway magsilbing aral sa mga kumpanyang ganito. ✅✅✅

Ang rules ngayun ng Marina. Automatic bibigyan ng sea service certificate within three days ng pag baba sa barko at kelangan nila yan iupload sa website ng Marina.

PH Labor Code: Article 300 1. Need mag render ng 30 days. Depende sa sitwasyon if may mga issue or pumayag si company, makakapag immediate ka or iiksi ang rendering period mo. 2. About sa kapalitan, ang company ang dapat maghanap hnd ikaw. 3. About sa pag ti-train ng kapalitan, if may nahanap agad na kapalitan, pwd mo itrain sa loob ng 30 days rendering period mo. Minsan hnd need depende sa posisyon. Pero sa ibang company or industry yung company mismo ang magtitrain.

Remember, ang empleyado ay hindi obligado na maghanap ng kapalit kung sya ay mag-reresign. Ang letter of resignation ay notification mo sa company na pinag-tratrabahuan mo na, after a month of submission sa letter ay kailangan mong umalis, with or without their permission.

Mabuti nalang talaga ngayon madami na ang dapat lapitan kagaya ng case na ito

Great job gma for helping him.

Thank you GMA at Emil Sumangil

thank u sir s pagtulong sa mga taong walang kakayahan na makuha ang kanilang karapatan more power sir umangil God bless

Only in the philippines.. thats why developing country parin ang philippines

Thank you, for helping him.

God bless,Kapuso Action Man

Thank you godblesss

Thank you sir Emil!

Hindi na nya problima kung wala silang tao o walang kapalit.

Naku sir vergel magdoble tiyaga ka sa pag apply mo sa ibang kumpanya sa susunod baka ipitin nyang company mo yung mga documents mo at ang masaklap ipapa blacklist ka sa ibang company wag naman sana. Ganyan talaga pagsi seaman sa domestic mahirap umalis kumbaga ayaw nilang umangat ka sa karera mo

Superb job as always! Keep it up... Kudos & more power!

Salamat sa tulong, Action Man

Kawawa naman 😢

Thanks for your help…

Masyado mo ata ginalingan gar,pero nasa batas na may karapatan ka na umalis sa trabaho basta magrender ka ng 1month para turuan ang iyong kapalitan,wag kalimutan magpaclearance para d ka nila iawol

Thanks emil

Wow! Thanks sir emil😊

Ganyan talaga pag local seaman. Ako extended 2mos kami pa mag adjust kasi wala kapalitan kahit wala sa contract.

God bless him and sana maipasa nya ang board exam. Good luck.

Bakit responsibility nya makakuha ng kapalitan at dapat nyang itrain? Wag iasa sa empleyado yan!

Well-spoken si Boss, Goodluck sa Examination!

Yan ang maling intindi ng mga employers at management kasi 30 days notice ang requirement sa labor code. Notice lang at hindi permission to resign.

Mga walang kaluluwa..at walang konsensya

salamat sa Diyos at nkauwi syang maayos at ligtas.

blessings ❤

Good Job Kapuso!💜

Tandaan nyo guys kung ayaw nyo na sa trabaho nyo at wala na kayong hahabulin pa sa kompanya pede kayong umalis or hindi na pumasok. Pag ang kompanya nagtanong kung bakot biglaan ang pag alis at walang kahit anong notice na binigay always remember na if kung ang kumpanya ba bigla kayong tanggalin magbibigay ba sila ng notice syempre iba sa kanila hindi kaya wala rin kayong karapatan magbigay ng notice especially kung ang company is illegal. Resignation letter is just a formality 💯👍

Aba ayos to from GMA , salute 👍

goodluck to your licensure exam…. God bless

Galing Naman

Sana makapasa ka Brother. Congrats GMA.

Exploited talaga mga seafarers lalo yang mga nasa domestic trade

natakot sa social media, i salute u

salute

Mas OK pa dito kaysa kay tulfo

Resignation is not a subject for approval, it's an obligatory notice when an employee will end at a certain date. I hope this will be a lesson for companies, especially manpower agencies.

Resignation is not a company's perogative. Thats why its called NOTICE OF RESIGNATION You're not asking to leave. You're just letting them know.

It's part of the risk of doing business na puwedeng umalis ang empleyado kahit di pa nila napapakinabangan ang empleyado

Irrevocable resignation dapat

si emil parang younger version lang ni mike enriquez kakatuwa

This should be a warning to them companies who abuse power.

always know your rights......para hindi maloko ng iba....

Magaling ka par kung ayaw kang bitiwan, but its illegal na dka pag resignin. Godbless on your upcoming Board Exam 🎉🎉

Sa mga makakita nito in the future at ayaw nyong ipunta ito sa news station, pwede nyong i CC ang DOLE sa email na kung saan niyo i sesend ang resignation letter niyo (if di kayo pinapaalis nang company)

salamat idol raffy

Sa taas ba naman ng standards at sandamakmak na requirements talagang bibihira kayong aplayan nyan. Ang tendency pahirapan kayo sa paghahanap ng tao, tapos kakarampot pa ang sweldo..agoyy

good job

very good very good

kung ako sa iyo,wag mo galingan ang iyong trabaho para mkapagresign k ng maayos

Sana makuha mo din Final Pay mo. Grabe mga Makasariling at Abusadong gawain ng mga employer. Magbago na kayo kasi napakabilis na magsumbong sa Media at DOLE ngayon. Sana magkaroon din ng LOCAL Union ang bawat sector ng trabaho. ❤

Ang pagkakaalam ko sa Resignation is hindi ka nagpapaalam, but informing the company na aalis ka on a certain date..

