Hay gente que concursa para una dirección o subdirección pero nomás lo hace pensando en el dinero. No tienen ni las actitudes, ni las aptitudes para desempeñar el puesto.
EL ROL DEL DIRECTOR EN EL CENTRO EDUCATIVO ES FUNDAMENTAL DEBE INSPIRAR CONFIANZA, ARMONIA, SER UN LIDER, DELEGAR FUNCIONES CONFIANDO EN SU EQUIPO DE TRABAJO, PERO HAY DIRECTORES QUE SON AUTORITARIOS, NO TIENEN EMPATIA, HAY MUCHOS QUE SON EXCELENTES GESTORES, ES EL RESPONSABLE LEGAL DE TODO EL CENTRO EDUCATIVO ANTE LA SEDUC, ES EL EJE CENTRAL DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA
EL DIRECTOR DEL CENTRO EDUCATIVO DEBE SER UN LIDER PERO EN MUCHOS CASOS NO LO SON, SON AUTORITARIOS, LES FALTA EMPATIA, CLARO NO TODOS HAY QUIENES SON EXCELENTES GESTORES, ES FUNDAMENTAL Y DEBE INSPIRAR CONFIANZA, TRANQUILIDAD, ARMONIA PARA DESARROLLAR EL TRABAJO EN EQUIPO
Interesante. Lástima que en una presentación sobre educación coloquen en el título "...de el centro educativo". seria falta de ortografía. Correspondía poner "del". Saludos.
Asi mismo es empezando por allí debe ser un buen maestro. Hay directores que saben menos que los propios docentes que tiene en su administración. Tienen pésima ortografía y otras cosas más y entonces opino que deben ser evaluados al igual que a la ministra, supervisores y directores regionales.
EL ROL DEL DIRECTOR EN EL CENTRO EDUCATIVO ES FUNDAMENTAL DEBE INSPIRAR CONFIANZA, ARMONIA, SER UN LIDER, DELEGAR FUNCIONES CONFIANDO EN SU EQUIPO DE TRABAJO, PERO HAY DIRECTORES QUE SON AUTORITARIOS, NO TIENEN EMPATIA, HAY MUCHOS QUE SON EXCELENTES GESTORES, ES EL RESPONSABLE LEGAL DE TODO EL CENTRO EDUCATIVO ANTE LA SEDUC, ES EL EJE CENTRAL DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA
