Salario Diario Integrado SDI Cómo calcularlo 

Excelente :D

Hola uno debe tener en cuenta que muchas veces se tienen más prestaciones como por ejemplo vales de despensa, ayuda de transporte, habitación entre otras que dicta el artículo 27 de la ley del seguro social

Eso se hace a travez del IDSe para las altas, bajas y modificaciones de Salario.. ya sea una baja.. preparar el Finiquito

¿Por qué no se integran las vacaciones? ¿Que las hace diferentes a la prima vacacional?

Me parece que esas prestaciones se suman a lo que sería el salario quincenal o mensual y ya de ahí lo divides ya sea entre 15 o entre 30 dependiendo si recibe salario mensual o quincenal, este resultado nos arroja ll que es el salario diario del trabajador para ya posteriormente cuantificar el SDI con los pasos que el video nos brinda

Tienes que revisarlo en la disco agenda, hay prestación que gravan y otras que no. También dependiendo la cantidad de dichas prestaciones, todas tienen un tope para que empiecen a gravar

Cómo yo tengo entendido y lo que estoy estudiando, el SDI lo utilizan en el IMSS para determinar tu seguro de enfermedades y maternidad 😅

Saludos pana

@@rafaelgarfias6033 saludos a ti

Sólo agregas otras prestaciones que integran al sbc y es todo.

Hola buenas noches si gustas te apoyo a generar un cálculo automatizado en Excel para cálculo de IMSS, ISR, ISN, crédito Infonavit, etc

te voy a explicar lo que comento mi maestro de auditorias fiscales un ejemplo si te dan en despensa $1,500 lo que no se integra seria lo siguiente (el %40 de la uma y después se eleva al mes) 84.49 x %40= $33.796 x 30.4 = $1,027.3984 y lo que grava seria el excedente $1,500-$1,027.3984= $472.60 lo que se integraria seria pesos $472.6 /30.4= $15.55 espero y te sirva

@@noelopez1938 Muchas gracias por la explicación!!! Saludos!!!

Artículo 29. Para determinar la forma de cotización se aplicarán las siguientes reglas: I. El mes natural será el período de pago de cuotas; II. Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá la remuneración correspondiente entre siete, quince o treinta respectivamente.

amigos, sobre 30 no sobre 30.4 para el calculo de ISR si sobre 30.4 unicamente. SALUDOS. LEE ART. 92 EN ADELANTE L.I.S.R.

pues ante la ley todos los meses son de 30 días,

Mmmmm yo se :v El Salario Salario Diario Integrado es; el salario + bonos (así nos dijo un profe de la uni :"v) y en este se integran las vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y los bonos... Mientras que el SBC es lo que gana un trabajador diario (igual que el SDI) pero... Agregando las cuotas (C.O.P. "Cuotas Obrero Patronales")y aportaciones del seguro social. El cálculo del SDI viene en la LFT (Ley Federal del Trabajo) y el SBC en la LSS (Ley de Seguro Social), LISR (Ley del Impuesto Sobre la Renta) y el RLSS (Reglamento de la Ley del Seguro Social) DATO* En el reglamento, título octavo viene el catálogo de actividades y en el anexo 8 de las RMF (Resolución Miselanea Fiscal) vienen las tarifas. ;") Jejejejeej de todos esos cálculos fue mi clase de ISR a Salarios y Seguridad Social ♥ Espero te sirva

@Karen Cortes, entonces el salario a entregar al trabajador es el salario base de cotización?

uriel7699 en el 1.5 va incluido los dias de vaciones Multiplicas los dias (6) por .25 (25%) y da = 1.5

@@adilenegarcia6194 Aprende a entender la pregunta. Eso no fue lo que preguntó

No aumento es otro ejemplo aparte

Yes

Eso ya es otro cálculo. Es una cálculo diferente y éste cálculo del SDI es parte inicial del cálculo del SBC (Salario Base de Cotización)