Good job pre..

Ang problema sa lack of manpower and skilled workers should be addressed by our government! Ang daming walang trabaho. Bakit ganun?!

Forced Labor. Ang problema diyan may mga company na criminal minded at paparatangan Yung worker ng katiwalian or krimen.

yan ang dpat gawin pagtulong sa inaapi di ung tsismis o balita ...mga nangyayari nakikita na ngayon sa ibang flat form ng social media kya kpag napanuod na wala ng saysay yong binabalita ,dpat ganyan tumulong sa mga inaapi ng batas butas ...😊

grabe nman

ganito nangyayari ngayon sa carigara district hospital yung mga nurses hindi makapag resign dahil ayaw ng head nila kas daw "understaff". Yun yung puno't dulo kaya nagiging understaff kasi konti yung sweldo tapos all around ang nurses nila.

Dalawa lang to Montenegro shipping line's or star horse shipping lines

Same din sakin jan sa q.c no need to mention the company pero tagal na akong naka resign yong coe halos dina pinapansin

Thumbs up,,,

wag ganun! grabe naman yang company na yan.

Ay marami ganito sa mga local shipping..

Maganda pangalanan yung company para maalarma magttrabaho dyan...

DOLE IS WAVING SANA HOY!!!!!!! 😂😂😂

Mission accomplished yan kung imbestigahan ung kumpanya kase mamaya di lang kay kuya nangyayare yan sa kumpanya nila. Mamaya madami pa sa mga ka opisina niya na naka hold

Napaka saklap talaga ng carrer na yan . Lalo na pag apprenticeship kapa mag tratrabaho ka ng walang sahod kasi nga training kapa . Peru ang d mo alam binababoy kana ng companya mahirap yung trabaho d na sumonod sa kong ano ang trabaho ng apprenticeship . Yung iba nga bago maka sampa gigagawa pang katulong ng ilang buwan .sana maimbistigahan po yung mga shipping company lalo na sa Cebu .

Yan yung tinatawag na systemang palakasan pressure to the max ganyan company at boss dapat alisan

swerte ko pala sa company ko before..tinanggap resignation q dahil need q makapag-focus for review para sa LET exam..walang pahirap na pinagawa saken..

gagantihan ka ng company na yan sisirain pangalan mo sa ibang company or ibaban list ka nila

Sana all ayaw pakawalan

HR can only offer you incentives para mapigilan ka magresign but rights po ng anyone if ayaw na nila magwork.

Nakaramdam ng pangbalahura 😢

send it via Mail (may acknowledgement kc pag mail) no chance na sila di pumayag kc pag hindi pde mo sila kasuhan

May nangyari din sakin about sa work, 7/11 Batangas city near Batangas Med. Sinabi ko na mag reresign na ko, ilang beses ko na sinabi, lalo na one time sinabi ko na kelangan ko umabsent kasi walang makakasama mga pamangkin ko sa bahay, at bigla na lng akong di binigyan ng sched at inalis ako sa group chat nmin ng manager ng 7/11. Pinag usapan na nmin yan, since lagi nag kakaroon ng issue sa workplace (i cant disclose), baguhan lng din ako pero may nakikita na kong hndi dapat, so sinabi ko na mag reresign at mag papasa na lng ako ng resignation, at hanggang sa magkaroon ako ng kapalitan, ang sabi sakin ng manager, khit hndi na daw, pede nman daw ako umalis. Then, days passed, pumasok ako hanggang sa kelangan ko umabsent about sa pamangkin ko, then yun ang nangyari. Araw na ng sahod, nag chachat ako sa manager ko through pm, sabi sakin, basta na lng daw ako umalis, at ang kapal nman daw ng mukha ko para mag hanap pa ng sahod.. so hinayaan ko na lng, at di ko na pinahaba...

Actually, madaming ganyan na company, mga kilala pa nga, either ihohold ang resignation, or papipiliin ka na hindi bigyan ng separation pay or mag AWOL nalang... nakakainis

Pilipinas, ano pa ba bago.

Kapatid ko kahit may kontrata tapos na lahat nka train na ng kapalit ayaw sya pakawalan.this shipping company is base in cebu.kya pina Nbi nmin isang twag lang ng abogado ng Nbi sa lawyer nila pinayagan na ang kapatid ko.daanin sa legal po pra wlang sabit.buti nlang nasa nbi ang relatives nmin ambilis ng action.

Lagi nyong iisipin ang Resignation is just a notification to your boss. Not for approval.

Bigyang action po sana yang mga shipping company sa domestic maraming ganyan po kawawa yung mga empleyado.

NO ONE IS ABOVE THE LAW.

hindi na problema ng mag reresign kung wala pa sya kapalit, incompetence na ng company or HR yun