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Roadmap para ser líder técnico

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Charla sobre liderazgo técnico con Mariano Rentería, Director de Ingeniería de MedTrainer.
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Secciones
00:00 - Intro
02:47 - Lo bueno y lo malo
04:49 - Roadmap para ser líder técnico
08:48 - Nivel requerido para ser líder técnico
11:07 - ¿Qué valoras de un desarrollador junior?
12:50 - Experiencias
16:00 - Alternativas a ser líder técnico
19:02 - Recurso para empezar
21:07 - Cierre

Опубликовано:

15 авг 2024

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Комментарии : 20

@juanfeliperodriguezvargas6200 8 месяцев назад

voy para ese camino ! buenos consejos gracias.

@jonatanpadilla9070 Год назад

Excelente video, muchas gracias a los dos 🙌

@ManuelZapata Год назад

Con gusto!

@troyaedgan 9 месяцев назад

Buena entrevista.

@jyanezz Год назад

Es un sentimiento difícil eso de despedir 😔

@lires575 Год назад

Casi q no volves, ome. Buen video!

@jscode_es 10 месяцев назад

Mi siguiente step, es conseguir un puesto de líder técnico, ya que me gustaría transmitir todos mis conocimientos desarrollando software

@Coderoll Год назад

Ya hacía falta crack

@ManuelZapata Год назад

Yo sé. Ha pasado mucho tiempo. :/

@josevicente632 Год назад

Manuel que paso con nullpointers??

@elviseugeniocastroberrocal6010 Год назад

Hola Manuel yo me dediqué al análisis y gestión de proyectos, siento que me falta el conocimiento técnico y me gustaría adquirir ese conocimiento. Que ruta/ cursos puedo seguir

@ManuelZapata Год назад

En caso de que no sepas programar, empieza por ahí.

@jhon_sketch Год назад

Hola Manuel, quiero hacer tus cursos, por cual me recomiendas empezar ? arquitectura o patrones de diseño?

@ManuelZapata Год назад

Hola! Te recomiendo empezar por el curso de patrones de diseño. Saludos!

@groso15 Год назад

17:36 el michi

@john.nelson 8 месяцев назад

Faltaba mas, fuera del montón de responsabilidades que tiene un LT, tenga que cubrirle el trasero también al personal de RH al momento de despedir a alguien.

@viktorbravo9255 Год назад

Hola, le falto, me senti como en platica comercial: engament, le falto punch pero subimos 5 puntos. O tal vez yo esperaba algo más como el roadmap de dotnet una lista de herramientas y habilidades a aprender.

@ManuelZapata Год назад

Estamos fuera de práctica. Ahí vamos tomando fuerza otra vez. Saludos!

@mikaellopez3365 Год назад

Camarada. Lo que se vio es el aspecto general de un perfil de Líder técnico, es decir las habilidades blandas base, el bn detalle de las tecnologías .Net, Java sería de hicieran videos en particular. Como dicen el Líder técnico tiene principalmente más habilidades blandas como lo es mayor responsabilidades. Un saludo